한국에서 성공하려면,

<한국에서 성공하는 법>을 리뷰해주세요.

한국에서 성공하는 법 - 이진우의 성공트레이닝스쿨
이진우 지음 / 베스트프렌드 / 2009년 3월

얼마전 부터 부동산으로 돈 맛을 본 우리 국민들이 앞다투어 돈벌이에 열을 올리고 있다. 나 역시도 그 중에 한 명일지 모르겠지만 전 국민이 그러고 있다는게 좀 이상해 보이기도 하고 그리 바람직해 보이지는 않는다. 그러한 와중에 현재의 경기침체는 어쩌면 그런 비정상적인 투기 열기를 식혀줄 긍정적인 현상은 아닌가 하는 생각까지 든다.   

우리가 말하는 성공에는 여러가지 기준이 있을 수 있겠지만, 사실 흔히 말하는 성공이란 큰 돈을 버는 것일 말하는 것일게다. 그러 면에서 저자는 한국에서의 성공을 말할 자격이 있는 사람이다. 왜냐고? 젊은 나이에 부자가 됬으니까. 다만 아쉬운 점도 있다. 책을 읽다 보면 저자에게서 느껴지는 것이 있는데, 뭐랄까 부에 대한 과도한 집착 같은 것이다. 독을 품었다고나 할까? 부에 대한 집착이 강해서 돈 버는 것 외의 것에 대해서는 관심이 없는 것 같다. 무엇을 한다고 한면 결국은 다 돈을 벌기 위해서 일 것 같다. 반면 그 만큼 꼭 돈을 벌어야 겠다고 싶은 사람에게는 먼저 경험한 사람으로써 저자의 이야기가 도움이 될 수 있을 것이다.  

책 에서는 부를 쌓기 위한 여러 요소를 말하는데, 저자는 특히 직업을 영업 쪽으로 삼을 것을 강조한다. 그리고 좀 상투적이지만 열정을 갖으라는 것과 - 복권을 제외하면 어찌 열정 없이 부를 쌓을 수 있을까? - 부자들과 어울리라는 것 등이 있다. 

시중에는 이미 부에 관한 책이 많이 나와 있다. 그 중에는 세계적인 거부나 저명한 경제학자의 책이 많다. 거기에는 저자들의 기발한 아이디어와 학문적 연구 그리고 숭고한 철학이 베어있어 배울 것이 많긴 하지만 외국과 국내라는 환경의 차이와 상상하기 힘든 엄청난 거부로써의 이질감 등으로 우리가 현실적으로 적용하기 힘든 부분이 많다. 그런 면에서 이 책의 저자는 보다 현실적인 가이드를 제시하고 있다. 다만 흠이라면 앞에서도 말했다시피 부를 쌓는 일에만 올인하는 자세가 좀 거슬린다. 

- 서평 도서의 좋은(추천할 만한) 점 

한국에서 돈 버는 방법이 잘 나와있다.  

- 서평 도서를 권하고 싶은 대상 

 돈 버는게 절실한 사람, 꼭 큰 돈을 벌고 싶은 사람

- 마음에 남는 '책속에서' 한 구절 

부자가 되려면, 첫째 부자 부모를 만나서 상속받는다. 둘째, 부자와 결혼을 해서 부자가 된다. 셋째, 복권에 당첨되어서 부자가 된다. 넷째, 영업과 비즈니스에 뛰어들어 제힘으로 부자가 된다. 

비지니스 속에서 불교의 교리를 찾는다

<리더스 웨이>를 리뷰해주세요.

리더스 웨이 - 세계는 지금 새로운 리더를 요구한다
달라이 라마, 라우렌드 판 덴 마위젠베르흐 지음, 김승욱 옮김 / 문학동네 / 2009년 3월

비지니스 전문가와 달라이 라마,  

별로 어울리지 않을 것 같은 두 사람이 함께 쓴 책이다. 

달라이 라마는 존경받는 티벳의 영적 지도자다. 참선이나 명상과 같은 영적 능력에 대해서는 누구 보다 뛰어날 것이다. 하지만 현실의 외교나 정치에서는 여느 지도자에 비해 탁월할지는 알 수 없다. 그러나 현 티벳의 상황은, 달라이 라마로서 조용히 참선만 할 수는 없는 상황이다. 어쩌면 영적인 능력 보다는 오히려 속세의 기교들이 절실하다.  

