당신의 뇌는 변화가 필요합니다 - 습관, 일, 관계까지 바꿔주는 뇌 최적화의 기술
가비아 톨리키타 지음, 이영래 옮김 / 비즈니스북스 / 2022년 12월
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정말 변하고 싶다. 간절하게 기원한다.

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100가지 다양한 주제를 논문 연구로 얻은
심리 결과를 일곱 가지 주제로 나누었다.
교섭, 커뮤니케이션, 경영, 조직 강화, 일하는 방식, 행동 경제,
행복과 부의 관계를 통해
비즈니스 성공심리학이 무엇인지 보여주고 있다.

1 과학적으로 반면 화성 ‘교섭‘의 심리 법칙
2 호감이 가는 ‘커뮤니케이션‘의 심리법칙
3 성공하는 ‘경영‘의 심리 법칙
4 조직과 팀의 강화의 심리 법칙
5 의욕과 성과를 높이는 ‘일하는 방식‘의 심리 법칙
6 감정으로 움직이는 ‘행동 경제‘의 심리 법칙
7 ‘행복‘과 ‘풍족함을 얻는 심리 법칙


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통 크게참여하라

동정으로는 부족하다. 연민의 정으로도 부족하다. 이해만으로도 부족하다. 문제는 우리 사회의 불신이 격렬해지고 있다는 점이다. MZ세대는 지금 부모도, 선생님도,
사회도, 나라도 믿지 않는다. 아무도 믿을 수 없다고 생각한다. ‘당신들이 설계해 준 대로 모범적으로 삶을 살아왔더니 지금 내게 주어진 것은 대체 무엇인가?‘라며 되묻는다. 또 하나는 기성세대의 위선에 대해 깨닫기 시작했다. 말로는 자유를 준다고 하지만 사실상 방임이거나 포기다. 굳이 따지자면, 책임을 전가해 버리는 것이다. ‘네가해 달라는 대로 다 해 줬는데 네가 못하는 거잖아‘라는식이다. 이런 불신 속에서 MZ세대는 모험을 회피하게 된다. 꿈을 축소하고 스스로를 위축시킨다. 자기방어적 삶을 살게 된다. 우리 사회가 전체적으로 활력을 잃게 된다. - P218


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문화는 모두의 생각이다. 그렇다면, ‘네 살 아들‘처럼 한사람, 한사람의 생각이 변해야 한다. 그래서 나부터 바뀌어야 한다. 실패가 나만의 문제가 아니라는 것을 강력하게 받아들이고, 이웃의 실패에 대한 연민과 공감의 정을늘려 나가야 한다. 실패 이야기를 공유해야 한다. 서로가서로에게 배워야 한다. 그러면 이웃이 바뀌고, 주위가 바뀌고, 사회가 바뀌게 된다. 그때는 개인의 실패가 사회의실패로 받아들여질 것이다. 실패에 대한 책임을 개인에게 묻는 것이 아니라 사회가 기꺼이 나눠 짊어지게 된다.
나도 실패할 수 있으니 타인의 실패에 관대하게 되고, 사회가, 나라가 타인의 실패를 지원하고 응원하는 데에 대해 어떠한 부담감도 느끼지 않게 된다. 그것이 내가 꿈꾸는 패자부활의 문화다. - P210


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실패에서 배워야 할모든 것

그렇다면, 실패에서 무엇을 배울 것인가. 통속적인 대답이 있다. ‘실패는 성공의 어머니다. 또 있다. ‘실패는 성공으로 가는 과정이다. 
그렇다면, 그냥 실패를 인정하고,
받아들이고, 묵묵히 참고 견디면 된다. 그런데도 사람들은 ‘실패에서 배우자고 한다. 무엇을 배울 것인가? 어떻게 배울 것인가? 세상일이 그러하듯 정답이란 없다. 사람마다 다르기에, 추구하는 바도 다르고, 찾는 바도 다를수밖에 없다. 내가 필요한 만큼, 내가 원하는 만큼 배우면 된다. 그럼에도 실패에서 배워야 할 기본이 있다. 어쩌면 처음이자 끝이다. 한마디로 전부다.
- P97


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