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**소크라테스:** 냉소적 거리두기가 무엇인지 설명해줄 수 있나?

**제자:** 냉소적 거리두기란, 세상의 부조리와 모순에 대해 냉소적인 태도를 취하며, 사회에 적극적으로 참여하지 않는 것을 말합니다.

**소크라테스:** 그렇다면, 냉소적 거리두기는 투항과 죽음을 의미한다는 말은 무엇을 의미하는가?

**제자:** 세상의 부조리와 모순에 대해 냉소적인 태도를 취한다는 것은, 그 부조리와 모순에 대해 비판하거나 저항하지 않겠다는 의미입니다. 이는 결국 사회의 부조리와 모순을 방관하고, 그 결과를 수용한다는 의미와 같습니다.

**소크라테스:** 그렇다면, 투항과 죽음은 어떻게 연결되는가?

**제자:** 사회의 부조리와 모순을 방관하고 수용한다는 것은, 결국 그 부조리와 모순에 의해 희생당할 가능성을 높이는 것입니다. 이는 투항과 죽음을 의미하는 것이죠.

**소크라테스:** 예를 들어보자. 어떤 사회가 부패와 불평등이 만연한 사회라고 가정해 보자. 이러한 사회에서 냉소적 거리두기를 취하는 사람은, 부패와 불평등에 대해 비판하거나 저항하지 않을 것이다. 이는 결국 부패와 불평등에 의해 자신의 권리와 이익이 침해당하거나, 심지어 생명이 위협받을 수도 있다는 것을 의미한다.

**제자:** 그렇습니다. 냉소적 거리두기는 단순히 사회에 대한 무관심이나 비판을 포기하는 것이 아니라, 결국 사회의 부조리와 모순에 의해 희생당할 가능성을 높이는 것을 의미합니다.

**소크라테스:** 그렇다면, 냉소적 거리두기는 지양해야 할 태도인가?

**제자:** 그렇다고 생각합니다. 냉소적 거리두기는 세상을 변화시킬 수 있는 기회를 포기하는 것이기 때문입니다. 세상의 부조리와 모순에 대해 비판하고 저항하는 것은, 세상을 더 나은 곳으로 만들기 위한 첫걸음입니다.

**소크라테스:** 잘 말했다. 냉소적 거리두기는 세상을 변화시키기 위한 노력을 포기하는 것이며, 이는 결국 투항과 죽음을 의미한다.

"냉소적 거리 두기는 투항과 죽음을 의미할 것이다." - P313


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4조 3교대와 4조 2교대는 근무조를 4개로 나누어 24시간을 교대로 근무하는 방식입니다. 하지만 두 근무형태의 차이점은 다음과 같습니다.

- 4조 3교대는 하루에 8시간씩 근무하고, 주간, 오후, 야간으로 3번의 교대를 합니다. 휴무일은 1년에 약 91일 정도이고, 근무일은 약 274일 정도입니다. 대표적인 근무패턴은 4근1휴4근1휴4근2휴, 6근2휴, 5근2휴5근2휴5근1휴 등이 있습니다. LG화학이 이러한 근무형태를 채택하고 있습니다¹.
- 4조 2교대는 하루에 12시간씩 근무하고, 주간과 야간으로 2번의 교대를 합니다. 휴무일은 1년에 약 183일 정도이고, 근무일은 약 183일 정도입니다. 대표적인 근무패턴은 주야비휴, 주2휴2야2휴2, 주3휴4야3휴4 등이 있습니다. 에스오일이 이러한 근무형태를 채택하고 있습니다².

즉, 두 근무형태의 가장 큰 차이점은 하루 근무시간과 휴무일 수입니다. 4조 3교대는 하루 근무시간이 짧지만 휴무일 수가 적고, 4조 2교대는 하루 근무시간이 길지만 휴무일 수가 많습니다. 각자의 장단점을 고려하여 자신에게 맞는 근무형태를 선택하는 것이 좋습니다.

참고로, 두 근무형태 모두 법정기준근로시간을 초과하므로 회사에서는 휴게시간을 부여하거나 연장수당을 지급해야 합니다³⁴.

