[100자평] 무엇이 성과를 이끄는가

무엇이 성과를 이끄는가 - 세계 최고 기업들의 조직문화에서 찾은 고성과의 비밀
닐 도쉬.린지 맥그리거 지음, 유준희.신솔잎 옮김 / 생각지도 / 2021년 10월

모티브 스펙트럼

직접동기(성과를 높여줌)
1. 일의 즐거움
2. 일의 의미
3. 일의 성장

간접동기(성과를 떨어뜨림)
1. 정서적 압박감
2. 경제적 압박감
3. 타성

[마이리뷰] 무엇이 성과를 이끄는가

무엇이 성과를 이끄는가 - 세계 최고 기업들의 조직문화에서 찾은 고성과의 비밀
닐 도쉬.린지 맥그리거 지음, 유준희.신솔잎 옮김 / 생각지도 / 2021년 10월

동기의 근원

[마이리뷰] 무엇이 성과를 이끄는가

무엇이 성과를 이끄는가 - 세계 최고 기업들의 조직문화에서 찾은 고성과의 비밀
닐 도쉬.린지 맥그리거 지음, 유준희.신솔잎 옮김 / 생각지도 / 2021년 10월

PART 1–
우리는 왜 일하는가고성과 조직문화는 놀라울 정도로간단한 데서 시작한다.
바로 직원들이 ‘왜 일하는가‘ 하는 이유가 핵심이다. - P29

[마이리뷰] 무엇이 성과를 이끄는가

무엇이 성과를 이끄는가 - 세계 최고 기업들의 조직문화에서 찾은 고성과의 비밀
닐 도쉬.린지 맥그리거 지음, 유준희.신솔잎 옮김 / 생각지도 / 2021년 10월

총동기 = 성과

[마이리뷰] 비즈니스 문제 해결 독서법

비즈니스 문제 해결 독서법 - 문제를 해결해야 독서다
경진건 지음 / 책과나무 / 2022년 5월

독서를 성과를 만들어 내는 성과 메이커, 지식 메이커, 콘텐츠 메이커로 활용할 수 있게 되면, 그 사람은 미래의 경쟁 상황에서 상당히유리하고 독자적이며 차별화된 경쟁우위를 확보하는 좋은 도구를 보유하는 셈이다. - P30