이별을 앞둔 부부의 애절함 그대로 살아 있다

비포 아이 고 - 내 남편의 아내가 되어줄래요
콜린 오클리 지음, 이나경 옮김 / arte(아르테) / 2015년 7월

마지막 장을 다 넘겼다. 그녀의 소망은 이루어졌을까, 잭은 졸업을 제대로 할 수 있을지, 그리고 그녀가 그토록 찾고자 했던, 해주고 싶었던 남편의 새로운 아내를 찾아 줄 수 있을지 궁금해 그다음 그다음을 넘겨보지 않을 수 없었다. 

4개월에서 6개월의 삶이 남았다는 선고를 받은 데이지, 나는 데이지의 독백과 작가가 데이지를 통해 이야기하고 싶은 삶의 태도를 생각해보니 삶의 간절함은 더욱 솟아오르고, 오늘 저녁 집에 돌아가 내 가족들과 더 많은 대화, 더 많은 스킨십을 갖고 싶다는 생각이 물실 거렸다. 누구에게라도 위로와 격려의 말을 아끼지 않으며 내가 돈으로 할 수 없는 소중한 것들을 가지고 있음에 그것을 놀리지 말고 더 써야 함을 가슴 깊이 느낀다. 

"하지만 그것을 돌려보낼 수는 없다. 그래서 이제 살 수 있는 날이 4개월이나 6개월이나 1년이라니 그 기간 동안 무얼 해야 할까?"-122페이지

데이지와 잭, 두 부부의 삶은 평화롭고 따뜻했었다. 아름다운 순간도 있었고 두 사람의 성격차로 인한 다툼도 있었다. 그러나 죽음 앞에서 한 사람은 더욱 상대가 간절해지고 한 사람은 그 간절함 뒤에 더 애처로움으로 서로를 보듬으려고 했다. 

평화로운 삶에 찾아온 암질환. 그것으로 인하여 잭의 아내, 데이지는 새로운 리스트를 만들었다. 자신이 떠난 후에 남편을 돌봐줄 운명을 찾아주고 가는 것이었다. 그러나 그 운명을 가까이 맞이하면서 더욱 끓어오르는 삶에 애착을 버릴 수 없었다. 다 놓아주고 마지막으로 해주고 싶은 일이지만 그 자리를 다른 사람에게 넘겨주고 싶지 않은 살이다. 

"하지만 그의 목소리가 서재에서 복도로 흘러들어올 때, 그가 다른 여자랑 속삭이며 대화를 나눌 때, 머릿속에 떠오르는 것은 하나뿐이다. 이제 더 무엇을 잃으란 말인가?"-348페이지

작가, 콜린 오클리는 저널리스트로서 첫 번째 소설을 냈다. 작가의 글쓰기의 힘인 듯싶다. '비포 아이 고'에서는 작가는 사랑과 삶을 주변 인물을 통해 데이지가 겪고 있는 갈등을 적절하고도 섬세하게 잘 풀어낸 작품이다. 누구나 죽지만 쉽게 포기할 수 없는 삶이다. 그 삶과 죽음 사이에서 부딪히는 생존과 포기의 상황을 마주한다면 우리는 어떤 선택을 내릴 수 있을까. 데이지? 잭? 아니면 케일리? 

한글판 '비포 아이 고'는 400여 쪽이 넘는 내용으로 만들어졌다. 자신이 이루고 싶은 것들을 중도에서 포기해야만 하는 데이지와 주인공과는 좀 가볍게 유쾌하게 사는 케일리를 통해서 삶의 측면을 또한 돌아볼 수 있게 해준다. 

어떤 것이 좋다, 나쁘다가 아니라 삶의 다양성 측면을 보게 하고 케일리가 그토록 미워하는 파멜라라는 여인이 다른 누군가에게는 또한 성실하고 책임감 있는 사람으로 보이는 등 우리가 살면서 오해하는 것들은 없는지, 미처 살펴보지 못하는 것은 없는지 생각할 수 있는 기회를 준다. 

