[서평] 리더의 안목

리더의 안목 - 당신은 눈앞의 인재를 알아볼 수 있는가
오노 다케히코 지음, 김윤경 옮김 / 흐름출판 / 2024년 7월

사람 보는 눈이 없다는 것은 인생이나 일에서 커다란 손실이라고 할 수 있을 것이다.

그리고, 사람들과의 관계속에서 몇번의 실패한 경험이 있다면

더더욱 사람보는 안목에 대해서는 자신감을 잃게 되기 마련인데

이러한 맥락에서 [리더의 안목]이라는 이 책은 시행착오를 겪고있는 기로에서

사람보는 안목에 노하우를 터득할 수 있는 기회처럼 다가왔다.

이 책의 오노 다케히코 저자는 세계적 리더십 자문기업인 '이곤젠더'에서

배우고 실천하면서 체감한 경험적 노하우를 통해 사람 보는 눈은 타고나는 것이 아니라

인재를 알아보는 안목은 과학적으로 접근할 수 있고 훈련으로 기를 수 있다라고 알려주고 있었는데

사람을 구성하는 4개 층에 대한 논리를 통해 안목에 대한 통찰력을 불러일으켜 주고 있었다.

그리고, 저자는 타인을 평가하는 방법을 익히는 데 가장 효과적인 것은

자기 자신을 평가하는 데에서 시작한다는 의미이므로

타인을 이해하려면 우선 자신을 이해해야 하기 때문에

그것을 깊은 수준에서 실천할 수 있을때까지

철저히 트레이닝 해야 한다라고 일깨워 주고 있었는데

그만큼 리더의 안목을 높이는 일이 결코 쉽지만은 않기 때문일 것이다.

더 나아가 우수한 인재를 끌어당기는 힘을 길러 내는 것 역시

사람 보는 안목을 높이는 잠재요소라 할 수 있는 것 같다는 생각을 가져볼 수 있었는데

이 책은 사람보는 안목에 대한 이해도를 높혀 볼 수 있는 계기로 다가온 것 같다.