인지니어스 - 실리콘밸리 인재의 산실 ‘스탠퍼드 디스쿨’의 기상천외한 창의력 프로젝트
티나 실리그 지음, 김소희 옮김 / 리더스북 / 2017년 1월
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주입식, 암기식 지식 교육에만 치중하는 우리의 학교교육 현실에서는

창의력과 혁신에 대한 수업을 만나기는 결코 쉽지 않을 것이다.

그러면서 사회는 창의력 있는 인재를 원한다는 이율배반적인 상황이 아이러니할 뿐인데

학교를 비롯한 정규과정에서 배우지 못한 부분들을 책을 통해서나마 습득하고 있다.

이 책은 스탠퍼드대학교 하소플래트너디자인연구소, 일명 '디 스쿨'이란 애칭으로 불리는 곳에서

창의성과 혁신에 대한 교육과정을 지도하고 있는 저자의 강의 내용을 정리한 것인데, 

'스무살에 배웠더라면 변했을 것들'이란 제목으로 나왔던 책의 개정판이었다.

저자는 이 책에서 스스로 '혁신 엔진'이라고 이름 붙인 창의력 모델을 제시한다.

혁신 엔진의 내부는 지식, 상상력, 태도로, 외부는 자원, 환경, 문화로 나뉘는데,

이 책의 마지막 장에서 간결하게 정리하고 있다. 혁신 엔진에 이르기 전에 먼저

상상력을 자극하는 과정으로 리프레이밍, 아이디어 자극, 브레인스토밍을, 관찰력을 연마하는 방법과

창의성에 영향을 주는 환경 요인으로 공간, 제약, 보상, 팀플레이를 검토한 후

실험과 포지셔닝을 통해 문제해결에 대한 태도를 다룬다.

창의성이란 게 과연 가르치고 배울 수 있는 것이느냐 하는 원초적인 의문이 있을 수 있는데

이는 창의성이 고정된 것이어서 바뀔 수 없는 타고난 것이라는 잘못된 생각에 기인한다.

저자는 이 책을 통해 상상력을 강화시키기 위한 구체적인 방법과 도구가 있음을 설득력 있게 제시하는데

다른 창의력 관련한 책에서도 만나볼 수 있는 내용도 더러 있었지만 신선한 내용도 적지 않았다.

코닥과 넷플릭스의 극명한 대조는 기존 사업을 어떻게 리프레이밍하는냐에 관한 적절한 사례였고,

겉보기엔 관련 없어 보이는 물건들과 개념을 연결하고 조합시킴으로써 위대한 발명이 나오곤 하는데

파블로 피카소가 남겼다는 '좋은 예술가는 베끼고 위대한 예술가는 훔친다'는 말에서 알 수 있듯이

창조적인 작품은 기존에 있던 아이디어와 물건들을 얼마나 잘 연결하느냐에 있다고 할 수 있었다.

여러 사람들로부터 참신한 아이디어를 얻기 위한 브레인 스토밍도 어떻게 하느냐에 따라 그 결과물이

완전히 달라질 수 있는데 이 책의 저자는 11가지의 규칙을 적절한 규칙을 제시했다.

상상력을 자극하는 공간과 제약된 상황에서 극대화되는 창의성, 창의성을 높여주는 피드백과 보상 등

어떻게 하면 창의성을 끌어낼 수 있는가에 대한 흥미로운 사례연구들을 보여주면서 저자가 정립한

혁신 엔진을 통해 내부 요인과 외부 요인이 톱니바퀴가 맞물려 돌아가듯 서로 긴밀하게 연결되고

서로에게 깊은 영향을 준다는 사실을 잘 알려주었다. 그동안 창의성과 혁신이란 게 왠지 뜬구름

잡기처럼 느껴질 때가 많았는데 이 책은 나름의 체계로 창의성을 키워줄 수 있는 방법을 구체적으로

가르쳐주었다.


