[오늘의 한문장] 평균의 종말

4장. 인간의 재능은 다차원적
한 가지 지표와 기준으로 사람 평가할 수 없음
체격이든 지능이든 성격이든 창의성이든

구글 비롯한 대기업의 인재 채용 기준은 다차원적임
전통 지표 뿐만 아니라 임원들이 중요하다 생각하는 기준들을 전반적으로 봄

개개인성의 첫번째 법칙은 ‘들쭉날쭉의 법칙’
높은 것도 있고 낮은 것도 있고, 강점은 제대로 활용하고 약점은 개선시키고.

모두 들쭉날쭉한 점을 인정하는 것이 필요함