[100자평] HOW PEOPLE LEARN 하우 피플 런 : 러닝 이노베이션, 학습혁신전략

HOW PEOPLE LEARN 하우 피플 런 : 러닝 이노베이션, 학습혁신전략
닉 섀클턴 존스 지음, 오승민 옮김 / 플랜비디자인 / 2021년 11월

조직 내 혁신을 일으키려면
바이러스의 전술을 빌려야한다는 문구에 묘하게 공감이 갔어요.
책 표지만 보면 단순 HR 책인가 싶었는데,
완전 조직 관련 이야기라 리더들이 꼭 읽어야 되요!
아인슈타인은 정신이상자는

사수가 고민 상담 해주는 느낌!

플랜비디자인을 쓰다 - 팀, 리더 그리고 문화
최익성 외 지음 / 플랜비디자인 / 2020년 8월

이 글에는 스포일러가 포함되어 있습니다.

플랜비디자인 리더들이 알려주는 
팀,리더 그리고 문화에 대한 이야기를 그대로 담았어요.0 
회사만 다르지 고민하는 것들은 다 똑같이 느껴져 좋았고, 
뭔가 사수에게 고민상담하는 느낌도 들었어요. 
. 
가장 기억에 남는 부분은, 
아무리 좋은 전략도 실행 되지 않는다면 무용지물이다. 
팀십으로 함께 일해야 하고, 팀의 장점과 스토리를 이해하고, 
나부터 시작을 해야한다는 것이다. 

나부터가 실행하지 않으면서 팀원들이 하기를 바라는 건 맞지 않는 것같아요. 그리고 제발 실행하라는 것!! 이게 포인트로 느껴졌어요.
플랜비 디자인 에서 도서를 제공받아 솔직하게 적은 리뷰 입니다.

은퇴! 낯설지만 나의 미래다!

아내 몰래 비상금 3억 모으기 - 아름다운 은퇴를 위한
문석근 지음 / 파지트 / 2021년 11월

제목부터 심상치 않은 이 책은 꼭 겉표지만 보지말고 우선 첫 파트부터 읽어보면 좋을 것 같아요. 와 오랫만에 그 자리에서 한권 다 읽었어요!!
인생 선배로써 전해주시는 내용부터 실천을 꼭 하라는 뼈있는 조언!
그리고 꿈의 지도를 그려보면서 내 미래를 또렷하게 해보면 나도 은퇴를 준비할 수 있고, 아내 몰래 비상금 3억 모으기를 할 수 있을 것 같아요.