이케다 다이사쿠 - 행동과 궤적
마에하라 마사유키 지음, 박인용 옮김 / 중앙일보시사미디어 / 2007년 1월
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책을 읽으면서 많은 시간 사색할 수 있어서 좋았습니다.  그리고 인생에 있어서도 누구를 위해, 무엇을 위해 인생을 살아야 하는 것인가를 생각하게 해 주는 책이었습니다.


지하철을 타고 출퇴근하면서 읽을 때 느끼는 희열이라고 할까요?
종착역이 되어서도 몇 분이 지나도록 손을 놓지 못하였습니다. 왜 그랬을까요?


"이케다 박사가 지난 20년 동안 이룩한 업적과 어깨를 나란히 할 수 있는 사람은 역사상 찾아보기 어렵다."  - 남아프리카 / 만델라 대통령


"이케다 회장은 휴머니즘의 가치관과 이상을 높여 인류에게 커다란 공헌을 했다. 나는 깊은 경의를 품고 있다." - 옛 소련 / 고르바초프 대통령


"토인비와의 대담집은 앨빈토플러 《제3의 물결》 등과 더불어 중국의 젊은이에게 가장 영향을 끼친 현대 10대 저서에 반드시 들어간다. 젊은이에게 마음의 눈을 열어준 사상이었다." - 홍콩 / 쑨리촨 박사


"어린이와 어른을 위한, 그리고 무엇보다도 인류의 평화, 우정, 연대를 위한 이케다 회장의 저작에 갚이 감명을 받았다." - 쿠바 / 카스트로 의장 


세계의 식자들로부터의 찬사는 이케다 회장의 세계평화와 인류행복을 위한 노고에 대한 상찬일 것입니다.


그리고 책 속의 내용중 가슴에 다가오는 내용을 소개합니다.
"국민에게 필요한 것은 보수나 혁신의 겉 포장이 아니라 안전, 행복, 자유다. 그런 시대 추세에 서민의 마음을 파악하는 의식 있는 정치가가 나타나지 않으면 (국민들은) 정말 불행해질 것이다."
자신에게 주어진 역할을 다하려고 노력하면서 부지런히 살아가고 있는 서민이 교양이 모자라서, 학력이 짧기 때문에, 가난하기 때문에 멸시당하는 데 이케다는 참지 못한다.


그런 서민을 멸시할 정도로 교양 있고 경제적인 헤택을 누리고 있다면 그런 힘을 왜 서민에게 빌려 주려고 하지 않느냐 하고 이케다는 화를 낸다. 본래 교양과 학식은 그것이 없어 괴로움을 겪는 사람을 위해 사용되어야 하는 것이며, 일부 인간이 뽐내기 위한 것이 아닐 것이다.-140쪽


"'괴로움을 당하는 쪽에도 원인이 있지 않을까'라고 말하는 사람이 있지만 전혀 그렇지 않다. 괴롭히는 쪽이 100 퍼센트 나쁘다.

비록 결점이 있는 사람이더라도 어째서 그것이 괴로움을 당해야 할 이유가 될까.
그 누구도 완전한 인간은 없다. 결점투성이다. 오히려 남을 괴롭히는 사람쪽이 매우 비겁하고 불완전한 인간이 아닐까. 남을 괴롭히는 사람은 인간으로서 최저다."-125쪽


괴롭힘을 겪고 있는 사람들은 자기 자신을 결코 부끄럽게 생각해서는 안 된다.
자기 자신을 비참하게 여겨서는 안 된다.
정작 부끄럽게 생각해야 할 사람은 남을 괴롭히는 쪽이다. 남을 괴롭히는 쪽이 정말 비참한 인간이다.
그러므로 지금 괴롭힘을 당하는 사람들은 당당하게 가슴을 펴야 한다. 눈을 내리깔아서는 안 된다.-125쪽


이 책을 읽으면서 한번 더  진솔한 평화사상을 알게 되었습니다. 그리고 '전쟁 없는 세상을 만들겠다'는 희망이 반드시 실현되리라고 확신합니다. 앞으로 더욱 세계평화와 인류행복을 위해 헌신해 갈 것을 결의합니다.

 

행복박사 조만장자 이기준 올림


 


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행복박사조만장자 2019-09-20 16:45   좋아요 0 | 댓글달기 | URL
감사합니다^^

행복박사조만장자 2019-09-21 08:04   좋아요 0 | 댓글달기 | URL
대단히 감사합니다^^

행복박사조만장자 2019-09-21 18:42   좋아요 0 | 댓글달기 | URL
고맙습니다^^
 
그래도 Anyway - 우리에겐 아직 희망이 있다
켄트 케이스 지음, 문채원 옮김 / 더난출판사 / 2003년 4월
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역설의 진리 10가지는 우리가 흔히 마주치는 내용일지도 모른다. 또 그것을 마주친다 하더라도 실행에 옮기기에는 머뭇거리게 된다. 그것을 저자는 고맙게도 책으로 엮어 우리에게 제시를 해주고 있다.

