Chat GPT로 대표되는 생성형 AI가 편리함을 전해준건 분명한 사실이지만
가면 갈수록 미래 일자리에 대한 불안감은 자꾸 커져가는 것 같다.
한상만 교수의 『패스트 러너』는 이런 변화의 시대에 명확한 해답을 제시한다.
바로 '누구보다 빠르게 배우고 똑똑하게 대처하는 것',
즉 #패스트러너 가 되기 위한 핵심 역량인 #학습민첩성 을
체계적으로 설명하고 구체적인 스킬로 도움을 준다.
☑️학습민첩성을 이루는 다섯 가지 핵심 요소
👉 자기 인식(Self-Awareness): 자신의 강점과 약점을 객관적으로 파악하는 능력. 성장의 출발점.
👉 성장 의지(Growth Mindset): 끝까지 해내는 강한 동기 부여와 의지. 위기를 기회로 보는 긍정적인 관점.
👉 열린 사고(Open Mindset): 새로운 정보를 수용하는 유연한 사고방식.
👉 경험 학습(Learning from Experience): 성공과 실패의 경험을 통해 미래 행동에 반영.
👉 변화 도전(Challenge & Experimentation): 새로운 환경에 뛰어들고, 위험을 감수하며 시도하는 도전 정신.
학습민첩성 진단, 경력 닻 진단, 경력 역량 진단 등의 테스트와
테스트 결과를 해석하는 자세한 내용까지 도움이 되는 내용들이 가득하다.
이러한 진단 과정을 통해 5가지 핵심 스킬 중 자신이 가장 취약한 부분을 명확히 인식하고,
자신의 경력 닻에 맞는 방향으로 학습민첩성을 개선하기 위한 맞춤형 성장 로드맵을 설계하며
막연한 불안감을 해소하고 싶다면 #패스트러너 추천!
본 게시물은 출판사로부터 도서를 지원받아 작성한 주관적인 리뷰입니다.
