[ 출판사로부터 도서를 제공받아 작성한 리뷰입니다. ]
진짜 일하기 좋은 회사란 어떤 곳일까요.
급여와 복지, 워라밸, 사내문화 등등 따져 볼 항목들이 많지만 가장 중요한 건 재직자들의 평가가 아닐까 싶어요.
《우아한 기획자들의 요즘 업무 이야기》는 우아한형제들 기획자 10명이 일이라는 주제로 각자의 경험을 기록한 책이에요.
첫 장에는 '우아한 형제들 기획자들을 소개합니다'라는 커다란 문구 아래에 백승영 배민스토어사업개발팀, 김은혜 CSR팀, 이세지 지역성장협력파트팀, 곽보연 홍보실/ 홍보기획팀, 이현주 파트너커뮤니케이션팀, 오아름 캠페인플래닝팀, 박경철 푸드전시콘텐츠개발팀, 박지영 파트너프로덕트디자인팀, 이후정 푸드서비스기획팀, 조영은 컬쳐커뮤니케이션팀이라는 부서별 기획자의 이름이 나와 있어요. 이 책에서는 실무자 10명이 각자 파트에서 어떤 일을 하고 있으며, 각자의 방식으로 노력하고 성장해온 이야기와 함께 자신만의 '일 잘하는 TIP'을 공유하고 있어요.
우아한형제들 오피스 공간을 사진으로 제공하고 있는데, 시원하게 탁 트인 한강 뷰와 다양한 휴게 공간들이 멋져 보이네요. "신박한 아이디어와 탁월한 성과는 특별한 환경에서 나오고 있었다." (3p)라는 표현대로 회사의 여러 공간들이 자유롭고 편안한 분위기로 꾸며져 있는 것이 인상적이네요. 정해진 좌석에서만 일하는 게 아니라 자신이 원하는 자리를 고를 수 있다는 점, 스스로 선택한 환경에서 주도적으로 일하기 때문에 진정한 몰입과 생산성을 높일 수 있다고 하네요. 우아한 기획자들은 요즘 업무를 어떤 방식으로 하는지, 조직문화와 브랜딩, 성장에 관한 이야기를 만날 수 있네요. 일을 더 잘하는 데에 도움이 되는 직무별 생생한 조언이 나와 있어서 주도적인 회사 생활 노하우를 얻을 수 있네요.
"저희 팀은 회사와 다양한 이해관계자들이 함께 성장할 수 있는 환경을 만드는 조직입니다. 앱 서비스가 원활하게 운영될 수 있도록 정부 기관, 소상공인, 지역사회 등 각기 다른 주체들과의 협력 속에서 '어떻게 하면 더 오래, 더 건강하게 함께 갈 수 있을까'를 고민하고 실천하고 있습니다. 저는 지역성장협력파트에서 동반성장업무를 기획하고 운영하는 업무를 담담하고 있습니다. 동반성장 업무는 단순한 파트너십 관리나 지원을 넘어서 관계를 돌보고 기록을 남기며, 작은 변화를 만들어가는 일에 가까워요. 말보다 태도, 속도보다 방향을 중시하면서 함께 일하는 사람들이 서로 신뢰할 수 있는 기반을 쌓는 과정이라 생각합니다." _ 이세지 ( 동반성장 사업 기획/ 운영, 지역성장협력파트 ) (97p)
