®️MZ세대, 최근까지도 이슈가 되고 있는 세대이다. 가장 큰 이유는 조직 내에서 중요한 위치에 있기 때문이다. 의료조직에서도 신입과 허리를 담당하고 있다.몇 년전 조직문화 관련 도서를 읽었을때 아주 많은 인사이트를 얻었었다.그 당시에는 건강한 조직문화를 만드는것에 집중했다면,지금은 구성원들을 더 잘 파악해서 그들의 소리에 귀 기울이며 '소통'에 더 집중해야하는 시기이다그 이해를 하기 위해서는 MZ세대에 대한 이해가 필수이다. 이 책에서는 다시 한 번 구성원들이 원하는 것이 무엇인지 인지하게 해주는 정리된 책이다.지금 이 시대에 선택이 아닌 필수로 가져가야하는 #조직문화의료기관에서도 변화의 흐름, 트렌드를 읽고 있고 최근에는 조직문화,시스템 개선의 필요성에 대한 의료진들의 인식이 높아지고 있다.앞으로 조직을 운영하면서 바라봐야하는 관점은 구성원을 관리의 대상이 아닌, 관리의 주체로 바라봐야한다는 것! 나 또한 현장에서 조직관리를 하고 있기에 트렌드를 더 빠르게 읽고, MZ세대와 유연한 소통으로 긍정적인 조직문화를 형성하도록 노력해야겠다✔_플랜비디자인에서 도서를 제공 받아 솔직하게 작성한 후기입니다