멀티제너레이션, 대전환의 시작

멀티제너레이션, 대전환의 시작 - 인구 충격과 맞바꿀 새로운 부의 공식
마우로 기옌 지음, 이충호 옮김 / 리더스북 / 2023년 12월

2030 축의 전환에 이은 미래 예측서 멀티제네레이션

달라진것은 '세대'가 아니라 '시대'라고 한다.

생각의 축을 바꾸고 순차적인 인생 모형에서 벗어나

퍼레니얼perennial이 되어 포스트제너레이션 사회가 가져다줄 새로운 미래를 만나자라는 내용이 담겨있다.

*퍼레니얼perennial

-자신이 태어난 시대가 아니라, 일하고 배우고 상호 작용하는 방식을 통해 정의 되는 사람들.

-원래 '다년생 식물'을 뜻하는 단어로, 자신이 속한 세대의 생활 방식에 얽매이지 않고 세대를 뛰어넘어 살아가는 사람들을 가리킨다.

-자신이 속한 세대로 정의되지 않는 사람들

-탈세대 인류

우리는 순차적인 인생모형 (인생의 네 단계: 놀이->공부->일->은퇴)을 기반으로 살았다. 늘어나는 수명과 좋아지는 건강으로 한번의 삶에 세번의 경력을 가지고 살 수 있는 포스트제너레이션 사회가 도래하였다. 예전에는 네다섯 세대였다면 지금은 여덟 세대가 동시에 지구에 공존하면서 살아가고 있다. 세대가 협력해야 하는 시대가 도래한 것이다.

재교육을 통한 복수의 경력으로 은퇴를 미루게 되며 오래 살게 됨으로 인해 자녀가 아닌 손자에게 유산을 물려주게 된다.

저자는 세대에 관한 고정관념과 편견과 모호함을 버리고 퍼레니얼 사고 방식으로 포스트제너레이션 사회를 바라보라고 조언한다. 여기서 미래에 가장 중요한 트랜드 중 하나는 세대 간 영향과 관련된 것이다. 최근에 소셜 미디어 플랫폼에서 베이붐 세대롸 X세대 인플루언서가 증가하고 있는데 이들은 그랜플루언서granfluencer라고 불린다. 그랜플루언서는 젊은 세대의 취향을 선도하고 유행을 주도하는 존재로 떠오르고 있다.

진정한 포스트제너레이션 사회는 우리가 살아가고 배우고 일하고 소비하는 방식을 재구성하라고 요구하는 사회이다. 평생 동안 영향을 미칠 운명적인 결정을 내릴 필요없이 여러 차례에 걸쳐 학교로 되돌아감으로써 자신의 경력을 재구상할 수 있다.

이 새롭고 경쟁이 치열한 게임에서 성공하려면, 여러 세대가 함께 살고 배우고 일하고 소비하는 정신을 포옹해야 한다.  점점 더 많은 사람들이 진정한 퍼레니얼이 되어가면서 포스트제너레이션 혁명은 시작되었고 낡은 개념에서 벗어나 변화의 물결에 올라타자.

합리적 사고와 행동의 교과서 집단의 힘

집단의 힘 - 조직심리학이 밝혀낸 현명한 선택과 협력을 이끄는 핵심 도구
박귀현 지음 / 심심 / 2023년 11월

인간은 태어나면서부터 크고 작은 집단에 속해서 살아가고 있다. 

이 책에서는 

집단이 개인에게 어떤 영향을 미치는지,

집단 안에서 다수와 소수는 어떤 역할을 하는지,

팀과 성과를 내는 요인은 무엇인지,

집단 심리에 휘둘리지 않고 현명한 결정을 하려면 무엇을 고려해야 하는지, 집단 간 선입견을 줄이고 협력을 이끌어내는 방법은 무엇인지 등을 심리학의 방대한 연구와 풍부한 사례를 들어 명쾌하게 풀어 낸다. 

