[오늘의 한문장] 리더는 무엇을 하는 사람인가

사실 건강한 이론은 조직을 성장시킵니다. 팀원들과 리더가 끝장토론을 해서라도 조직 전체의 입장이 정해지면 그 다음에는 실행만 하면 되니 리더의 고집이 문제를 푸는 시발점이 될 수도 있습니다.
그런데 만약 토론의 과정이 없고 리더의 무리한 고집만 존재한다면팀원들은 그런 리더를 따르는 팀원과 거부하는 팀원들로 나누어질 것입니다. 중요한 것은 이 과정에서 ‘기회주의자‘ 팀원들이 생긴다는 사실입니다.- P97