[서평]1% 리더의 언어 공식

1% 리더의 언어 공식
윤상명 지음 / 모티브 / 2026년 5월

책세상 맘수다 카페를 통해 업체에서 무상으로 지원받아 작성한 솔직한 후기입니다.

<1% 리더의 언어공식> 도서를 받았습니다.

리더인 사람들의 언어는 어떨까. 그들의 언어에는 어떤 힘이 있는지 그 언어의 힘으로 조직을 어떤 방식으로 이끌 수 있는지 그런 것이 궁금했는데 이 책을 통해 그 언어의 비밀을 배울 수 있을 것 같아요.

리더의 언어에도 트렌드가 있다고 합니다. 세대에 따라 리더의 모습도 변하고 있고 그래서 바뀐 리더의 모습처럼 그들의 언어도 달라지고 있는 것이죠.

첫 챕터에서는 리더의 모습을 하수와 고수로 나누어서 설명해주네요.

하수의 언어가 어떻게 가벼운지 하수와 고수를 비교해주면서 차이점을 정확히 알려줍니다.

저는 리더란 답을 제시해주는 자리라고 생각했는데 작가님은 스스로 답을 찾게 이끄는 질문을 해야한다고 합니다

리더의 소크라테스식 대화를 통해 자신의 의견을 먼저 내세우는 것이 아닌 정교하고 설계된 질문을 통해 조직원의 생각을 일깨워야 한다고요.

그러면서 고수들이 질문을 일깨우는 기술이나 대화를 통해 조직원의 생각을 확장시킬 수 있는 방법들을 소개해주네요.

저도 이 부분을 읽으면서 회의할 때 사용하면 좋겠다는 생각이 들었어요.

또한 고수의 리더는 책임을 지는 사람이라는 말이 참 와닿았어요

리더라고 해놓고 책임을 져야하는 상황에서는 자기가 모든것을 책임지는 모습이 진정한 고수의 리더인 것 같아요.

다른 사람의 잘못을 먼저 말하며 핑계대지 않고 객관적으로 사실을 받아들여 그 일을 빨리 해결해야하는게 맞는 것 같다라는 생각이 들었어요

저는 침묵을 무기로 다듬는 훈련을 읽으면서 누군가의 질문을 받았을 때 바로 빨리 대답하려고 노력했던 제 모습이 떠로더라고요.

정리되지 않는 말을 하거나 잘 알지 못한 말을 먼저 내뱉을 때가 있는데 말하기 전 3초간 침묵하며 생각을 정리해보는 것이 저에게 필요하다고 생각되었어요.

그리고 그 3초간은 상대방의 눈을 맞추고 조용히 침묵해야 한다는 것도요.

책의 챕터가 끝나면 챕터의 주제에 맞게 자가진단을 할 수 있는 문구들이 나와요.

그 문구들에 나오는 사항만 잘 지켜도 고수의 리더가 될 수 있을 것 같아요.

자가진단을 해보며 나에게 필요한 부분이 무엇인지 깨달을 수 있고, 어떤 방향으로 말을 해야할 지 좀 더 생각해볼 수 있겠다 싶어요.

특히 책은 실제 사용하는 대화를 통해 어떻게 고쳐야할지를 알려줘서 더욱 유용하게 읽을 수 있었던 것 같아요~

책을 통해 내가 말하는 방식을 바꾸도록 노력하고 개선할 점을 알게 되어서 좋았어요.

감사합니다~

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