글쓰기 책들이 많이 나왔다. 그 책들을 보면서 어떤 글이 잘 된 것들인가를 생각해봤는데 콜린 오클리의 이 책은 그러한 규범적인 내용에서 벗어남이 없어 보인다. 구체적이고 섬세하면서도 지루할 뻔한 이야기를 현장감 있게 풀어가고 있으니 말이다. 떠나보내고 싶지만 그러고 싶지 않은 데이지 내면의 갈등이 잘 드러나고 있다. 무엇보다 작가의 탁월함은 암이 재발한 데이지를 통해서 암 환자의 상태나 심리적 상태를 잘 표현하고 있다는 점이라고 생각한다. 개인적으로 선호하는 문장 스타일이 있겠지만 콜린 오클리의 이러한 문장 스타일은 맘에 든다.

삶의 희망이 사라지고, 머릿속이 정리 안되는 날이 있을까, 사랑이 아니라 싸움으로 일상이 채워지는 지루한 날에는 마지막 날의 그 간절한 햇살을 떠올려보는 일이 필요하지 않을까 싶다. 

데이지가 독자에게 남기고 간 것은 무엇인가. 그리고 잭에게 남겨준 선물은...

어떤 인재를 뽑을 것인가 고민이 되고 있다면 구글을 들여다봐라

구글의 아침은 자유가 시작된다 - 구글 인사 책임자가 직접 공개하는 인재 등용의 비밀
라즐로 복 지음, 이경식 옮김, 유정식 감수 / 알에이치코리아(RHK) / 2015년 5월

좋은 직장은 좋은 인재가 모이는 곳이다. 좋은 인재는 자신이 하고 싶은 것들을 마음 껏 할 수 있도록 풀어놓은 조직에 있다. 통제와 절제를 요구하는 조직은 더 이상 생존이 어렵다. 디지털 네트워크 시대는 융합형 인재를 원한다. 괴짜 같은 인재도 필요하지만 자신의 것들을 함께 나누고 더 좋은 방향으로 확산시킬 수 있는 능력을 갖춘 자가 더 필요하다. 

회사 운영에 있어 가장 중요한 부분은 영업이라고도 할 수 있지만 결국 인사관리 부분이다. 인재들을 뽑고 배치하는 과정에서 일의 효과를 더욱 증진시켜야 한다. 회사의 운명이 달려 있는 일이다. 작은 조직이나 큰 조직이 다르지 않다. 

그렇다면 구글은 어떤가. 

오늘날의 구글이 있기까지 내부적으로 어떤 일이 있었던 걸까. 구글의 인재 운영전략을 세세하게 들여다볼 수 있다. 물론 가장 중요한 핵심까지 노출시켰을까 싶기도 하지만 외부로 드러나는 그들의 서비스 형태라든가 평가를 보면 그렇지도 않아 보인다. 그래도 저자가 최고 인적자원 책임자이며 인사 담당 수석 부사장인 라즐로 복(Laszlo Bock)이 아닌가. 

다시 내게 그때처럼 사람을 뽑을 수 있는 그런 기회가 주어진다면 나는 다르게 할 것이다. 그럴 기회가 오기는 힘들겠지만 다른 측면에서 인재 선발 전략을 가져보고 싶다. 구글처럼. 

좋은 회사가 되는 것이 먼저인가, 아니면 좋은 인재를 알아보는 것이 먼저일까.

14장에 걸쳐 있는 내용 중 관심 갖는 부분은 6장의 직원이 회사를 운영하게 하라는 부분이다. 작은 목차를 보니, 지위를 나타내는 상징물을 없애라, 정치하지 말고 자료를 사용하라, 직원이 스스로 결정하게 하라, 크게 기대하면 크게 얻는다는 제목으로 내용이 채워졌다. 스스로 일하도록 해야 한다. 강제와 강요가 아니라, 자신들이 일을 즐기도록 말이다.

"관리자가 깨닫지 못하는 사실은 통제 권한을 아주 조금 포기할 때마다 자신은 추가로 확보된 시간을 새로운 과업에 쏟을 수 있고 팀에게는 한 걸음 더 멀리 나아갈 수 있는 멋진 기회가 생긴다는 점이다. 당신이 부하직원이 좌절감을 느끼는 영역이 어디인지 찾아내고 직원들이 스스로 그 문제를 해결하는 것을 허용하라."-234페이지

인재 운영전략에 대한 구글 인사담당자의 생각이 크게 들어 있다. 어떤 사람이 되어야 할지, 어떤 회사를 찾아야 할지 고민하고 있다면 이 책을 들어봐라. 무겁지만 마음은 가벼워질 수 있을 것이다. 

