비오는 어느 날 저자의 강연회를 참석했었다.
책은 3일전에 구입해서 어느 정도 읽고 내용을 숙지하고 참석을 했으나
많은 이야기를 듣고 생각할 수 있는 시간이 되었다.
책의 구성은 49개의 이야기로 구성되어 있다..
강연을 듣고 나서 질문을 하고 싶었으나 참았다.
"49개에서 1을 채워서 50개의 이야기면 어떨까하고...
저자가 생각하는 습관은 무엇일까? 라는"
49개의 CEO들의 이야기와 독자와 좌담회를 실었으니
50여개의 이야기가 수록되어 있다고 생각된다.
책의 중간 중간에
GE Korea 이채욱 회장, 동원시스템스의 서두칠 부회장, 휴넷의 조영탁 대표이사 등
강연회를 통해서 멀리서 만나 뵈었던 CEO들이 등장을 한다.
강연회에 참석했을 당시를 떠올리기도 하면서 재미있게 읽었다.
저자의 습관의 정의
"습관이란 어제의 일을 반뵥해서,
비 오는데도 꽃에 물을 주는 관성적 행위를 의미하는 것은 아니다.
자기 관리, 업무관리 인맥 관리등 각 방면에서
어제를 개혁함으로써 부단히 진화하는 반성과 개혁의 의미를 포함한다."
서문에 나오지만 인상적인 문구이다.
49가지의 습관, 이야기가 이 책을 읽는 분들에게도 도움이 되었으면 한다.
