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자유, 그리고 자유
새해를 시작하는 1월, 목표한 바를 이루기 위해 실천하여 습관을 만들어 보자. “다시 태어날 수는 없지만 습관은 새로 만들 수 있다.”  100자평
[나는 습관을 조금 바..]  마늘빵  |  2026-01-12 22:22 
점들이 모여 선이 되는 시간: 습관을 바꾸기로 했다  리뷰
[나는 습관을 조금 바..]  마늘빵  |  2026-01-12 13:26 
AI 블루: 기술의 속도에 가려진 인간의 마음을 읽다  리뷰
[AI블루]  마늘빵  |  2026-01-09 11:50 
개발자들이 바라본 건 AI 기술이 아니라 기술에 휩쓸려 현재를 살아가는 마음들이었다. 개발자들의 따뜻한 시선이 느껴진다.  100자평
[AI블루]  마늘빵  |  2026-01-09 10:38 
불확실성의 시대, 우리는 어떤 선택을 해야 할까?  리뷰
[머니 트렌드 2026]  마늘빵  |  2026-01-02 17:54 
2026년을 맞이하며: AI 시대의 트렌드와 인간의 자리  리뷰
[트렌드 코리아 2026]  마늘빵  |  2026-01-01 13:38 
올해 읽은 마지막 책. 하루가 달라지는 사회에서 2025년을 훑음과 동시에 2026년을 전망한다.  100자평
[트렌드 코리아 2026]  마늘빵  |  2025-12-31 19:57 
하이 아웃풋 매니지먼트: 시대를 초월한 관리자의 지침서  리뷰
[하이 아웃풋 매니지먼..]  마늘빵  |  2025-12-27 13:50 
넷플릭스는 가족이 아닌 프로 스포츠팀이다. “우승팀이 되려면 모든 포지션에 최고의 선수가 있어야 한다. 큰 잘못을 저지르지 않는 한 쫓겨나지 않을 것이라 믿는다면, 프로의 자세가 아니다.”  100자평
[규칙 없음]  마늘빵  |  2025-12-26 08:05 
“가장 강력한 동기는 함께 일할 좋은 팀원들이 있다는 데서 나온다.”  100자평
[파워풀]  마늘빵  |  2025-12-26 08:03 
조직 관리를 상품이 생산되는 과정에 비유하여 설명한, 중간 관리자를 위한 디테일한 지침서  100자평
[하이 아웃풋 매니지먼..]  마늘빵  |  2025-12-26 08:01 
자율과 책임의 조직 문화, 넷플릭스는 어떻게 성공했는가?  리뷰
[규칙 없음]  마늘빵  |  2025-12-24 18:32 
최고의 복지는 동료, 넷플릭스의 기업 문화  리뷰
[파워풀]  마늘빵  |  2025-12-16 14:46 
발가벗은 사업 실패담  리뷰
[실패를 통과하는 일]  마늘빵  |  2025-12-14 20:26 
경량 문명의 사회에서 개인이 살아가는 법  리뷰
[시대예보: 경량문명의..]  마늘빵  |  2025-12-13 11:36 
리더란 무엇이고 어떻게 일해야 하는가  리뷰
[리더 디퍼런트]  마늘빵  |  2025-07-01 17:06 
인간은 자신의 내면을 성장시키기 위해 일한다  리뷰
[왜 일하는가]  마늘빵  |  2025-05-24 18:28 
기업은 어떤 가치를 어떻게 팔 것인가  리뷰
[무기가 되는 스토리]  마늘빵  |  2025-05-13 16:41 
직업인으로서 현재의 나는 1년 전의 나보다 더 나아졌는가  리뷰
[자기만의 트랙]  마늘빵  |  2025-05-06 13:25 
명함에서 회사 이름을 뺐을 때 당신은 누구인가  리뷰
[당신은 더 좋은 회사..]  마늘빵  |  2025-04-26 15:13 
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