성공과 행복의 7가지 법칙 리뷰

성공과 행복의 7가지 법칙 - 성공과 행복은 저절로 오지 않는다
김병완 지음 / 플랫폼연구소 / 2020년 7월

남과 다른 생각은 그 어떤 경쟁력보다 강력하다. 어리석은 사람의 생각이라도 취할 만한 훌륭한 것이 간혹 있을 수 있다. 우자일득(愚者一得)이란 말에 깔려 있는 본질은 남과 다른 생각이 가져다주는 위력이다.

123p. 본책.

남들이 봤을 때 어리석어 보이지만 우직하게 자신의 길을 가는 것.

- '우자일득'과 같은 맥락이다.

거의 대부분의 책은 다음과 같은 구조를 따른다.

'상식, 통념을 깬다. 그리고 세상의 작동 원리와 본질을 알려준다'

또한 '남들이 하지 않는 것, 그것을 하라'라고 말하는 경우가 많다.

'남과 다른 생각은 그 어떤 경쟁력보다 강력하다'

아무리 좋고 훌륭한 생각이라도 남들도 똑같이 하는 생각에 불과하다면 큰 힘을 발휘할 수 없다. 약간은 부족한 생각이라도 남과 다른 생각, 특히 이 세상에 그 어떤 사람도 생각하지 못한 유일하고 독특한 생각이라면 놀라운 힘과 경쟁력을 가지는 무기가 된다.

123p. 본책.

'희소성'에서 '가치'가 나온다.

'자신이 손해 보지 않겠다는 심리는 성공의 최대 적이다'

성공하는 사람들은 하나같이 자신의 손해라도 너그럽게 볼 줄 아는 도량과 안목이 큰 사람들이다. 눈앞의 이익을 포기할 줄 알고, 조금 손해볼 줄 알고, 아랫사람이나 타인의 이익을 먼저 챙겨 주는 사람들이다. 성공은 언제나 혼자 능력이 뛰어나서 되는 것이 아니다. 많은 사람들의 지지와 도움이 반드시 필요하다.

72p, <성공과 행복의 7가지 법칙>

기버는 자신이 들이는 노력이나 비용보다 타인의 이익이 더 클 때 남을 돕는다. 심지어 노력이나 비용을 아까워하지 않고 아무런 대가도 바라지 않은 채 남을 돕는다. 시간, 노력, 지식, 기술, 아이디어, 인간관계를 총동원해 누군가를 돕고자 애쓰는 사람이 같은 사무실 안에 있다면, 그가 바로 기버다.

_ 애덤 그랜트, <기브앤테이크>

'더 많이 베푼 만큼 부가가치가 생성된다'

관계에 있어 이 부가가치가 베푼 사람으로 하여금

차별화를 시켜주고 경쟁력을 갖게 한다.