우리가 무의식적으로 행동했던 것을 "왜?" 그렇게 행동하는지에 대해 설명하고 있어 생각과 행동하는데 편견과 오류를 줄여줄 수 있는 책이다. 합리적인 사고와 행동을 하게 해주는... 대세에 휩쓸리지 않게 중심을 잡을 수 있게 해주는 책으로 총 10장의 챕터로 구성되어 있다.

1장. 인류 최초의 도구, 팀

인간의 능력을 확장시킨 최초의 도구는 팀이다.

팀은 인간의 잠재능력을 최상으로 끌어내는 "인간이 인간을 사용하는 도구"라는 말이다. 인간은 시도하는 관정에서 얻어진 지식과 노하우를 팀이 속한 집단에 저장된다.

=> 인간은 팀을 통해 생존해 왔으며 인류의 문명을 전달해 왔다. 인간만이 가질 수 있는 소통, 협업 능력으로 개인의 한계를 극복해 왔다. 인간만이 가진 절대적인 힘. 

2장. 세상을 지배하는 다수 

사람들은 사안이 중대하고 결정하기 어려운 일에서 더욱더 자기 의견보다 다수의 의견을 따랐다.

실패할 경우 남의 탓을 돌려 정당화되기 쉽다.

다수의 의견과 다를 경우 원인을 자신에게서 찾는다.

=> 다수가 지배하는 세상에 길들여져 살다 보니 중대한 결정에 쉽게 다수의 의견에 따라 살았다. 다수의 의견에 휩쓸리지 않게

이유의 타당성에 대해 나만의 기준을 확립해야겠다.

3장. 세상을 변화시키는 소수

소수가 가진 영향력은 내재적이며, 장기적이다.

소수가 영향을 미칠 수 있는 유일한 길은 '생각'하게 만드는 것이다. "왜?'라는 질문을 함으로써 배워 나갈 기회가 주워지고

문제의 본질에 접근하게 되며 다시 생각하게 만든다.

=>소수의 의견을 듣고 다시 생각해 보는 자세를 가져야겠다.

4장. 소외감이라는 생존 본능

소외감은 집단이 개인을 심리적으로 속박하는 데 쓰는 도구와 같다는 것이다. 소외감을 느끼게 하는 것은 집단이 무언의 힘으로 개인을 집단에 동조하고 성실하게 일하도록 만드는 심리적 회초리라 볼 수 있다.

=>소외감은 존재 자체를 위협하는 감정이다. 소외감은 집단에서만 있는 감정으로 인간을 성실하게도 무기력하게도 만든다.

소외감을 느낀다면 자기의 잘못을 물어보거나 물어봐도 묵살당하면 빠르게 빠져나오라고 조언한다.

6장. 팀워크 심리

개인의 리더쉽보다는 팀원들이 공유하는 동료애가 팀을 혁신적으로 만드는 데 더 많이 기여하는 것으로 나타났다.

좋은 리더십의 핵심은 그가 팀워크에 어느 만큼 긍정적인 영향을 주는지 리더의 인간적 됨됨이와 리더쉽은 별개라는 것이다. 현명한 리더란 인간적으로 착하다거나 현명하기보다 자신이 이끌고 있는 집단을 잘 운영하는 사람이라고 하겠다.

팀 지능은 팀원의 지능이 아니다.

상대의 감정을 읽고 이에 민감하게 반응하는 팀원이 많을수록 팀의 지능이 올라갔다. 무슨 일을 하더라도 서로의 감정에 반응하는 사회성이 높은 팀은 성공 확률이 높았다. 그리고 서로에게 감사함을 높이면 팀의 창의성이 올라간다.

=> 회사를 다녀서 제일 흥미로운 챕터였다. 현명한 리더에 대해 알게 되어 적극적으로 회사에 활용해 보고 싶은 챕터이다.

인간적 됨됨이가 리더의 덕목이라고 생각했는데 큰 착오였다.

