관리하되 관리하지 않는...

마음으로 리드하라 - 공감을 부르는 리더십 36강
류지성 지음 / 삼성경제연구소 / 2011년 9월

21세기는 감성의 시대라고 한다.

디지털이 대세인 21세기를 감성의 시대라고 하는 것은

기계화된 시대에  감성이라는 무기로 무장하지 않으면 살아남기 힘들기 때문이리라.

감성은 사람의 마음을 흔드는 무엇으로,

책의 제목 '마음으로 리드하라'는 

진정한 리더십은 구성원의 마음을 감성을 헤아릴 줄 알아야 한다는 이야기를

한마디로 함축한 것이리라.

지하철 막말녀니, 막말남이니 하는 현상은

더불어 살기기보다는 자신의 생존을 위해 무한경쟁에 뛰어들어야 살아남을 수  있는

사회 분위기 때문일 것이다.

이들을 보듬어 가야 하는 것이 리더의 몫이니,

그들의 마음을 헤아리지 못하면 실패한 리더가 될 수밖에 없다.

이 책에서는 마음으로 이끄는 리더가 왜 성공할 수 있는지,

마음으로 이끄는 리더가 되기 위해서는 어떻게 해야 하는지

다양한  경제, 사회적 법칙뿐만 아니라

적절한 사례를 들어 설명하고 있다.

'관리하되 관리하지 않는 리더십'

구성원에 대한 믿음이 없으면, 구성원에 대한 이해가 없으면 불가능한 리더십

이는 어느 상황에서나 필요한 마음가짐이리라.

리더십의 종합세트라고 할 수 있는 이 책은

리더십이나 대인관계에 대한 자신의 생각을 정리하는 데 많은 도움이 됐다.