출처: Bing과의 대화, 2023. 10. 8.
(1) 3조2교대/4조2교대 근무형태 비교, 많이 선발되는 교대형태는?. https://blog.gochodaejol.com/careerdict-4th/.
(2) 확대되는 ‘4조 2교대’…4조 3교대와 무슨 차이 : 네이버 포스트. https://bing.com/search?q=4%ec%a1%b0+3%ea%b5%90%eb%8c%80%ec%99%80+4%ec%a1%b0+2%ea%b5%90%eb%8c%80+%ea%b7%bc%eb%ac%b4%ec%8b%9c%ea%b0%84+%eb%b9%84%ea%b5%90.
(3) 확대되는 ‘4조 2교대’…4조 3교대와 무슨 차이 : 네이버 포스트. https://m.post.naver.com/viewer/postView.nhn?volumeNo=32006528&memberNo=29442882.
(4) 2교대 근무패턴, 근무시간, 휴게시간은? (3조 2교대, 4조 2교대 .... https://m.blog.naver.com/todayshift/222152390900.

‘4조 3교대‘에서 ‘4조 2교대"로 근무 형태를 바꾸어 휴무일을 연간 90일가량 늘리면서 새로운 고용을 창출한 유한킴벌리와 포스코의 노동정책의 성과는 무엇을말하는가. - P273


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**소크라테스:** 항산恒産이 있어야 항심恒心이 있다는 말을 들어본 적이 있느냐?

**제자:** 네, 들어본 적이 있습니다.

**소크라테스:** 항산恒産이 무엇인지 아는가?

**제자:** 항산恒産은 항상 재산이 있다는 뜻입니다.

**소크라테스:** 그렇다면 항심恒心은 무엇인지 아는가?

**제자:** 항심恒心은 항상 마음이 굳센다는 뜻입니다.

**소크라테스:** 그렇다면 항산恒産이 있어야 항심恒心이 있다는 말은 무슨 뜻일까?

**제자:** 항산恒産이 있어야 마음이 흔들리지 않고 굳세어진다는 뜻이 아닐까요?

**소크라테스:** 그렇다. 항산恒産이 없으면 마음이 흔들리기 쉽다. 경제적으로 어려움을 겪으면 마음이 불안해지고, 이는 행동에까지 영향을 미칠 수 있다. 예를 들어, 돈이 없어서 먹을 것이 없으면 마음이 불안해지고, 이는 폭력이나 범죄로 이어질 수도 있다. 반면, 항산恒産이 있으면 마음이 안정되고, 이는 더 큰 목표를 향해 나아갈 수 있는 힘을 준다.

**제자:** 그렇군요. 항산恒産이 항심恒心에 중요한 역할을 한다는 것을 알겠습니다.

**소크라테스:** 그렇다. 항산恒産은 마음의 안정을 위한 기반이 된다. 마음이 안정되어야 더 큰 목표를 향해 나아갈 수 있고, 더 나은 삶을 살 수 있다.



**소크라테스:** 항산恒産이 있어야 항심恒心이 있다는 말은 어떤 상황에서 적용될까?

**제자:** 예를 들어, 사업을 하는 사람이라면 항산恒産이 있어야 사업에 집중할 수 있을 것입니다. 항산恒産이 없으면 사업에 대한 불안감 때문에 제대로 집중하기 어려울 것입니다.

**소크라테스:** 그렇다면 항산恒産을 이루기 위해서는 어떻게 해야 할까?

**제자:** 열심히 일하고 돈을 모아야 할 것입니다. 또한, 재테크를 통해 재산을 지키고 불려나가야 할 것입니다.

**소크라테스:** 항산恒産을 이루는 것이 항심恒心을 이루는 데 중요한 이유는 무엇일까?

**제자:** 항산恒産이 있어야 마음이 안정되고, 이는 더 큰 목표를 향해 나아갈 수 있는 힘을 주기 때문입니다.

이러한 질문과 대화를 통해 항산恒産과 항심恒心의 관계에 대한 이해를 더욱 심화시킬 수 있다.

항산恒産이 있어야 항심恒心이 있지 않던가. - P270


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