2026 건축기사·산업기사 1 : 건축계획 - 개정 26판, 기출문제 4개월 무료동영상, CBT 모의고사 무료제공 ㅣ 2026 건축기사·산업기사 시리즈 (한솔아카데미) 1
이종석.이병억 지음 / 한솔아카데미 / 2026년 1월
평점 :
장바구니담기


<2026 건축기사·건축산업기사 시리즈 1: 건축계획>

한솔아카데미 리뷰이벤트에 선정되어서 교재를 제공받아 작성한 2026 한솔아카데미 건축기사.산업기사 시리즈 교재에 대한 리뷰입니다. 


교재를 전체적으로 한번 훑어 보면서 수험자 입장에서 주요내용과 특징을 살펴봤습니다.


교재 내에 수록되어 있는 쿠폰을 한솔아카데미 홈페이지에 등록하면

최근 출제경향분석을 통한 출제빈도와 중요내용 무료영상,

최근 3개년 2023년~2025년 기출문제 무료 특강 영상,

복원기출문제 CBT 실전테스트와 실전모의고사,

건축기사정규 동영상강의 할인쿠폰과 

2026년 365일 질문답변 학습게시판 지원이 됩니다.


교재 뒷면에 인증번호가 있습니다. (회색부분을 동전으로 긁으면 나와요~)

홈페이지에 무료회원 등록을 하면

출제경향분석 무료동영상 강의, 최근3개년 기출 무료동영상강의,

CBT시험과 동일한 환경 CBT실전테스트,정규 동영상강의 할인쿠폰 혜택이 있어요.


건축기사 합격수기 한솔아카데미 홈페이지

https://archi.inup.co.kr/board/index.jsp?code=pass


출제경향 - 건축기사 산업기사 시리즈의 출제경향을 

각 과목별,단원별,출제문항수와 세부항목을 통해

최근의 출제문제를 중심으로 분석한 출제빈도와

중요내용을 파악할 수 있도록 했습니다.


★ 수험생을 위한 5가지 혜택 ★


​


교재 구매 후 교재 내의 수록되어 있는 쿠폰을 통해 혜택제공

​

① 출제 경향 분석 동영상강의 4개월 무료제공

② 최근 기출문제 동영상강의 4개월 무료제공

③ CBT시험과 동일한 환경 CBT실전테스트

④ 전국모의고사 실시

⑤ 정규 동영상강의 할인쿠폰


목차입니다




각 항목별 단원에 학습방향을 두어 흐름을 파악할 수 있어요.

학습POINT는 암기사항입니다.


출제예상문제는 핵심내용과 핵심문제를 푼 후에 관련문제로 연습할 수 있게 했어요.



각 핵심문제를 통해서 시험의 유형을 파악할 수 있어요.



각 항목별 단원에 학습방향을 두어 흐름을 파악할 수 있어요.

학습POINT는 암기사항입니다.



그림과 도표 사진 등 다양한 시각자료를 해설에 함께 담아냄으로써 해설내용을 쉽고 확실하게 이해하여 학습시간을 단축할 수 있습니다.


다양한 사진을 통해 보다 쉽게 이해할 수있어서 도움이 됩니다.


과년도 출제문제를 통해 기사.산업기사 시험의 출제성향을 파악할 수 있고

학습에 부족한 부분을 확인 할 수 있습니다.



최근 출제경향에 맞추어 최근에 출제문제 위주로 단원별로 이론순서에 맞추어 다시 편집하여서 두세번의 반복학습효과가 있어서 좋아요.




★제가 생각하는 교재의 장점★


1.건축계획 교재에서 제공하는 최근3개년 기출문제 강의를 들으면 생소한 계획관련법도 다양한 암기방법으로 알려주셔서 많은 도움이 됩니다. 최근 출제경향에 맞추어 최근에 출제문제 위주로 단원별로 이론순서에 맞추어 다시 편집하여서 두세번의 반복학습효과가 있어서 좋아요.


​


2.전용홈페이지를 통한 2026년 365일 학습질의응답 게시판과 다양한 무료제공 동영상강의와 학습자료가 있어서 좋아요. 2026년 대비 출제경향분석, 최근 3개년 기출문제 무료동영상강의, 실전모의고사, CBT대비 10회 모의고사 실전테스트 통해 합격을 위한 최적의 공부방법으로 학습할 수 있어요.


​


3.동영상강의로 유명한 한솔아카데미에서 만든 교재여서 이론설명이 쉽고 상세해서 공부하기 좋아요.


​


​


건축기사 산업기사자격증 취득을 위해  한솔아카데미 2026 건축기사·건축산업기사 시리즈 1: 건축계획  교재를 추천합니다.


​


이 글을 보시는 모든 수험생 분들의 합격을 응원합니다.


​


2026년 시험 합격~!!


화이팅입니다~!!






댓글(0) 먼댓글(0) 좋아요(0)
좋아요
l 공유하기 l 북마크하기찜하기 lthankstoThanksTo