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마루☆님의 서재

조직 안에서 리더는 어른입니다. 나이나 경력과 상관없이 어른이어야합니다. 어른이란 ‘다 자라서 자기 일에 책임을 질 수 있는 사람입니다. 조직 안에서 리더는 자기 일과 자기 팀에 책임을 져야 하는 사람입니다. 그런데 어른 역할을 해야 하는 리더가 아무런 목표도 없고, 심지어 팀원들보다도 성숙하지 못한 행동을 하면 그런 리더는 존경과 신뢰를 받을 수없습니다.

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