한비자, 권력의 법칙

한비자, 권력의 법칙 - 감정과 관계에 휘둘리지 않고 조직을 움직이는 법 ㅣ 서가명강 시리즈 46
이강재 지음 / 21세기북스 / 2026년 8월

📗도서 협찬을 받아 읽고 내 생각과 느낌은 솔직하게 적었습니다.

한비자의 사상을 통해 리더십과 조직 운영의 본질을 생각해보게 하는 책이다.

저자는 인간의 선의나 훌륭한 인품만으로 조직이 제대로 운영되기 어렵다고 말하며

법과 제도, 명확한 기준과 권한을 갖춘 시스템의 중요성을 강조한다.

특히 리더의 카리스마나 개인 능력에 의존하기보다 평범한 구성원도 기준에 따라

일할 수 있는 구조를 만들어야 한다는 점이 인상적이었다.

한비자가 살았던 전국시대의 사례는 현대 기업 조직과 크게 다르지 않게 느껴진다.

수주대토의 이야기를 통해 과거의 성공 방식만 고집하는 조직의 한계를 보여주며

변화하지 않는 조직은 결국 도태될 수 있음을 지적한다.

또한 완벽한 리더를 기다리기보다 업무 프로세스, 매뉴얼, 평가 기준,

책임과 권한을 명확히 설정하는 것이 중요하다고 설명한다.

고전적인 한비자의 법가 사상을 현대 조직에 적용해 생각해볼 수 있는 책으로

조직 운영과 리더십에 관심 있는 사람에게 추천하고 싶은 책이다.