그의 성공 비결은 투자방법보다 삶의 방식에 있다!

워런 버핏 삶의 원칙 - 그의 성공을 따르고 싶다면 삶의 방식부터 훔쳐야 한다
구와바라 데루야 지음, 지소연 옮김 / 필름(Feelm) / 2025년 7월

* 출판사로부터 책을 제공받아 주관적으로 작성한 후기입니다 

그의 성공 비결은 투자방법보다 삶의 방식에 있다

워런 버핏의 ‘원칙’만을 훔친 단 하나의 책!

우리 다 주식은 잘하지 못해도 워런 버핏은 알잖아요 ㅎㅎ 세계 1위의 투자자이자 현인이라 할 수 있는 워런 버핏의 비결은 뭘까. 주식 투자 여부를 떠나 궁금하지 않으신가요? 투자원칙을 넘어 거장의 삶의 원칙을 들여다볼 수 있는 책, <워런 버핏 삶의 원칙>을 소개해요.

95년간의 워런 버핏의 삶과 지혜, 어록을 모아둔 책이에요. 워런 버핏의 일대기를 5장으로 나눠 삶의 여정을 따라가며 투자와 삶에 대한 가치를 어떻게 키워나갔는지 살펴볼 수 있습니다. 하루 한 페이지, 한 문장으로 거장의 사고를 배워나갈 수 있어요.

워런 버핏의 정신적 스승이었던 아버지와 벤저민 그레이엄에게서 배운 것들, 스스로의 투자철학을 만들어가던 시기, 빌 게이츠, 찰리 멍거와의 일화들이 파노라마처럼 펼쳐집니다. 시대가 변해도 변함 없는 그만의 투자 철학과 삶의 원칙, 시기별로 발전해가는 모습들이 그려져 있어요.

“나는 아주 일찍부터 작은 눈덩이를 단단히 뭉쳐왔다. 만약 10년 늦게 시작했다면 지금쯤 저 언덕 밑에 서 있었을 것이다.”

“중요한 건 자신이 좋아하는 일을 특출하게 잘하는 겁니다. 돈은 거기 따르는 부산물에 지나지 않지요.”

저에게 가장 인상 깊었던 부분은 투자자로서의 안목을 보여준 부분들보다 오히려 어린시절의 일화였어요. (처음 접하는데다 엄마여서이기 때문일까요?) 6살부터 사업을 시작하고 11살에 처음 주식 투자에 도전했으며, 13세에는 소득세를 납후할 정도의 조숙한 사업가였다고 해요. 10살에 이미 도서관에서 ‘금융’이란 단어가 들어간 책은 모두 2번씩 읽었을 정도로 한 가지에 몰입한 영재였어요. 평생을 한가지에 몰두하며 끊임 없는 열정을 다한 끝에 눈부신 성공을 이뤘지만, 그는 늘 엄격하고 검소하며 한결같았어요.

그가 남긴 한마디 말은 어쩌면 여러 권의 경제 책보다 값어치가 있을지도 몰라요. 그의 성공을 가능케한 철학을 확인해보고 싶다면 매일 한페이지씩 읽어보세요. 풍부한 간접 경제 경험과 함께 단단한 삶의 지혜를 배우실 수 있을거에요.

과학 궁금증을 해결해주는 오도독 시리즈

진짜 호르몬 때문일까? - 우울증부터 도파민 중독까지 ㅣ 오도독 시리즈 9
박승준 지음 / 다른 / 2025년 7월

* 출판사로부터 책을 제공받아 주관적으로 작성한 후기입니다 

오늘도 가볍게 완독! 짧고 굵고 빠삭하게
최신 과학을 과자처럼 즐기는 10대의 과학책

요런 시리즈가 있는 줄 몰랐네요~ 10대들이 가볍게 과학 이야기를 단숨에 읽어내게 하는 오도독 시리즈, <진짜 호르몬 때문일까?>를 읽어보았어요. 요즘 나이가 들면서 호르몬 조절 관련 문제에 관심이 생겨서ㅠ 제가 읽어보고 싶어 찾아보게 되었답니다.

내 몸과 마음의 비밀을 풀 열쇠
밀고 당기는 호르몬 과학

“도파민 터진다!” 스마트폰 사용으로 인해 이런 표현이 익숙해진지 오래죠. 이건 10대들도 많이 알고 있어 궁금할 부분일 거 같아요. 거기에 감정 조절, 비만, 성호르몬, 성장호르몬, 카페인 등 10대들에게도 중요하며 10대들이 궁금해할 호르몬에 관한 내용들이 빼곡히 들어있는 책이에요.

꼭 필요한 많은 내용을 담으면서도 구어체로 직접 설명해주는 느낌을 줘서 술술 읽히더라구요. 나의 기분과 몸 상태를 이해할 수 있는 호르몬의 원리와 역할, 부족하거나 과다할 때의 문제, 호르몬을 활용해 내 몸을 위한 좋은 습관을 만드는 방법, 호르몬 치료와 논란에 관한 이야기까지, 4개의 챕터에 가득 담겨 있어요.

