세종은 Group Think의 폐단을 방지하고자 의도적 장치인 Devil｀s Advocate를 활용했다.후지 vs. 코닥포지션 뒤에 숨어있는 니즈를 파악해야 한다.최고의 리더는 太上 下知有之 이다.커뮤니케이션에서 말하는 내용은 7%, 표정과 태도는 55% 그리고 38%는 목소리와 관련되어 있다.˝모든 사회적 갈등과 투쟁의 최종목표는 서로에게 인정을 받으려는 데 있다.˝ - 헤겔파리스의 심판 - 루벤스