 

켄트 케이스가 역설의 진리를 쓴 것은 1960년이다. 이후 이 열가지 역설의 진리가 전 세계로 확산된 것을 안 것은 25년 후였다. 그리고 마더 테레사(혹은 그의 동료)가 인도 캘커타의 어린이의 집 벽에 역설의 진리를 새겨 놓았다는 사실을 알게 된다.

 

역설의 진리 열가지의 내용은 '1.사랑하라 2.착한일을 하라 3.성공하라 4.착한일을 하라 5.정직하고 솔직하라 6.크게 생각하라 7.약자를 위해 분투하라 8.공들여 탑을 쌓아라 9.도움이 필요한 사람을 도와라 10.젖 먹던 힘까지 다해 헌신하라' 이다.

 

이 모든 것을 실천하기 위해서는 거기에 따르는 갖가지 위험을 감수해야 한다. 하지만 저자는 '그 일을 하라'라고 말하고 있다.

그리고 그것으로 인해 세상이 더욱 아름다워질 수있다는 것을 우리에게 전하고 있다. 그런 의미에서 누구나가 한번쯤 생각해 보았을 리더십에 대하여 한번 더 가슴에 새긴다.

 

21世紀를 여는 對話에서 토인비 박사는
“나는 개인적인 리더십은 어떠한 성격을 가진 집단적 사업에도 필요한 것이라고 생각합니다. 이것은 가능한 한 가장 민주주의적인 노선에 따라 조직된 사업에 대해서도 해당되는 것입니다. 민주적인 사업이나 조직제도에 있어서의 리더십 이라고 하는 것은 카리스마적 독재지도보다도 미묘하고 어려운 일입니다.

 

후자의 형의 지도자는 피통치민에 대하여 혹은 압력을 가하고 혹은 반이성적인 감정을 자극하는 방법으로 그들을 복종시키는 것입니다. 이에 대하여 민주정치체제에 있어서는 지도자는 자기가 주장하는 정책의 정당성을 시민에게 합리적으로 납득시키는 방법으로 그들의 협력을 얻지 않으면 안 되고 더욱이 이 이성적인 대화는 냉정한 감정을 가지고 행하지 않으면 안 됩니다.” 라고 명시하고 있다.

 

행복박사 조만장자 이기준 올림


 


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행복박사조만장자 2019-09-20 16:43   좋아요 0 | 댓글달기 | URL
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행복박사조만장자 2019-09-21 08:03   좋아요 0 | 댓글달기 | URL
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행복박사조만장자 2019-09-21 18:42   좋아요 0 | 댓글달기 | URL
고맙습니다^^
 
펄떡이는 물고기처럼 그후 이야기
스티븐 C. 런딘 외 지음, 유영만 옮김 / 한언출판사 / 2002년 10월
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이 책을 읽고 난 후 가장 바뀐 점이 있다면 크게 세가지를 들 수 있다.

첫번째는 모든 것을 선택한다는 입장으로
두번째는 전화 수화기를 놓을 때 '좋은 하루 되십시오'에서 가끔은 '즐거운(행복한) 하루 되십시오'라고 인사할 수 있게 된 점
세번째는 물고기 사진을 몇 군데 붙여 두고 계속해서 펄떡이는 물고기를 상상한다는 점이다.

 

펄떡이는 물고기처럼 그후 이야기는 FISH 철학의 기본원리에다가 그것을 가능케 한 회사를 집중적으로 조명한 실천적인 내용의 글들로 되어 있다.

이 책은 '펄떡이는 물고기처럼'이 다소 이론적인 점을 보완해 주는 좋은 지침서이다.

 

FISH 철학의 기본원리는

놀이
그들의 날을 만들어 주기
그 자리에 있기
그날의 마음가짐 선택하기 이다.

 

그리고 책 내용 중에서 가장 인상에 남는 부분은 비전 공유의 실천 방안이다.
첫 번째는 틀린 것을 보면 서로 가르쳐 주자
두 번째는 그러한 충고나 지도를 겸허히 받아들이자
즉 서로에게 코치가 되어 주자는 것입니다.

 

끝으로 옮긴이의 글에서 '조직 구성원 개개인이 물고기라면,
그 물고기가 살기 위한 삶의 기반은 물이다. 물은 곧 조직이고, 물이 오염되면 물고기가 살 수 없듯, 조직이 오염되면 구성원들도 조직에서 살 수 없다.

물고기가 힘차게 펄떡이려면 물고기의 생존 기반인 물부터 깨끗이 지켜야 한다.


조직의 여건과 시스템적 기반도 중요하지만, 그 속에 몸 담고 있는 개개의 조직 구성원들의 조화가 꼭 필요하다'라는 말이 여운을 남긴다.


