꼭 국적이 한국이어야 할까요? 가족 중 누군가가 한국인이면 될까요? 아니면 동양계 외모를 갖고 있으면되는 걸까요? 한국 대중문화 산업의 시스템 안에 있으면 될까요? 음식과 언어 등 동시대 한국인의 라이프 스타일을 유지하면 되는 걸까요? 이 모든 질문에 대한 답은 미리 정해진 것이 아니라 우리 마음속에 있습니다.- P-1
K의 오리지널리티는 FROM KOREA가 아닌
Made by Korean- P-1
지금 서울은 파리나 런던, 뉴욕보다 ‘핫‘한 도시입니다. 서울 사람은 문화적 인프라를 누리며 사는 것을 자랑스러워하고, 부산 사람 역시 특유의 지역색을 자랑삼아 이야기합니다. 자신이 사는 도시의 특색을 과시하며
‘로컬 프라이드‘를 느끼는 것이 삶의 즐거움으로 자리잡고 있는 것입니다.- P-1
삶의 단위는 이제국가가 아니라 도시입니다.
뉴요커와 서울러의 정체성은이렇게 시작됩니다.- P-1
‘오리너구리‘를 포용할 수 있는 세계- P-1
무엇보다 가장 경계할 것은 학력만이 전부인 이력입니다. 다른 이에게 무엇인가 이로운 것을 주는 행위를사회적 성취라 정의한다면, 배우는 이유는 깨치고 얻은지혜를 모두에게 돌려주는 것이라 할 수 있습니다. 그렇다면 학력은 사회적 성취의 단계에서 필요한 준비일뿐, 그 자체가 성취라 보긴 어렵습니다. 학력을 얻기까지의 과정이 치열하다 해서 학력 그 자체를 성과로 평가하는 사회는 돌려줌 없는 이기적 인간을 양산할 수 있습니다.- P-1
새로운 규칙을 마주할 때마다표현의 현행화는 반드시 필요합니다.- P-1
언어에는바뀐 세계의 질서가담겨 있습니다.- P-1
이마트의 PB 브랜드 중 노브랜드가 있습니다. 한국에서 만들어낸 이마트에 관해 한국 사람들이 갖고 있는 인식은 좀 특별합니다. 월마트와 까르푸 같은 글로벌 유통 대기업과의 경쟁에서 이긴 토종 마트라는 자부심이 강하게 남아 있기 때문입니다. 노브랜드는 질 좋은 물건을 합리적인 가격으로 팔기 위해 브랜드를 붙이지 않겠다는 의미로 네이밍한 이마트의 자체 브랜드입니다.- P-1
당신의 욕망은 감춰야 했습니다. 이유는 ‘개인‘이 중요하지 않다고 생각했기 때문입니다.
"네가 뭐가 중요해, ‘우리‘가 중요하지."- P-1
당신의 모든 일상이포트폴리오가 되는 시대가 왔습니다.
전 지구인이 경쟁자입니다.
음- P-1
직장인의 공포는팀장님이 금요일 밤에 하는 전화랍니다.
세 가지 불편함이 동시에 겹쳐옵니다.
‘팀장님, 개인 시간 침해, 전화‘- P-1
이심전심心心심심상인나의 마음을 가장 잘 아는 동료는어쩌면 사람이 아닌 AI일 수 있습니다.- P-1
라떼는 말이야, 10페이지 홈페이지 개발비가 1억5,000만 원이었어."
지금은 누구나 오픈소스 프레임워크를 이용하여 2시간 만에 쇼핑몰 홈페이지를 만들 수 있습니다. - P-1
당신은현상 유지를 원하는 ‘권위적인 상사‘인가요?
포용을 갖춘 ‘현명한 권위자‘인가요?- P-1
사람들이 기대하는 것은
당신만의 서사입니다.
당신이 그 일을 얼마나 사랑하는지
그 기여가 얼마만큼 치열했는지- P-1
하지만 세상은 순식간에방향을 틀었습니다.
수능이 마지막 시험도대기업 입사가 마지막 관문도아닌 세상으로- P-1
직원이 아니라 구성원채용이 아니라 영입- P-1