뇌와 호르몬에 관한 다른 책들을 읽었던 터라 익숙한 이야기들도 있었지만, 성장호르몬 논란, 혈당 지수를 관리하는 법 등 새롭고 도움이 되는 이야기들도 많이 익혀 유익했어요. 그리고 각 장의 끝에 ‘틈새 토론’ 코너가 참 좋았어요. “호르몬 패치로 기분을 조절할 수 있다면?”과 같은 질문에 찬반 입장을 생각해보게 함으로써 적극적인 이해를 돕고 비판적 사고를 가능하게 해요. 청소년기 책에 특화된 좋은 부분이라는 생각이 들어요.

아이들은 물론 어른에게도 간결하고 재미있게 지식을 전달하는 오도독 시리즈 <진짜 호르몬 때문일까?>, 가볍게 과학 지식 섭취하고 가세요~

신선이 된 도둑 후기

황석영의 어린이 민담집 29 : 신선이 된 도둑 ㅣ 황석영의 어린이 민담집 29
황석영 지음, 최준규 그림 / 아이휴먼 / 2025년 8월

* 출판사로부터 책을 제공받아 주관적으로 작성한 후기입니다 

이번에 만나본 책은 <29. 신선이 된 도둑>이에요. 도둑이 신선이 된다고?? 들어보지 못했던 옛 이야기라 궁금증과 함께 읽기 시작했어요.

“도를 닦으면 누구나 신선이 될 수 있대요.

도둑으로 살던 박 서방은 잘못을 뉘우치고

신선이 되기 위해 길을 떠났어요.

박 서방의 신선 모험을 함께 떠나 봐요!”

도둑 박 서방은 원래 평범하고 정직하게 살던 사람이었지만, 흉년에 처자식이 굶어 죽자 세상을 원망하며 잘못된 길로 들어서고 말았답니다.

그러던 어느 날 뒷집의 선비가 임신한 아내를 위해 도둑의 집에 쌀을 훔치러 옵니다. 박 서방은 아기를 낳게 된 아내에게 미역국을 끓여주고 싶었다는 선비를 용서하며 자괴감을 느껴요. 그러고는 새 사람이 되겠다 마음먹지요.

박 서방은 선비와 아내에게 재산을 나누어주고 길을 떠납니다. 속세를 떠나 진심으로 도를 닦고 신선이 되려 해요. 석 달 열흘 동안 이 산 저 산을 헤매며 상처투성이에 거지 꼴이 되지만 포기하지 않아요.

그러다 박 서방은 역시 신선이 되려 한다는 노인을 만나 동행하게 됩니다. 그런데 이 노인 하는 일이 심상치 않아요. 축지법을 쓰질 않나, 지팡이를 물에 던지니 커다란 메기로 변하질 않나… 박 서방은 깨닫습니다. 이 분이 바로 나의 스승이구나!

도둑이었던 자가 개과천선하는 이야기, 아이들에게 바르고 착하게 살아야겠다는 메시지를 전해주어요. 잘못을 뉘우치고 노력하는 자세를 보고 깨닫게 되지요. 그리고 도둑이었던 사람도 사실 성실하고 평범했던 과거가 있었고, 어려운 처지에 처한 사람을 돌볼 줄 안다는 건 직업이 아니라 사람 됨됨이로 판단해야 한다는 교훈을 주는 것 아닐까요.

옛사람들은 신선이 변신도 하고 신비한 일들을 하며 사람들을 돌보았다고 믿었어요. ‘신선’이라는 소재가 아이들에게 신선하고 신비한 존재로 와닿는 것 같아요. 우리 고유의 이야기지만 낯선 신선에 대한 이야기, 꼭 만나보면 좋겠어요.

초격차를 만드는 괴짜들의 마인드셋, 긱 웨이

긱 웨이 - 초격차를 만드는 괴짜들의 마인드셋
앤드루 맥아피 지음, 이한음 옮김 / 청림출판 / 2025년 8월

혁신적인 기업들이 즐비한 실리콘밸리. 뛰어난 인재들이 모여드는 건 분명하지만, 기업의 성과를 만들어내는 건 개인의 역량과 기술이 아닌 기업의 조직문화라 해요. 초격차를 만드는 괴짜들의 마인드 셋은 무엇인지 배울 수 있는 책입니다.

‘경영 긱’이란?

원래 긱이란 1980년대 초 컴퓨터에 푹 빠진 아웃사이더들을 가리켰던 용어에요. 하지만 바로 그 대표적 인물이었던 빌 게이츠는 꼭 컴퓨터가 아니라 무엇이든 강박적으로 빠져 자신의 열정을 따르는 사람들을 말한다고 해요. 끊임 없는 호기심과 문제를 해결하려는 의지, 틀에 박히지 않는 해결책을 추구하는 사람들이에요.