군사적으로나 경제적으로 너무나도 거대한 중국은 자그마한 티벳이 상대하기에 버거울 수 밖에 없는 상대다. 현재의 중국을 상대하는 것은 미국도 버겁지 않은가? 이런 상황에서 티벳이 홀로 중국에 대항하는 것은 계란으로 바위치는 격일 수 밖에 없는 바, 주변 국가와의 공조나 협상 같은 속세적 기교가 필수적이다. 영적인 것은 신비롭고 옳바를지 모르나 실체가 없어 현실에서의 영향력이 미미한 경우가 많기 때문이다. 

반면 우리들, 즉 자본주의에 쩔고 쩔은 우리에게는 바른 비지니스가 필요하다. 

물론 비열한 행동도 마다하지 않으며 덤벼드는 상대가 많기 때문에, 정도 비지니스를 고수하는 것은 어렵다. 하지만 기업이 오래도록 번영하기 위해서는 올 바른 경영 역시 필수적이다. 

이렇게 양쪽의 필요를 만족시켜 주는 책 인것 같다.  

- 서평 도서의 좋은(추천할 만한) 점 

불교 철학이 현실에 어떻게 적용되는지를 알 수 있다. 

- 서평 도서를 권하고 싶은 대상 

바른 비지니스를 해야하는 사장님들 

- 마음에 남는 '책속에서' 한 구절  

기업의 역할이 수익을 내는 것이라고 말하는 것은, 음식을 먹거나 숨 쉬는 것이 사람의 역할이라고 말하는 것과 같다. 회사는 손실을 입으면 망한다. 사람이 먹지 못하면 죽는 것과 마찬가지다. 하지만 숨 쉬는 것이나 먹는 것이 곧 삶의 목표가 될 수는 없다.

기적의 양피지 캅베드

<기적의 양피지>를 리뷰해주세요.

기적의 양피지 - 캅베드
헤르메스 김 지음 / 살림 / 2009년 2월

하늘아래 새로운 것이 없다지만

자기계발서의 내용들은 그 내용이 계속해서 돌고 돈다.

이 책의 핵심을 뽑으라면 두가지가 떠오르는데,

역시 새로운 내용은 아니다.

 

 "네게 닿지 않는 것에 선의를 갖고 대하면 언젠가 그것이 네것이 된다"

 "어떤 능력을 갖고 싶다면 이미 그런 능력이 있는 것처럼 행동하라"

 

첫 번째는 니체의 말이고

다음 말은 여러 책에서 접한 내용이라 누가 원작자인지는 모르겠지만

많이 돌고 도는 이야기다.

여하튼 내가 이해하기로는 기적의 양피지 캅베드의 내용은

대충 위의 두가지로 요약이 되는 것 같다.

위의 내용이 흔하다고 해서 가치가 없는 것은 아니다.

다만 그 말에 대해 이미 생각해 본 적이 있다면

그다지 새롭지는 않을 것이다.

 

나의 경우에는 이 책의 어떤 교훈적인 내용 보다는

선박왕 오나시스의 인생 이야기가 흥미로왔다.

지금까지는 오나시스라는 이름을 어디선가 들어본 기억은 있지만,

그가 어떤 인물인지는 몰랐다.

이 책의 기본 골격이 오나시스의 일대기에

작가의 상상력을 더해 캅베드에 관한 교훈적 내용을 가미했다.

기본적으로 사실을 바탕으로 만들어진 이야기기 때문에

전혀 허무맹랑하진 않고 파란만장한 인물을 모델로 삼았기 때문에

이야기도 흥미로웠다.

다만 캅베드의 내용을 더하면서

결과론적 측면에서 잘되면 캅베드 탓 못되면 과욕을 부린 탓으로 몰아가는 것은

다소 억지스러운 면도 있다.

 

하지만 이러한 교훈적 내용은 접어두고라도

맨바닥 부터 시작해 자수성가한 오나시스의 파란만장한 이야기를

읽어보았다는 것만으로도 일독의 의미는 있었다. 

- 서평 도서의 좋은(추천할 만한) 점  

자수성가한 오나시스의 이야기를 접할 수 있었다.
 

