IMID 2011 관람기 마지막 - IPS의 장점 및 활용

LG Display부스에서는 FPR 3D와 IPS 패널에 대해 홍보가 많았습니다.
특히 IPS 패널에 대해서 적극적인 마케팅을 하고 있습니다.

지금 3D 산업자체는 생각보다 성공적이지 않은데 반해,
IPS같은 경우 핸드폰, 컴퓨터, 티비, 노트북 등 다양한 모니터에 적용될 수 있는 기술이기에
LGD가 더 주력하는것이 아닌가하는 얘기를 들었습니다.

저는 IPS 패널의 장점들이 실생활에 어떻게 활용되는지에 대해서 이야기하려 합니다.
그 외 IPS 패널에 대한 자세한 소개는 아래 링크 참고하시면 감사하겠습니다.

• IPS 정의
• Wikipedia에서 말하는 IPS
• LGD은 왜 IPS를 선택하였는가? (중간 부분 참고할것)
  

3가지 활용처로 분류해서 정리해보았습니다.

보충자료로 몇장 사진 올립니다.

먼저 옥외 디스플레이에서 내열성이 강하다는 부분에 대한 사진입니다.

일반 패널에 비해서 임계온도가 높다보니 할로겐 아래에서도 열화현상이 없습니다. 왼쪽은 일반 VA 패널입니다.
보시다시피 빨간 부분이 온도를 못 견디고 검게 변했습니다.


모바일 측면에서 장점인 저전력, 저발열을 뽑아보았습니다. 그 외에도 색 재현력, 해상도에서도 장점을 보이고 있습니다.



지금까지 IMID2011 LGD 부스에서 조정우였습니다.

IMID 2011 관람기 2탄 - LGD 초절전 패널

저희 소비자와의 욕구와는 달리 제조사들은 싼 패널을 많이 찾는 듯 합니다.
주로 중국 바이어가 많은데 이유를 물어보니 Full HD급 정도의 고화질 컨텐츠가 부족하다고 합니다.
그러다보니 싸면서도 HD급으로 충분한 화질을 요구합니다.
거기에 LGD는 거기에 포커스를 맞추면서 저전력에 초점을 맞춘 듯합니다.

이를 해결하기 위해서 Back Light부분을 공략한 듯합니다.
픽셀에 White 광원을 넣어 Back Light 역할을 줄이는 방법과
고효율 Backlight과 그외 기술을 넣어 Backlight를 적게 설치하는 방법으로 해결한 듯합니다.

자세한 공정 및 기술은 전공이 아니다보니 설명에는 한계가 있을 듯합니다. 이점 양해바랍니다.

정정해야 할 내용이 있을시 연락주시면 즉시 조치하도록 하겠습니다.

[독점]세계 최초의 Plastic EPD - IMID 2011 참관기

이해를 위해서 문자로 설명드리겠습니다.
작년과 올해의 차이점은
작년에는 Flexible한 쪽을 많이 했다면 올해는 Unbreakable한 면에 포커스를 잡았습니다.
(물론 Flexible 속성을 포기는 안했죠)
연구 계기는 이렇습니다.
이전 EPD는 유리재질로 제작되었습니다. 그러다보니 내구성에 약한 모습을 많이 보였습니다.
그러다보니 고객들은(디바이스 제조사) 이점에 대해서 claim을 한 듯했습니다.
이를 해결하기 위해서 연구하게 되었고 그 결과가 Plastic EPD입니다.
즉, 재질을 유리에서 플라스틱재질로 바꾼 것입니다.
그 효과로 좀 더 가벼워지고 슬림해지고, 그리고 내구성이 좋아졌습니다.

말로는 쉽지만 제조공정등에서 많은 착오를 겪었다고 얘기합니다. 케이스가 없었기 때문이죠.
그럼에도 LGD의 막강한 기술력과 그리고 고객의 요구에 맞추기위한 노력이
세계 최초, 세계 유일의 Plastic EPD을 만들었지 않았을까 생각합니다.

UNIV EXPO 관람기-LGD 블로그 운영진

취업멘토링을 듣고 나서 대외활동 필요성에 대해서 생각해보게 되었습니다.
부대 복귀까지 시간이 조금 남아 UNIV EXPO를 쭉 둘러보았습니다.
학교 축제같은 화기애애한 분위기였습니다.
사진 사실 한 장 남겨 놓았다면 좋았을텐데 사정상 그렇지 못해서 아쉽습니다.

그 중 가장 인상 남았던 부스 한 곳을 소개하고자 합니다.
바로 LG Display 블로그 운영진입니다.

예전에 IPS패널이 궁금해서 찾다가 처음 알게 되었는데 오프라인에서 보니 느낌이
적극적인 유치활동에서 상당한 포스를 느꼈습니다.
부스이름에서도 아시겠지만 LGD를 홍보하는 활동을 합니다.
얘기 해보니 다른 기자단에 비해서 자유롭다는 점이 인상깊었습니다.(주제에 대한 큰 제약이 없기에)

사실 물리쪽을 전공하신 분들 위주로 생각해 왔었는데
상당히 다양한 전공학생들로 구성되어 있습니다. 그만큼 동기도 다양했는 듯 합니다.
만약 된다면 매월 일정량의 팀 포스팅 활동을 6개월 정도 하게 됩니다.
선발기준은 자소서, 블로그 업데이트 성실성과 레이아웃 등을 보시는 듯합니다.

다양한 분들과 커뮤니케이션을 할수 있다는 점이 끌렸습니다.
블로그 성격이 책 메모로 시작하다보니
어떤 점으로 어필을 할 지 고민해봐야 할 듯합니다. (경쟁도 빡세보입니다)
애로사항은 많겠지만 지원해보고 싶습니다.

PS)
예전부터 E-ink 패널에 관심을 가졌습니다.
오랫동안 모니터를 보니 눈이 불편해서 편안한 패널을 찾다보니 관심을 가지게 되었습니다.
최근 전역을 앞두고 E-book을 살까 말까 고민중이었는데

조만간 E-ink 패널에 대한 포스팅을 남기겠습니다.

대기업 취업에 대한 멘토링

SK 씨앤씨 윤창석님과 취업 멘토링-대외활동 UNIV EXPO

• 최소 OO명 이상 직책에 지원 할 것 (O명에 뽑힐 가능성은 0%)
• 대기업 지원시 계열사 위치 파악 필요
• 지원시 그룹당 한 곳에 지원
• 임원급 면접에서는 무조건 듣고 수용해야...
• 논리정연하게 주장이 뚜렷하게 해야 함
  면접관은 한 말이 거짓말인지 확인함.
• 기업별로 자소서 새로 쓸 것
  충분히 Copy & Paste 했는지 알수 있음
  
  마지막으로
  
• 항상 좋은 직장은 없다. 그만큼 고디고
  정점을 찍었기 때문에 불안하다