엔디비아 전략이 궁금하다면

• 엔비디아 DNA
• 유응준
• 2026-02-11

📍도서 엔디비아 DNA
📍저자 유응준
📍출판사 모티브

📌이 책은 7년간 매 분기 젠슨 황과 함께 엔디비아를 설계했던 엔디비아 코리아 전 대표 유응준이 직접 써어 내려간 내부자의 기록이다.

외부가 아닌 내부에서 느꼈던 엔디비아의 찐 공기를 리더로서, 여전히 영원한 친구로써, 써내려간 이야기들은 글이 아닌 감동으로 전해졌다.

📌회사에서 일할때는 동지지만, 회사를 떠나는 순간 내부를 아는 가장 큰 적이 된다는 요즘시대에 엔디비아가 주는 사고방식,기준, 문제를 보는 눈, 지적 정직함,실행의 속도등이 지금도 저자의 선택과 판단에 영향을 준다고 한다.

좋은 회사는 사람이 떠난 후에도 다시 돌아보고 싶게 만든다고 했다.

📌아무리 많은 월급을 준다고 해서 함께 이루어 나가는 미래의 비젼이 없다면, 직원들이 오랫동안 일하지 않을 거란 생각이 든다.
그 미래의 비젼은 무엇일까? 하는 생각을 엔디비아에서 찾지 않았을까?

엔디비아는 창단 멤버들이 거의 지금까지도 일하고 있고, 그 자녀들까지도 함께 다닌다는 신문 기사를 보았다.
정말 부러웠다. 자식에게 물려주고 싶은, 함께 다니고 싶은 회사.

📌젠슨 황에게 직접 배운 7가지 교훈은 AI 시대를 살아가는 지금, 기준을 세울수 있는 가르침이다.

그 중에 가장 놀라운 교훈은 틀렸다고 판단된다면 그 즉시 주저하지 않고 바로 조정을 계속해 왔던 것이다.
"우리는 지직 정직성을 유지해야 한다."
이것이 Al 시대처럼 빠르고 불확실한 기술 환경에서 살아남을 수
있는 것이라 말한다.

리더의 자리에 오르면 자존심 때문에 틀렸다고 인정하기 어려운 것이 현실이다.
정말 지금의 엔디비아는 젠슨 황이라는 뛰어난 리더가 있어 존재 한다고 느꼈다.

📌Al시대의 개인과 기업이 가져야 할 생존 전략을 세울수 있는 책이다.

**출판사에서 도서를 제공받아 개인적 의견으로 쓴 서평입니다.


장미꽃향기(@bagseonju534)
신문섭자가님(@kbtechpos)
모티브출판사(@motiv_insight)
감사드립니다 ❤️


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