이 리뷰는 컬처블룸을 통해 출판사에서
도서를 제공 받아,직접 읽고 작성한 리뷰입니다.
🚀 AX리더십 리뷰｜AI 시대, 조직의 생존을 결정하는 진짜 리더십은 무엇인가?
안녕하세요.
AI 시대의 변화 속에서 “나는 어떻게 일해야 하는가?”, “조직은 어떤 방향으로 나아가야 하는가?” 늘 고민하는 분들께 도움이 될 책을 소개합니다. 바로 **김경수 저자의 《AX리더십》**입니다. 사진으로 보셨듯이 책은 매우 체계적인 구성으로, AI Transformation(A.X) 시대를 맞는 조직과 리더들의 필독서라 할 만큼 인사이트가 꽉 차 있습니다.
📌 AX리더십이란?
책의 핵심 질문은 단 하나입니다.
“AI 시대에 성과를 내는 리더는 무엇을 바라봐야 하는가?”
기존 리더십이 ‘사람을 움직이는 법’을 말해왔다면, AX리더십은 한 단계 더 나아가 AI + 사람의 조화, 조직문화 혁신, 실험 기반 실행력을 이야기합니다. 단순히 기술을 배우는 것이 아니라 기술을 다루는 사람들의 관점 전환을 강조한다는 점이 인상적이었습니다.
책 속 페이지에서도 반복적으로 등장하는 메시지가 있습니다.
“AI는 조직원의 업무를 대신하는 존재가 아니라,
구성원의 성장과 창의성을 이끌어내는 도구다.”
즉, AI를 도입하는 목적은 효율뿐 아니라 새로운 가치 창출이라는 말이죠.
📖 1장. AX시대 리더, 무엇에 집중할 것인가?
사진 속 본문에서 가장 강렬했던 문장은 “자연인과 조직인의 관점 구분”이었습니다.
AI 시대에는 개인의 삶과 조직의 성과가 더욱 밀접하게 연결되기 때문에, 리더는 구성원이 AI로 인해 위축되는 것이 아니라 ‘심리적 안정감 속에서 실험할 수 있는 환경’을 만들어야 한다고 합니다.
실패해도 안전한 조직
창의적 아이디어가 즉시 실험되는 조직
반복 업무는 AI가 맡고, 사람은 고부가가치 활동을 하는 조직
이런 구조를 만드는 것이 AX리더십의 출발점입니다.
책 속 사진에서도 강조되듯, ‘AI 자동화의 역설(AI 딜레마)’이 존재하는데, AI 도입이 효율을 높이지만 바로 성과로 이어지지 않는 현상을 매우 현실적으로 설명하고 있어 현업 리더들이 큰 공감대를 형성할 것 같습니다.
📖 2장. AX 리더의 논리적 프로세스
두 번째 장에서는 AI를 도입한 조직이 어떻게 성과를 내는지 논리적·단계적 프로세스를 보여줍니다.
핵심은 다음 세 가지입니다.
조직 차원의 문제 진단 → AI 활용 포인트 도출
실행 가능한 테스트 설계 → 파일럿 운영
성과 확산 시스템 → 조직 전반 적용
특히 기업 실사례(책 속 92p 부근)가 실려 있어 ‘우리 회사라면 어떻게 적용할까?’를 상상하며 읽기 좋습니다.
📖 3장. AX 혁신을 위한 리더의 3단계 실행력
사진에서 확인한 대로 Explore–Experiment–Impact의 3단계가 정의되어 있는데
리더가 반드시 갖추어야 할 실행력은 아래와 같습니다.
1) Explore(탐색)
AI가 할 수 있는 일과 할 수 없는 일을 구분
조직의 구조·업무 흐름·데이터 소스를 이해
리더 본인이 AI 문해력(AI Literacy)을 갖출 것
2) Experiment(실험)
작은 파일럿 프로젝트를 빠르게 반복
조직원이 부담 없이 실험할 수 있는 환경 조성
실패 비용을 최소화하는 문화 만들기
3) Impact(영향)
성공한 사례를 전체로 확산
조직의 학습 시스템과 연결
구성원 성장까지 고려한 확장 전략
이 부분이 실무 리더들에게 가장 실질적인 도움을 주는 파트였습니다.
📖 4장. AX 혁신을 위한 리더의 단계별 실행 역할
사진에 나온 목차만 봐도 이 장이 가장 실천 중심의 내용임을 알 수 있습니다.
✔ 4P 관점 준비하기
✔ AI 학습문화 구축
✔ 프로토타입 개발 및 테스트
✔ AI Literacy 체계 구축
✔ AI 기반 협력·공감대 형성
✔ 조직 내 AX 확산 리더십 적용
특히 ‘AI Literacy 시스템 구축’은 학교·기업 모두에서 활용 가능한 내용이라 교육 종사자인 저에게도 큰 울림을 주었습니다.
👤 저자 김경수의 경험 기반 노하우
마지막 사진에서 보듯 저자는 LG에서 30년간 교육·조직개발을 담당한 전문가입니다.
누구보다 현장에서 AI 시대의 변화와 리더의 역할을 가까이서 경험한 인물이라서, 책 내용 전체가 현실적이고 바로 적용 가능하다는 느낌이 강합니다.
📌 총평 : “실제 조직에서 바로 써먹을 수 있는 리더십 교과서”
《AX리더십》은 단순히 AI를 설명하는 책이 아닙니다.
‘기술이 바뀌면 리더가 어떻게 달라져야 하는지’를 알려주는 책입니다.
👍 이런 분들에게 강력 추천!
회사 내 AI 도입을 고민하는 팀장·관리자
교사·교육 리더처럼 조직 학습을 담당하는 분
스타트업 대표 또는 직장 내 변화관리 역할을 맡은 분
AI 문해력을 키워야 하는 모든 직장인
AI 시대에 리더십이 어떻게 바뀌는지 알고 싶다면, 이 책은 분명 후회 없는 선택이 될 것입니다.
사진에서 느껴지듯 구성도 깔끔하고, 핵심 내용이 실제 조직 사례와 함께 제시되어 있어 읽는 내내 현장감을 느낄 수 있었습니다.
