조직의 생존을 결정하는 MZ 리더십 - 워라밸 시대의 K-조직문화는 무엇을 갖추어야 할까?
김태윤 지음 / 리커리어북스 / 2024년 11월
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인공지능의 눈부신 발전과 함께 조직의 규모가 줄어들고 있다. 그렇다보니 더 적은 사람과 퍼포먼스를 내야하는 회사와 구직자간의 핏이 중요시되고 있다. 빠른 압축성장의 한국에서 세대간의 문화는 그만큼 달라 생기는 여러 어려움을 극복하는데에 도움이 되는 책이라고 생각한다.

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