조직문화는 조직관리의 근간이다.
조직문화의 효율성을 도모하다 보면 그 회사의
조직의 유기성이 보이기 마련이다.
컬처덱이라는 타이틀 속에서 조직문화를
선언하는 가장 강력한 방법이 무엇일지
고찰해보고 노하우를 찾아보는 계기를
마련하는 것은 어떨지 싶다.
인사 담당자들과 경영진의 고민인
조직문화 구현에 있어서 좋은 교과서로 보여진다.
