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존재감 - 돋보이는 사람들의 한 끗 차이
레베카 뉴튼 지음, 김은경 옮김 / 한국경제신문 / 2019년 8월
평점 :
절판
우리가 착각하는게 있다.
우리는 존재감을 근사한 스타일, 혹은 남다른 비쥬얼, 상대방의 혼을 빼어놓는 달변이 존재감을 말한다고 생각할것이다. 하지만 위의 것들은 오히려 첫인상에 작용한다고 보여지는 겉모습들
이다.
여기서 말하는 '존재감'은 어떤 스킬이라기 보다 마음가짐이며 배려이고 용기이고 호기심이다.
즉, 존재감이 있다는 말은 그 사람을 진지한 상대로 여기고 그 사람의 기여를 중요하게 여기며 그 사람이 상당한 가치를 더하고 있고 신뢰와 존경을 받는다는것을 의미하며 사람들은 그런 사람에게 자연스럽게 끌린다는걸 의미한다.
영국의 심리학 박사인 레베카 뉴턴은 지난 20년동안 2만명이 넘는 전문가들을 대상으로 리더십, 커뮤니케이션,전문성 개발, 경영 실무에 관한 강연을 해왔으며 현재는 코치 어드바이저의 ceo이며, 구글, 코카콜라, 마이크로소프트, 나이키, HSBC등에서의 근무와 코칭 경험을 토대로 이 책을 썼다.특히 일에 있어서의 존재감, 즉, 권위를 키우고 싶은 전문가들과 주변 사람들에게 존재감을 드러내도록 격려하고 싶어하는 리더들을 위해 썼다고 한다. 하지만,거창한 그 무엇이 아니고 개인적이고 비공식적인 소통때나 공식적인 회의,발표를 할 때나 자기다움을 유지하면서 존재감을 발휘하는것을 돕는것이 의도라한다.