월급 받으려다 죽다

월급 받으려다 죽다 - 번아웃 없는 조직은 어떻게 가능한가
제프리 페퍼 지음, 홍기빈 옮김 / 21세기북스 / 2026년 3월

📗도서 협찬을 받아 읽고 내 생각과 느낌은 솔직하게 적었습니다.

📖월급 받으려다 죽다

<월급 받으려다 죽다>는 성과와 효율을 최우선으로
삼아온 현대 직장 문화가 직원들의 건강과 삶을
어떻게 파괴하는지를 날카롭게 분석한 책이다.

저자 제프리 페퍼는 번아웃, 우울증, 만성 질환이
개인의 멘탈 문제나 적응 실패가 아니라
장시간 노동, 고용 불안, 불공정한 평가, 낮은 업무 통제력 같은
구조적 환경에서 비롯된다고 말한다.
특히 해고와 과로가 기업의 성과를 높인다는 믿음이 얼마나 허구인지
오히려 이직률 증가와 생산성 저하, 의료비 상승이라는
막대한 비용을 낳는지를 풍부한 데이터로 증명한다.
저자는 값비싼 복지보다 자율성과 사회적 지지가 있는
조직 문화가 직원의 건강과
기업의 지속 가능성을 동시에 살린다고 강조한다.
이 책은 월급을 위해 삶을 소모하는 일터에서 벗어나야 할
이유를 분명히 보여주는 경고이자
인간 중심 경영을 향한 현실적인 제안이다.