조직의 능력을 끌어올리는 인적자원관리 하버드 머스트 리드 시리즈 1
다니엘 골먼 외 지음, 정욱.강혜영 옮김 / 매일경제신문사 / 2015년 9월
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사람 관리가 조직 입장에서 가장 화두이지요. 인적자원을 비용으로 보느냐, 자산으로 보느냐에 따라 인적자원관리도 달라지는데 이 책을 통해 직원 개개인의 가치를 명확히 파악할 수 있는 조직들이 많아졌으면 합니다. ^^

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경쟁력 있는 조직을 만드는 변화관리 하버드 머스트 리드 시리즈 2
존 코터 외 지음, 이한나 옮김 / 매일경제신문사 / 2015년 9월
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저성장 시대 변화를 두려워하지 않아야 블루오션을 찾을 수 있겠지요. 이 책을 통해 새로운 시각으로 내부 노동시장을 살펴볼 수 있을 것 같습니다. 조직관리에 관심이 많은 사람들에게 추천합니다.

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리더십은 재능이 아니라 스킬이다 - 강력한 리더십을 만드는 아주 사소한 리더십 스킬 82가지
고노 에이타로 지음, 민경욱 옮김 / 페이지팩토리 / 2015년 8월
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목차만 봐도 설레는 책이에요. 기존의 통념을 깨고 새로운 관점에서 리더십을 분석한 책이라 재미있게 읽을 수 있습니다. 학생들부터 직장인들에게도 추천하고 싶은 책이에요. ^^

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홍익희의 유대인 경제사 2 - 고난의 역사 - 고대 경제사 下 홍익희의 유대인 경제사 시리즈 2
홍익희 지음 / 한즈미디어(한스미디어) / 2015년 8월
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유대인하면 탈무드가 생각나는데 이 책도 유대인의 지혜를 다룬 책입니다. 유대인의 역사와 그 과정에서 비롯된 여러가지 경제적 관념, 개념을 다루는 책이라 재미있는 접근이라고도 할 수 있겠네요. 유대인에 관심이 많은 분들에게 추천합니다.^^

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버려야 보인다 - 버려야만 볼 수 있는 것, 알 수 있는 것, 얻을 수 있는 것
윌리엄 폴 영 외 48인 지음, 허병민 엮음, 안진환 옮김 / 카시오페아 / 2015년 8월
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한때 무소유라는 화두가 많은 사람들에게 감명을 주었는데 이 책을 보니 생각이 납니다. 이 책은 `버려야 하는 것`에 구체적으로 접근하기 때문에 실천하는 데에 도움을 줍니다. 무언가에 집착하는 사람들에게 추천하고 싶습니다.

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