이 리뷰는 컬처블룸을 통해 출판사에서
도서를 제공 받아,직접 읽고 작성한 리뷰입니다
📚 태도는 카피가 안 된다 리뷰
스펙보다 태도, 실력보다 마음의 각도
요즘 가장 많이 검색되는 단어는 성장, 태도, 멘탈관리, 워라밸, 리더십입니다.
빠르게 변하는 시대, 결국 사람을 움직이는 힘은 태도라는 메시지가 마음에 깊게 남았습니다.
💬 책을 읽게 된 이유
최근 직장에서 팀을 이끌면서 느낀 고민이 많았습니다.
실력은 뛰어난데 태도 때문에 팀 분위기를 무너뜨리는 사람.
반대로 경험은 부족해도 태도 하나로 조직을 변화시키는 사람.
무엇이 진짜 경쟁력일까?
이 질문에 대한 해답을 찾고 싶었습니다.
그때 만난 책이 **김을호 작가님의 《태도는 카피가 안 된다》**입니다.
🧠 핵심 메시지
✔ 태도는 곧 인격의 얼굴이다
책은 단호하게 말합니다.
“스펙은 문을 열지만, 태도가 자리를 지킨다.”
학벌, 자격증, 경력도 중요하지만
사람의 가치는 결국 태도에서 드러난다고 합니다.
📍 머리의 각도가 아니라 마음의 각도
📍 허황된 포부가 아니라 행동으로 증명해야 한다
📍 말보다 표정과 시선, 작은 행동이 더 큰 영향력을 가진다
책 속 사례들은 단순한 지식이 아니라 실제 경험 기반이라
읽는 내내 고개가 끄덕여졌습니다.
❤️ 마음에 남은 문장
“마음의 온도가 사람을 만든다.”
“똑똑한 사람은 많아졌지만 따뜻한 사람은 줄어들었다.”
“품격은 말이 아니라 태도에서 시작된다.”
한 장면이 특히 기억에 남았습니다.
지하철에서 노인에게 자리를 양보하던 청년.
그러나 그 태도 속엔 성의 없는 몸짓과 무표정한 얼굴이 있었습니다.
겉으론 옳은 행동이었지만, 마음은 느껴지지 않았습니다.
바로 이 차이가 태도의 본질입니다.
🧑🤝🧑 조직과 리더십을 생각하다
요즘 직장에서는 관계와 협업이 중요합니다.
AI가 많은 일을 대신해도
사람을 감동시키는 힘은 결국 태도입니다.
✔ 함께 일하고 싶은 사람
✔ 주변을 편안하게 하는 사람
✔ 책임을 지는 사람
✔ 작은 일에도 최선을 다하는 사람
이 모든 특징의 중심에는 태도가 있습니다.
🌱 40대 워킹맘으로서의 배움
가정과 회사 사이 시간의 균형을 잡는 것이 쉽지 않았습니다.
이 책을 읽으며 깨달았습니다.
완벽한 사람이 아니라, 성장하려는 태도가 중요하다.
실수를 두려워하지 말고,
사람을 향한 따뜻함을 잃지 말자고 다짐했습니다.
아이에게 물려주고 싶은 유산은
학원, 성적, 영어가 아니라
품격 있는 태도라고 생각했습니다.
📌 이런 분께 추천합니다
💡 직장 내 관계로 고민하는 분
💡 리더십을 배우고 싶은 분
💡 워라밸과 성장의 균형을 찾는 워킹맘
💡 취업 준비생, 진로 고민 중인 학생
💡 조직문화 개선을 고민하는 리더
💡 요즘 추천 자기계발책 찾는 분
📍 결론
《태도는 카피가 안 된다》는
삶의 기준을 다시 잡아주는 책입니다.
✔ AI 시대에도 절대 대체되지 않는 경쟁력
✔ 스펙보다 태도, 실력보다 품격
✔ 나와 조직을 살리는 따뜻한 리더십
책을 덮고 나서 스스로에게 물었습니다.
“나는 어떤 온기를 남기고 있는가?”
그리고 오늘도 마음의 온도를 조금 더 높여봅니다.
#자기계발 #리더십 #워라밸 #감정관리 #조직문화 #직장인책추천 #태도는카피가안된다 #성장하는사람 #40대워킹맘 #멘탈관리 #책추천 #직장갈등 #소통의기술 #팀장리더십 #진로교육 #독서기록 #AI시대경쟁력 #요즘책추천 #베스트셀러