- 서평 도서와 맥락을 같이 하는 '한핏줄 도서'  

더 하모니 

- 서평 도서를 권하고 싶은 대상  

오나시스에 대해 알고 싶은 사람들 

- 마음에 남는 '책속에서' 한 구절 

설사 그렇지 않더라도 마치 그런 것처럼 생각하고 행동하라

또라이 제로 조직

또라이 제로 조직 - 건전한 기업문화의 핵심
로버트 서튼 지음, 서영준 옮김 / 이실MBA / 2007년 5월

여기서 말하는 또라이란 타인에게 무례하게 대하는 사람들을 지칭한다.
직장인으로서 애로 점에 대해 설문조사를 하면 늘상 결과로
일 자체 보다는 사람 때문에 힘들다고 나온다.
그 만큼 타인과의 관계는 중요한 것이다.
하지만 회사를 다니면서 꼭 또라이 한둘은 있기 마련이다.
몰라서 그렇지 자신이 또라이 짓을 하고 있을런지도 모른다.

이 책 에서는 또라이들의 행태들을 보여주고,
그러한 행동들이 회사에 미치는 악영향들에 대해 이야기 하고 있다.
그러나 그러한 악영향들은 실제로 구체적으로 수치화가 어려우며
막연히 나쁠 것 이다는 생각으로는 좀 설득력이 약하다.
또한 굉장히 유능한 사람들이 또라이 기질을 가지고 있는 경우가 많기 때문에
과연 또라이를 모두 없애는 것이 가능할까 하는 의구심도 든다.
그리고 책에서 예로든 몇몇 또라이 없는 이상적 회사에서는 과연 또라이가 없는 것일까?
그게 과연 가능할런지 모르겠다

어쩌면 나 스스로도 또라이를 추구해왔는지도 모르겠다.
책에서도 언급한 또라이계의 대부격인 스티브 잡스를 동경해왔으니 말이다.
하지만 잡스가 추구하는 극단적 혁신을
이 사람 저 사람 다 배려하며 능력이 있건 없건 다 대우해주면서
과연 이루어 낼 수 있을지는 의문이다.

물론 나로서도 잡스가 옳은지 그른지를 판단하진 못하겠다.
인간성 존중과 업무 효율성은 어느 정도 배타적 성질을 갖고 있기 때문이다.
핵심은 어느 하나만 강조해서는 안 된다는 것이다.
인간성 존중에만 치중해서도 기업이 생존하기 어려울 것이고
업무 효율만 강조한 나머지 과도한 인격적 침해가 있어서도 안 될 것이다.
결론은 중용이다.
그러나 우리들 대부분이 일개 직원에 불과한 이상
회사를 바꾸기는 어려울 것이다.
따라서 이 책의 가장 큰 효용은
책을 읽는 독자 스스로가 또라이 짓을 하지 않도록 일깨워 주는데 있는것이 아닌가 싶다.

쇼

<쇼>를 리뷰해주세요.

SHOW - 대한민국 최초의 브랜드 마케팅 소설
유창조.안광호 지음, 김성민 이야기 / 컬처그라퍼 / 2009년 3월

가장 치열한 마케팅 전쟁터인 이동통신 업계에서

만년 2위 였던 KTF가 SHOW라는 브랜드를 내세워 화려하게 1위로 올라섰다.

한번 굳어진 순위는 좀처럼 뒤집기가 어려운데,

열세에 있던 KTF는 그것을 해냈다.

물론 그 승부의 관건은 마케팅전의 승리에 있었고,

이 책은 그 치열한 마케팅 경쟁의 이야기를 소설 형식으로 풀어서 담았다.

소설의 형태로 되어있어서 이야기 전개가 흥미롭고 술술 읽히는데,

예전에 읽었던 '더 골' 이라는 책이 연상되었다.

아마 일반적인 마케팅 책이었다고 한다면

내가 과연 끝까지 읽을 수 있었을런지 모르겠다.

그리고 이론 위주의 책에서는 마케팅 이론이 현실에 어떻게 적용되는지

감이 오지 않아 이론과 실제가 따로노는 경우가 많은데

여기서는 SHOW라는 실제 브랜드의 탄생과 성장의 사례를 들어

설명하기 때문에 이해가 쉬웠다.

다만 SHOW에서 사용되었던 마케팅 기법들을 위주로 소개하기 때문에

전반적인 마케팅 내용을 담고 있지는 않다. 

 

- 서평 도서의 좋은(추천할 만한) 점 

 실용적인 마케팅 사례를 볼 수 있다.
- 서평 도서와 맥락을 같이 하는 '한핏줄 도서' (옵션) 

 더 골
- 서평 도서를 권하고 싶은 대상 

 마케팅에 입문한 학생
- 마음에 남는 '책속에서' 한 구절
 'SHOW'의 성공 이후 가장 큰 변화는 '우리는 정말로 할 수 있다!'라는 자신감이 조직 전체에 흘러넘친다는 것입니다.