-
-
성공을 설계하는 리더들 - 최고의 협업과 성과를 실현하는 소프트 스킬은 무엇인가 ㅣ 성장의 모멘텀 시리즈 3
로버트 치알디니.마커스 버킹엄 지음, 신예용 옮김 / 세종(세종서적) / 2024년 12월
평점 :
*이 책은 출판사로부터 제공받아 읽고 쓴 개인적인 리뷰입니다.
이 책은 100년 전통을 자랑하는 <하버드 비즈니스 리뷰>에서 그 정수를 모아 세계의 석학들의 글을 발췌하여 엮어 구성하였다. 그 시리즈 중 3번째로 비즈니스와 관련된 주요 스킬 중 그 분야에서 이름만 들어도 누구나 알법한 멘토12명이 각자의 분야의 핵심 스킬들을 알려준다. 각 내용들은 연결되어 이어지는 내용이 아니라 각 챕터마다 독립적이어서 주제별로 독자가 관심있는 분야를 찾아서 읽어도 좋을 것 같다. 나 역시 이 책의 저자 중 가장 유명하고 좋아하는 로버트 치알디니 교수의 글을 먼저 찾아서 읽었다.
비즈니스란 것이 시간이 흘러도 그 기본과 본질은 변하지 않게 마련인데 현대에 들어와서 점점 '소프트 스킬'이 강조되고 있다. 경영, 회계, 재무 등 일련의 경영전문지식은 하드스킬이라고 하는데, 하드스킬에 치우친 교육은 추상적이고 이론에 치우쳐 실제로 현실적인 문제를 해결하는데 부적합한 경우가 많다. 반면 대인관계, 리더십, 창의성, 실행 , 비전 등 소프트 스킬을 갖춘 인재가 리더로서 더 적합하다. 이러한 소프트 스킬에 관련된 것은 타고나는 것이 아닌 후천적으로 우리가 교육 등을 통해서 배울 수 있다.
이 책에서는 이와 관련된 일과 삶의 균형, 설득, 강연을 하는 방법, 비즈니스 글쓰기, 불안을 극복하는 방법, 가면 증후군을 이겨내는 방법, 피드백, 사회적 스킬, 윤리적 경력, 리더십 목적 찾기, 리더십 강점, 신뢰 등 12가지 리더가 갖추어야할 중요한 소프트 스킬을 각 분야의 멘토들에게 배울 수 있다. 리더로 성공하는 덕목에는 다양하지만 자신만의 전문성은 일단 가장 기본이다. 거기에 더해 이 책에 나오는 다양한 소프트 스킬들을 잘 익혀 능숙하게 활용한다면 리더로서 충분한 가치를 지닐 것이다. 또한 꼭 리더가 아니더라도 살아가면서 마주치는 다양한 환경과 상황에서 많은 도움이 될 것이다.