누구나 회의에 자유롭게 아이디어를 내고 공유하며 토론하는 분위기를 만드는 것이 리더의 역할인 것이다. 

7장. 게으른 뇌 뛰어넘기

편견도 차별당하며 선입견이 틀릴 수 있다는 사실을 무의식적으로 무시한다. 정보가 많을수록 확인이 줄어들며 적게 알고 있을수록 자신 있게 의사결정할 확률이 높다. 인간의 뇌는 오래전부터 많은 정보를 처리하는 것을 포기하고 쉽게 결정하는 법을 택했다. 차별하는 사람일수록 머릿속에 게으름쟁이가 살고 있을 확률이 높다. 게으른 뇌는 우리가 노력하지 않지 않고 인지하지 않아도 자동적으로 일을 하기 때문에 의식과 상관없이 움직인다.

=> 편견이 많은 게으른 뇌가 되지 않기를 '확증 편향'이 되지 않기를 가능한 많은 정보를 수집해 생각을 도출해야겠다.

서로 협력하는 팀을 꾸려가고자 하는 리더의 필독서이자,

집단 안에서 영향력을 발휘하고 싶어 하는 사람들을 위한 책이다.

푸른숲 출판사로부터 '도서 제공'받아 주관적으로 작성하였습니다

#집단의힘 #집단주의 #편향 #집단지성 #사회심리학 #집단의힘서평단

권여름 장편소설 작은 빛을 따라서

작은 빛을 따라서
권여름 지음 / 자이언트북스 / 2023년 10월

오래간만에 가슴 따뜻해지는 가족소설을 읽었습니다.

내장산으로 가는 도로에 인접한 필성 슈퍼 근처에

엉터리 마트, 쌤마트가 들어오면서

필성 슈퍼는 위기를 맞게 됩니다.

어떻게 위기를 극복할지 궁금한데요

기발한 아이디어로 필성 슈퍼는 간당간당 매출을 이여 갑니다.

위기를 극복하면서 벌어지는 에피소드를 권여름 작가님만의 특유의 문체가 책 읽는 재미를 더 해줍니다. 할머니의 구수한 사투리와 감정 표현, 묘사가 책장을 후루룩 넘기게 만드네요.

위기를 극복하면서 벌어지는 에피소드를 권여름 작가님만의 특유의 문체가 책 읽는 재미를 더 해줍니다. 할머니의 구수한 사투리와 감정 표현, 묘사가 책장을 후루룩 남기게 만드네요

가슴 뭉클한 재미만 있는 소설이 아니라

거대한 자본인 마트와 시골 소규모 슈퍼와의 상생

비교육적인 특별반 폐지와 교육 정상화 등에 대해서는 

생각해 볼 문제를 던져주는 소설이기도 합니다.

소설은

1부 모든 것의 시작

2부 꿈의 기능

3부 이기는 생활로 구성되어 있습니다.

1부에서는 할머니와 비밀스러운 한글 수업과 엉터리 마트의 등장, 은동이가 배우로서의 꿈을 키워나는 이야기

2부에서는 은동이가 배우가 되기 위해 학교 연극동아리에 가입, 연기학원에 오디션 본 내용, 석희와의 갈등, 할머니의 선생님으로써의 고충, 엉터리 마트와의 대응의 이야기

3부에서는 쌤마트와 대응해서 벌이는 고군분투 필승 슈퍼의 성장기가 담겨 있습니다.

-작가의 말-

'실패의 순간에 도사리는 성공의 순간들'

우리의 삶은 수많은 실패의 연속이지만, 그 과정에서 우리는 무언가를 얻고 성장하며 변모한다. 이를 종종 잊기에 나는 이야기로 이 말을 하고 싶었다. 나에게. 그리고 당신에게

실패하더라도 우리는 성장한다는 것을 잊지 말아야겠다.

숱한 사람들 속을 헤집고 나왔어도

숱한 사람들 속을 헤집고 나왔어도 ㅣ 가랑비메이커 단상집 2
가랑비메이커 지음 / 문장과장면들 / 2023년 9월

깊어가는 가을 

감성이 촉촉해지는 에세이를 읽었습니다.

