파워풀, 넷플릭스 성장의 비결

파워풀 - 넷플릭스 성장의 비결
패티 맥코드 지음, 허란.추가영 옮김 / 한국경제신문 / 2020년 10월

회사에서 연차가 쌓이고 조직이 커지면서 조직관리에 대한 관심이 많아지는데요,

급성장하고 있는 넷플릭스의 조직관리에 대한 책을 우연히 읽게 되었는데 조직관리의 비결을 알 수 있어서 정말 좋았고, 추천합니다.!​

저자는 조직관리에 있어서 자유와 책임에 대해 얘기합니다.

특히 한국에서는 자유롭게 의사표현하는 문화가 익숙치 않은 것이 사실입니다.

아직 한국 사회에서는 자유롭게 의견을 내고 수용하는 것은 쉽지 않습니다.

​여전히 의사결정자들은 과거의 경험을 바탕으로 조직을 이끌어 나가기 때문입니다.

그럼에도 불구하고 넷플릭스와 큰 기업뿐만 아니라, 2-3명의 작은 조직을 이끄는 중간관리자에게도 충분한 인사이트를 줄 수 있는 책이라고 생각합니다.

​저자는 다음의 네가지를 중요한 요소로 말합니다.

01. 우리는 모두 책임감 있는 어른이다.

02. 우리는 모두 우리가 하는 일을 자랑스러워 하고 싶어한다.

03. 우리는 지금 다니고 있는 회사와 맡고 있는 프로젝트가 ‘훌륭한 이력’이 될 것이라 여긴다.

04. 우리는 중요하지 않은 일을 중단하는 것만으로도 매일매일 혁신할 수 있다.

직급이 올라가면서 고민하던 많은 부분들에 대해 책에서 인사이트를 얻을 수 있어서 좋았습니다. 추천합니다.