그리고 ‘경영 긱’이란 현대 기업의 경영이라는 어려운 문제에 제대로 몰입해서, 파격적인 해결책을 도출하고, 그것을 실행하는 사람입니다. 경영 긱을 실행하는 기업은 산업 시대의 관행을 지키기보다 어기는 것을 훨씬 더 영예롭게 여깁니다. 실리콘밸리의 자유로운 업무방식과 파격적인 의사결정에 대해 들어본 적은 있으실거에요. 책에서는 그 실험적인 예들을 흥미롭게 만나볼 수 있어요.

저자는 기업의 이런 혁신은 개인 수준의 훈련과 교육으로는 불가능하다 말합니다. 경영 긱을 실행한 기업은 무엇보다 더 나은 집단 사고 습관을 조성하는 데 가장 노력을 기울였다고 해요. 경영자 역시 개인적으로 더 나은 의사결정자가 되려고 하기보다, 집단의 검토를 확실히 받는 제도를 만들었구요.

긱의 기본 규칙은 다음과 같아요

집단의 문화적 진화가 바람직한 방향으로 가능한 빨리 이루어지도록 집단 구성원들의 추사회성을 조성할 것!

속도 : 치밀하고 느린 계획보다는 ‘빠른 반복’

과학 : 리더의 독단보다는 ‘과학적 데이터에 근거한 논쟁’

주인의식 : 갑을 초월하는 슈퍼 을로서의 ‘주인의식’

개방성 : 내가 틀릴 수도 있다는 ‘개방적 마음가짐’

흔히 실리콘밸리의 기업들 하면 스티븐 잡스, 빌 게이츠, 일론 머스크 같은 천재적 리더가 이끌어간다 생각하죠. 하지만 리더의 역할은 올바른 문화를 구축하고 유지하는 데 있었어요. 마이크로소프트 조차 긱 경영을 취했던 시점과 아닌 시점에 기업의 성과가 달랐다고 해요. 변화의 속도가 다른 AI 시대에는 더더욱 필요한 문화가 아닐까요.

하지만 우리나라에 적용되기에는 갈길이 멀어보이네요. 다른 팀과는 되도록 의사소통을 하지 않는다, 의사결정 권한은 담당자 개인이 갖는다, 전문가와 상사의 의견에 의존하지 않는다, 라는 문화는 현실과 괴리가 느껴져요. 그래도 책을 통해 실리콘밸리 조직문화의 비법을 학습하는 건 필요하지 않을까요. 아이들이 그런 글로벌 기업에서 일할 미래를 그려보며 읽어보시기 바래요.

수학에서도 가장 중요한건 자존감

수학 자존감 수업 - 암기식 수학은 어떻게 아이를 망치는가
샬리니 샤르마 지음, 심선희 옮김 / 앵글북스 / 2025년 7월

출판사로부터 책을 제공받아 주관적으로 작성한 후기입니다

입시결과를 결정짓는 가장 중요한 과목이자, 모두가 잘하고 싶어하지만 많은 이가 두려워하는 수학. 수학은 재능을 타고나야 한다고 많이들 생각하지만, 이 책의 저자는 말합니다. 모두가 수학을 잘 할 수 있으며, 작은 계기로 충분히 변화한다고요.

수학 불안을 야기하는 현 교육의 잘못된 교육방식을 짚어냅니다. 속도를 중시하고, 공식을 단순히 외우게 하고, 문제 푸는 단 하나의 방법만을 인정하며, 함께 풀 수 없는 개인이 경쟁하는 학문이라 여기게 하는 방식들이요. 미국처럼 우리나라 역시 전근대적인 수업방식을 벗어나지 못하고 있죠. 어쩌면 그런 수업시간이 ‘수학 불안’을 가진 아이들을 양산해내고 있는지도 몰라요.

저자는 누구든 타고난 수학적 본능이 있으며, 목표를 가지고 올바른 방식으로 연습한다면 수학 실력이 향상되고 수학을 즐길 수 있게 된다고 해요.  수학 자존감을 위한 다섯 가지 실천 전략은 다음과 같이 꼽습니다.

소속감을 갖게 하라.

그림과 사물을 활용하라.

문제를 더 쉽게 바꿔라.

다른 방법을 시도하라.

목적을 가지고 연습하라.

모두가 수학을 포기하지 않고 함께 하게 만드는 길은 우열반을 가르는 대신 함께 문제 풀이 방법을 공유하며 함께 발전해가는 거라고 해요. 다른 부분은 개인적으로도 얼마든지 적용해볼 수 있지만, 수업 공동체가 바뀌어야 하는 부분은 변화가 가능할까 싶어요. 혼자 문제 풀이에 몰두하지 않고 함께 의논을 통해 다함께 발전해가는 수학 수업, 언젠가는 가능해지길 기대해봐요.

수학을 좋아하는 아이로 만드는 부모의 첫걸음은 바로 수학에 대한 긍정적 의식을 심어주는 거라고 합니다. 수학에서의 실수 역시 학습 가능성을 판단하는 기준이 아니라 학습 과정에서 필연적이고 값진 부분임을 받아들이는 자세는 부모가 먼저 보여주는 자세, 수학에 대한 부담감을 내려놓고 가볍고 재미있게 시작해보기. 수학 자존감을 높이는 방법들을 책에서 확인하고 실천해보세요~