직장에서 근무할 때나, 단체활동시에도 마찬가지로 칭찬과 격려를 하자!

 

행복박사 조만장자 이기준 올림


 


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행복박사조만장자 2019-09-20 13:44   좋아요 0 | 댓글달기 | URL
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행복박사조만장자 2019-09-21 18:42   좋아요 0 | 댓글달기 | URL
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선물
스펜서 존슨 지음, 형선호 옮김 / 랜덤하우스코리아 / 2003년 12월
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선물이라는 책은 우리에게 현재 살고있는 시간의 중요성을 일깨워 준다. 책을 읽어 보면 '그렇구나' 하고 느끼지만 막상 현실로 돌아오면 '그래도 이 상황은 어려워'라고 생각을 하게 된다. 많은 분들이 그럴 것이다. 하지만 모든 것이 한꺼번에 바뀌지는 않는다. 만약 그렇게 되면 유토피아의 세계가 아닐까 생각된다. 하루 하루 충실한 삶을 살아 가는데 조금이나마 도움을 드리고자 책에 소개된 가장 핵심 내용을 소개하고자 한다.

 

세상에서 가장 소중한 선물 - 귀중한 시간을 사용하는 세가지 방법


현재 속에 살기

행복과 성공을 원하다면
바로 지금 일어나는 것에 집중하라.
소명을 갖고 살면서
바로 지금 중요한 것에 관심을 쏟아라.


과거에서 배우기

과거보다 더 나은 현재를 원한다면
과거에 일어났던 일을 돌아보라.
그것에서 소중한 교훈을 배워라.
지금부터는 다르게 행동하라.


미래를 계획하기

현재보다 더 나은 미래를 원한다면
멋진 미래의 모습을 마음속으로 그려라.
그것이 실현되도록 계획을 세워라.
지금 계획을 행동으로 옮겨라.

 

이처럼 현재, 과거, 미래의 더 나은 내일을 위해서 우리는 각자가 자신의 현재 상황에서 더욱 더 도전해야 한다. 다소 우리의 처해진 상황이 힘들고 어렵더라도 현재의 맡은 바 책무에 최선을 다하자. 그러면 반드시 길은 열리리라고 판단이 된다.


그리고 항상 노력하는 속에 반드시 길은 열린다.
그래서 현재는 선물인가 보다.

 

행복박사 조만장자 이기준 올림

 


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칭찬의 기술 - 말 한마디로 사람의 기를 살리는
스즈키 요시유키 지음, 최현숙 옮김 / 거름 / 2003년 5월
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칭찬은 누구나 받기를 원한다. 그것을 이 책에서는 어크날리지먼트로 표현하였다. 즉 자신이 중요하다는 의미를 심어주어야 한다는 내용이다. 이 책을 읽으면서 크게 생각한 부분은 첫번째는 사소한 것부터 어크날리지먼트의 실천을 해 가야 되겠다는 것이다.

 

예를 들면 부하직원, 동료, 상사와 헤어질 때 하는 인사 한마디가 기억에 남는다는 것이다. 그것은 그만큼 그사람을 생각하고 있다는 메세지를 전달하기 때문이다. 부하직원이라면 '오늘 하루 수고했어요, 조심해서 들어가요'라고 말하는 것은 어떨까?

 

두번째는 4가지 유형에 따른 칭찬이 다르다는 점이다. 동의보감에서는 인체를 태양인, 태음인, 소양인, 소음인으로 크게 나누듯이 여기서는 다음과 같이 분류한다.
1.컨트롤러형
2.프로모터형
3.서포터형
4.애널라이저형이다.


자세한 내용은 생략하도록 한다. 하지만 어떠한 일로 소원한 관계에 있는 사람이 있다면 위의 네가지 유형 중에 그 사람이 어디에 해당하는지 확인한 다음 적당한 인사를 하는 것은 어떨까 싶다. 예를 들면 '요즘 잘 지내고 있습니까?' 라고

 

세번째는 칭찬은 거듭될수록 더욱 강력해진다는 점이다. 만약에 당신이 어떤일을 하는데 칭찬이 아닌 핀잔을 들었다면 또는 꾸중을 들었다고 생각해 보자. 아마도 당신은 그것을 할 마음이 없어질 것이다. 하지만 자신이 그 분야에서 다소 부족하더라도 칭찬을 듣게 된다면 자신의 능력 몇 배 이상을 해낼 수 있을 것이다.

 

이제부터라도 칭찬을 생활화 하자.
직장 상사, 동료, 부하직원, 아내, 자식, 부모, 선생님 할 것 없이 칭찬을 무차별로 지속해 가자!
오죽 했으면 <칭찬은 고래도 춤추게 한다>는 책까지 나왔겠는가? 우
리 삶의 윤활유 역할을 하는 칭찬!!! 칭찬합시다!!!!!

 

행복박사 조만장자 이기준 올림


 


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