가랑비메이커님이 쓴 단상집

숱한 사람들 속을 헤집고 나왔어도

단상집을 밑줄 그으며 읽고 나니

작가님의 마음이 전이 되고 

제가 느낀 감정

추억이 되살아나

저만의 짦은 단상을 적었네요.

얼마만인지....

이렇게 깊게 사색을 할 수 있었던 시간

바쁘고 힘들다는 핑계로 

없어져버렸던 시간들 

생각을 단상집에 적으니

가랑비 메이커님과 콜라보 한듯한

느낌이 들어 읽는 내내 

행복했습니다.

1.어떤 대화

우리가 잠시 곁을 스쳤대서

같은 영원을 꿈꿨다곤 할 수 없다.

마주한 고개는 서로 다른 장면을 담았고

돌아선 등짝에도 모두가 침묵했으니

이소라의 '바람이 분다'라는 노래가 생각이 난다.

그대는 내가 아니다. 추억은 다르게 적힌다.

같은 추억도 

누구는 아름답게, 

다른 누구는 아픈 기억으로

서로 다른 각자의 이유로 이별을 고한다.

읽다보면 수집하고 싶어지는 

생각과 문장이 많습니다.

단상집을 읽고 있으면 

작가님... 사유의 정원에 산책하고 온 느낌입니다. 

고요한 세계에 독백을 남길 때

고요한 세계에 독백을 남길 때
가랑비메이커 지음 / 문장과장면들 / 2023년 9월

책장을 넘기면 손글씨가 마중 나와 있다.

고백 집으로 나오기 전에

스케치하듯 쓰인 글씨

흐르는 듯한 글 위에 그녀의 생각이.... 고뇌가 느껴진다.

고백 집을 보며 이어령 선생님의 '눈물 한 방울'이 생각나는 이유는 무엇일까?

고요한 세계에서 날아온.....

무심코 들춰진 페이지가 당신의 시선을 묶어 둘 수 있을까

고민하듯 던진 초대장 속으로 들어가 봅니다.

1.허밍 HUMMING

맺지 않은 이야기1

완연한 봄날의 거리만을 거닐고서는 

사계절의 바람을 맞을 수 없다.

하루는 24시간을 채워보아야 아는 일

일 년은 사계절을 꼬박 걸어봐야 아는 일

모든 시간을 오롯이 견뎌야 계절의 아름다움을 아는 듯

시간을 견대내야 알 수 있는 인생

알고 있지만 이 글이 뇌리를 남는 이유는

삶의 진리여서 일 것이다. 

인생은 빛과 그림자 모두를 밟아보아야만

비로소 아는 일이다.

2.독백 MONOLOGUE

서둘러야 해

하고 싶은 것들이 해야 하는 것들이 되어

버리기 전에 밖을 나서야 해

짧은 두 줄 속에 함축된 의미가

내 마음을 스치고 지나간다.

해야 하는 것이 되기 전에 서둘러야 한다는 것을....

3.나래이션 NARRATION

숫자놀이

그중에서도 가장 크게 깨달은 것은, 통장 잔고의 숫자는 반드시 사수해야만 하는 절대 숫자만은 아니라는 것, 일상의 소중한 경험들과 언제든 맞바꿀 수 있어야 한다는 것이었다.

돈이란 통장에 찍힌 숫자가 아니라

소중한 이에게 고마움을 표현할 수 있는 수단이다.

나만을 위하지 않고 타인을 위한, 고마운 이를 위한

소중한 추억과 경험인 것이다.

인색하게 살지 말고, 좀 더 표현하면서 살자.

노란 연필로 좋은 문장을 

천천히 줄을 그으면

스~~윽

선을 긋는 소리와 함께 마음에 평온함을 주네요.

고백집을 통해 다시 한번 생각과 인생을 정리하게 하네요.