SK 씨앤씨 윤창석님과 취업 멘토링-대외활동 UNIV EXPO

  • 최소 OO명 이상 직책에 지원 할 것 (O명에 뽑힐 가능성은 0%)
  • 대기업 지원시 계열사 위치 파악 필요
  • 지원시 그룹당 한 곳에 지원
  • 임원급 면접에서는 무조건 듣고 수용해야...
  • 논리정연하게 주장이 뚜렷하게 해야 함
    면접관은 한 말이 거짓말인지 확인함.
  • 기업별로 자소서 새로 쓸 것
    충분히 Copy & Paste 했는지 알수 있음

    마지막으로
  • 항상 좋은 직장은 없다. 그만큼 고디고
    정점을 찍었기 때문에 불안하다

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DreamPartner 2011-10-02 15:44   좋아요 0 | 댓글달기 | URL
SK 자소서 쓰는 양이 가장 많음(질문 당 2000자 질문은 6개 정도?)

DreamPartner 2011-10-02 15:45   좋아요 0 | 댓글달기 | URL
SK C&C는 주로 금융업쪽에 포인트를 두는 듯
인재상은 전문성에 기초한 Multi Player를 원하는 듯

DreamPartner 2011-10-02 16:37   좋아요 0 | 댓글달기 | URL
스토링텔링을 잘하려면 소설책을 많이 읽고 밴치마킹하는 건 어떨까하는 멘토님 조언 추가합니다
 

윤창석님은 현재 SK C&C에서 IT전략 기획부서에서 일하고 계십니다.
현재 하시는 직무는 SI 프로젝트 수주쪽이며 중간 관리자 입장이 강합니다.

  • 스토리(대외활동) 그리고 인맥(커뮤니티 활동을 통해서 사람들을 많이 알게 되었음)
    으로써 취업에 성공한 케이스라고 말하셨습니다.
  • 커뮤니티 활동을 상당히 많이 하셨습니다. 짜잘한 것부터 시작해서 굵직한 활동까지 말입니다.
    많이 하면서 쌓아올리라고 충고하셨습니다.
    즉, 시작부터 대기업의 큰 커뮤니티를 해 보기 보다는 작은 일부터 하나씩 해보는 것을 말합니다.
    (물론 시작부터 큰 커뮤니티 일원이 되기는 힘들다고 합니다.)
  • 대외활동을 27살 때부터 하셨습니다. 늦었지만 해보고 싶었기에 더욱더 미친듯이 활동하셨다고 말씀하셨습니다.
    취업후에는 이런 자유, 여유가 없기에... 대학생활을 정말 알차게 보내신 듯합니다.
    즉, 지금은 결코 늦은 나이는 아니라는 걸 말씀하고 싶은 듯했습니다.
  • 뭘하고 싶은지 알고 싶다면 많이 접해보아야 한다고 하십니다. 1~2년을 해보면 보인다고 합니다.
    -> 경험 후 가지치기
  • 언젠가는 된다. 루트는 많기에 계속 해야한다고 하십니다.
    다만 목적성이 있어야 한다는 조건으로
    그리고 욕심에서 끝내선 안된다
  • 잘 하는 것보다 중요한 건 끝까지 가는 것
이번 기회를 통해서 대외활동의 중요성을 느낄 수 있는 기회가 되었습니다.
추후 짜잘한 내용들은 뒷 포스팅에서 계속 이어집니다.

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  1. 대기업 취업에 대한 멘토링
    from 사랑하기 위해 사랑받기 위해 노력하다 2011-10-02 15:43 
    최소 OO명 이상 직책에 지원 할 것 (O명에 뽑힐 가능성은 0%) 대기업 지원시 계열사 위치 파악 필요 지원시 그룹당 한 곳에 지원 임원급 면접에서는 무조건 듣고 수용해야... 논리정연하게 주장이 뚜렷하게 해야 함 면접관은 한 말이 거짓말인지 확인함. 기업별로 자소서 새로 쓸 것 충분히 Copy & Paste 했는지 알수 있음 마지막으로 항상 좋은 직장은 없다. 그만큼 고디고
 