좋은 글은 질문하는 글

글쓰기의 최전선 - ‘왜’라고 묻고 ‘느낌’이 쓰게 하라
은유 지음 / 메멘토 / 2015년 4월

오늘도 글쓰기 책 한 권을 읽으며 나의 글쓰기 욕망을 달랜다. 사람들과 함께 진행한 글쓰기 수업을 통해 나온 결과물을 바탕으로 한 글쓰기 책이다. 좋은 글을 쓰려면 좋은 독자가 되어야 한다는 말에 공감한다. 많이 읽어야 한다. 그래서 나는 읽는다. 제대로 읽느냐고 묻는다면 그건 물음표다.

하루 하루의 일들을 통해 새로 알게 된 것들을 노트하고 기록하며 소재들이 그렇게 모아질 때 한 페이지 정도의 글로 남긴다. 조금 더 긴 글이 되려면 내 안에 들어 있는 독서량이 있어야 한다. 경험만으로 글을 쓸 수 있는 것은 아니다. 아니 쓸 수 있지만 좋은 글이 되지는 못한다. 좋은 글은 그러면 무엇인가. 근원적 물음이 담겨 있는 글이라고 한다. 읽는 이에게 어떤 질문을 던져 줄 것인가. 그것이다.

좋은 글은 질문하는 글이라고 말한다.

“그렇게 작가는 보편적 관점을 변화시키고, 알고 있는 것의 지평을 변화시키고, 약간 옆으로 비켜서 보는 사람이어야 한다. 어떤 경험을 했을 때 다른 시각으로 생각하고 내 진짜 느낌에 집중하려는노력이 글을 참신하게 한다. 어떤 글이 읽힌다면, 독자의 눈길을 불들었다면 그것은 진부하지 않다는 뜻이다.“

-132페이지 중에서

글쓰기에 대한 또 다른 방법 하나를 전해준다. 다양한 형식의 글쓰기 형태에서 나에게 맞는 방법을 찾아 그것을 밀고 쓰며 내 것으로 만들어가는 것이다.

세상을 제대로 바라볼 수 있는 지식

지식의 반감기 - 세상의 변화에는 공식이 존재한다
새뮤얼 아브스만 지음, 이창희 옮김 / 책읽는수요일 / 2014년 9월

오늘날과 같은 눈부신 사회가 만들어지기까지 수많은 과학자들의 공로가 있었다. 다만 우리 사회가 앞으로 더 얼마나 발전할 수 있을지는 의문이다. 여전히 굉장한 폭발력이 있는 과학기술들이 연구되고 진전을 보이지만 그러면 그럴수록 우리의 생활은 더욱 갇혀가는 느낌을 지울 수 없다. 틈이 없는 인간 생활은 과연 얼마나 가능할까. 그건 사람이 아니라 기계일 것이다. 

이 책은 오늘날 우리가 알고 있는 과학기술 분야에 대한 일반적인 상식과 오류들이 어떻게 인간생활을 지배하고 문제점을 불러일으켰는지 알아본다. 독특한 시각을 가진 저자의 역량이 만들어 낸 책이다. '지식의 반감기'는 지금까지 과학기술 분야에서 문제 되어 온 것들을 밝힘과 동시에 어떤한 태도를 갖고 앞으로의 과학 연구와 발전에 임해야 하는가를 생각해본다. 지식은 변한다. 그런데 우리는 얼마나 우리가 알고 있는 지식을 변화된 흐름에 맞게 고치고 있는가를 묻는다. 새로운 지식이 탄생하고 사라지는 가운데 가장 중요한 역할을 하는 것의 '중간 끈'이라고 한다. 강하거나 약한 것은 아니다. 왜 중간 끈이 중요한 건가.

