p.59
2019.8.28
부정적고정관념을 자극하면, 부정적 고정관념을 이겨내야 한다는 부담이생기고, 부담 때문에 수행능력이 낮아져서, 결국 고정관념대로 부정적인결과가 나온다. 이런 압박 상황을 고정관념 압박stereotype threat이라고한다.
p.67
2019.8.28
구조적 차별systemic discrimination은 이렇게 차별을 차별이 아닌것처럼 보이게 만든다. 이미 차별이 사회적으로 만연하고 오랫동안지속되고 있어서 충분히 예측 가능할 때, 누군가 의도하지 않아도 각자의역할을 함으로써 차별이 이루어지는 상황이 생긴다. 차별로 인해 이익을얻는 사람뿐만이 아니라 불이익을 얻는 사람 역시 질서정연하게행동함으로써 스스로 불평등한 구조의 일부가 되어간다.
p.85
2019.8.28
‘누군가를 향한 놀림을 가벼운‘ 농담으로 할 수 있다는 사실 자체가 그사람의 사회적 위치와 권력을 알려준다.