 
DreamPartner 2011-10-02 15:56   좋아요 0 | 댓글달기 | URL
UNIV EXPO 취업 멘토링 프로그램 관계자님들께 드리고 싶은 얘기
먼저, 좋은 프로그램들을 기획해주셔서 고맙다고 전하고 싶습니다. 덕분에 좋은 얘기 많이 듣게 되었습니다.
하지만 아쉬운 점이 있어서 글을 남깁니다.
아시다시피 한 강의실에서 두 팀으로써 프로그램을 진행하게 되었습니다.
그러다보니 자연스레 시끄러워지면서 멘토님과 멘티분들의 이야기에 집중하는데 어려움이 있어서 아쉬웠습니다.
물론 강의실 대관하는 점에서 어려운 점은 많겠지만 다음 기회때는 이점 시정해주시면 좋겠습니다.
 




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직무분석

일의 생과를 내기위해서는 방향 설정이 필요

지원할 기업, 직무에 대한 커뮤니케이션
100군데 이상 낸다는 생각으로 직무가 우선

유사한 직무까지 포함에서 최대 2개 선택

균형이 중요하다
하고 싶은일 과 출구과 넓은 곳(성과창출)

기업에 요구하는 인재에 맞춰 자신의 이야기를...

과선배들의 취업기업과 직무를 search할 것

 

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DreamPartner 2011-09-26 09:52   좋아요 0 | 댓글달기 | URL
면접 = 인성
여유있는 사람이 더 잘본다
 

직무는 크게 3가지로 나뉩니다

  • 만드는 일
  • 파는 일
  • 관리하는 일
표면적인 면만 보면 안되고 실질적인 정보가 필요합니다.
긍정적인 면만 보게 되는데 이는 일에 대한 환상을 가지게 됩니다.
그럼에도 불구하고 하시겠습니까?
현업종사자분들과 미팅을 갖자

구체적으로 정하셔야 합니다. 포지션처럼요. 예를 들면 나는 투수가 되겠다든지...
  • 기업의 꽃 - 영업직
  • 큰바위 짱돌들의 싸움 - 기획직
  • 파라야 살수 있는 - 마케팅
  • 동사무소 - 인사직
  • 대변인 - 홍보팀
  • 돈줄 - 경리직
  • 짠순이도 울고갈 - 구매팁
영업직은 판매직이 아니다
  • 제조업
    전국적으로 상품을 팔수 있도록 영업망 확보가 목표
  • 금융업 PB
    예금자의 돈을 투자해 수익을 창출하는 업무
    그러기 위해선 금융정보, 시사상식이 빵빵해야
  • 제약영업
    약사, 의사를 대상으로 신약이든 카피약이든
  • 기술영업
    직무, 전공지식, 제안, 보수관리하는 없무
    엔지니어링 지식을 요구
기획부 : 업무에 대한 기본소양 전부서를 알아야 한다.

커뮤니케이션, 설득력, 논리적사로, 통찰력

홍보직 : 의전, 이미지 관리

구매직 : 재료를 계속 유입할수 있도록

생산관리직 : 양적 / 시간적으로
   그러기 위해서는 모든 직원과 친분관계가...
   위기 관리능력
   QA : 불만 받는 일 QC : 품질 향상에 목표 => 이공계 전문성이 요구

 

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  1. 취업전략
    from 사랑하기 위해 사랑받기 위해 노력하다 2011-09-26 09:52 
    일의 생과를 내기위해서는 방향 설정이 필요지원할 기업, 직무에 대한 커뮤니케이션100군데 이상 낸다는 생각으로 직무가 우선유사한 직무까지 포함에서 최대 2개 선택균형이 중요하다하고 싶은일 과 출구과 넓은 곳(성과창출)기업에 요구하는 인재에 맞춰 자신의 이야기를...과선배들의 취업기업과 직무를 search할 것
 
 
DreamPartner 2011-09-27 22:29   좋아요 0 | 댓글달기 | URL
직업에도 성격이 있다