"이 중간 끈이야말로 지식을 퍼뜨리고, 가끔은 잘못된 지식을 확산시키는 힘이다. 이 끈은 조금 신뢰하기는 하지만 친하지 않은 사람, 직장 동료, 모르지도 않지만 가까운 친구도 아닌 사람 사이에 작용한다. 이런 사람들이 지식을 멀리, 그리고 널리 퍼뜨리는 데 가장 중요한 끈을 제공한다."-131페이지

지식의 진실과 오류가 확산되고 연결되는 과정을 다양한 논물과 연구자료를 통해서 살펴보는 동안 지식을 우리가 어떻게 받아들이고 써야 하는가를 생각해 볼 수 있는 기회를 갖는다. 또한 제대로 전달되지 않고 있는 지식의 이유와 그 해결방안도 모색한다. 저자는 이 책 말미에서는 그렇다면 인지 편향의 특성을 갖고 있는 인간의 지식 수용과 처리에 대해서 알아보며 이러한 지식 변화의 시대 적절한 대응방법은 뭔지 함께 고민하고자 한다. 

"간단히 말해 측정을 통해 새로운 사실을 알게 되는데, 이러한 사실은 오직 인간이 자기 주변을 계량화하는 도구를 갖고 있기 때문에 알 수 있는 것들이다. 그러나 모든 경우에 측정이 가능한 것은 아니어서 계량화의 밝은 빛이 세상의 모든 구석을 비추지는 못한다. 어떤 대상은 다른 대상보다 측정하기가 쉬운데, 이렇게 균일하지 않다는 사실이 인간의 지식에 깊은 영향을 미친다.-267페이지

나의 꿈은 화성이다

엘론 머스크, 미래를 내 손으로 만들어 - 뚝딱뚝딱 만드는 게 재미있다고?, 엔지니어 ㅣ 내가 꿈꾸는 사람 13
권오상 지음 / 탐 / 2015년 4월

남아프리카공화국 프리토리아 태생의 엘론 머스크(Elon Musk). 1971년생인 그가 걷고 있는 길은 지구가 아니다. 우주로 향해 있던 그의 꿈은 길이 되려고 한다. 허무맹랑한 일이라고 비웃던 사람들을 향해 보란 듯이 자신의 소망을 이루어간다. 페이팔이라는 회사를 이베이에 매각하며 인터넷 업계의 신화를 이룩한 그는 그가 바라던 꿈들을 하나 둘 실현해나간다. 

이 책은 엘런 머스크가 꿈꿔왔던 일들, 전기자동차, 태양광, 우주에 대한 그의 도전과 진행과정을 살펴보며 이공계 분야에 관심을 갖고 있는 학생들에게 엔지니어로 성장을 희망하는 사람들에게 진로 선택의 정보를 제공한다. 새로운 산업동력으로 주목받고 있는 기업 중 하나인 테슬라 모터스 최대주주인 엘런 머스크. 그는 일반인들의 생각과는 다른 생각을 갖고 있다. 회사를 운영하며 취득한 기술 특허를 모두 공개했다. 자신들이 갖고 있는 것보다 공개함으로 해서 얻을 수 있는 것이 더 크다는 것을 그는 인지한 것이다. 

기아자동차의 주임연구원을 지낸 경력을 갖고 있기도 한 저자는 이 책에서 또한 앞으로 문제가 될 지구 환경 관련하여 우주산업분야, 그 중에서도 화성과 태양광 산업에 대해서도 지금의 흐름과 문제점을 살펴보고 엘런 머스크가 추진하는 일들을 설명한다. 이러한 그의 활동과 관심은 개별적으로 운영되는 것이 아니라 모두 유기적으로 운영되며 그가 최종적으로 꿈꾸는 화성 생활을 가능케 할 기술 개발을 촉진하고 있다. 

"머스크는 세 걔의 회사를 통해 그의 꿈을 실현해 가고 있어요. 스페이스 X를 통해서 우주선을 개발하고, 테슬라 모터스를 통해 전기자동차를 개발하고, 또 솔라시티를 통해 태양광 발전을 수행하죠. 하지만 목표는 하나, 화성에 사람들이 살 수 있도록 하자는 거예요."-145페이지.