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빅뱅 퓨처 - 2030 LG경제연구원 미래 보고서
LG경제연구원 지음 / 한국경제신문 / 2016년 12월
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이미 4차 산업혁명에 관한 책들이 봇물을 이루는 상황이라 우리가 맞이할 미래가

현재와는 상전벽해의 급격한 변화된 모습을 선보일 것은 자명한 사실이다.

이렇게 기술의 변화는 급속도로 이뤄지고 있지만 현재를 살고 있는 사람들은

변화의 속도를 실감하지 못한 채 어느 날 갑자기 변화된 세상에 놀랄 수가 있는데

이 책과 같이 미래를 내다보는 책들을 통해 그 충격을 조금이나마 완화할 수 있을 것 같다.

우주를 탄생시킨 '빅뱅'이란 용어를 제목으로 사용할 정도로 지금으로부터 13년 후인

2030년의 엄청난 변화된 모습을 이 책은 기술 빅뱅, 에너지 패러다임의 이동, 강해진 중국으로 인한 

세계 질서의 재편, 저성장 고령사회 등의 핵심 키워드를 중심으로 살펴본다.

먼저 '기술 빅뱅'과 관련해선 4차 산업혁명을 다룬 책들에서 언급되고 있는 인공지능, 미래자동차,

유전자 혁명, 사물인터넷, 로봇, 가상현실 등을 총 망라하여 얘기하는데, 각 주제마다 미래의 

변화된 세상에 대한 구체적인 전망과 이에 어떻게 대비해야 하는지를 잘 알려주었다.

상당수는 다른 책들에서도 나온 내용이라 새로운 것은 별로 없었지만 뇌과학의 발전으로 뇌에서

생각을 다운로드하고, 화석자원 고갈과 식량 부족을 해결해줄 합성생물학이나 세포공장,

양자 컴퓨팅, 인공 광합성 등 유망한 다크호스 기술들은 나름 신선했다.

얼마 전에 읽은 '사피엔스의 미래'에서도 인공지능과 로봇의 발달이 인간에게 위협이 될 수도 있다는

비관론자들의 주장이 있었는데 윤리적인 문제를 비롯해 인간과 기계가 공생할 수 있는 환경을 조성하기

위한 인간의 노력이 필요함을 잘 보여줬다. 식량, 물, 공기 등 인간의 기본적인 생존조건도

점점 악화일로에 있는데, 해수 담수화, 인공강우, 신재생에네지 등 첨단기술을 바탕으로 한 개선노력이

얼마나 성과를 거둘 것인지에 따라 미래의 삶의 질이 달라질 것으로 보인다.

트럼프 이후의 예측불허의 미국과 이에 맞서는 중국의 부상은 두 강대국 사이에 끼여 고래 싸움에

새우등 터질 위기에 처한 우리에게 어떻게 처신할 것인지에 대한 심각한 고민거리를 안겨주는데,

'슈퍼차이나' 등의 책을 보면서 느낀 바와 같이 우리가 중국을 너무 모르고 무시하는 경향이 있는

걸 빨리 개선하여 중국과의 공존을 도모해야 함을 절실히 느끼게 해주었다.

장기불황의 늪에서 쉽게 헤어나오지 못하고 있는 한국경제의 미래와 2030년의 삶의 모습은

대한민국에서 살아가고 있는 우리가 맞이하게 될 미래의 구체적인 청사진을 보여주는데,

2030세대와 4050세대로 구분하여 미래를 어떻게 준비할 것인지를 조언한다.

사실 지금 당장도 힘겨운 사람들에게 13년 후인 2030년을 예상하고 준비하라고 하면 배부른 소리라

할지도 모르겠다. 하지만 미래를 준비하는 사람과 그렇지 않는 사람이 맞이하는 미래는 현격한

차이가 있을 게 분명하다. 정말 세상이 빅뱅을 일으켜 완전히 다른 환경에서 삶을 살아가야 할

우리의 미래를 남이 정해주는 대로 따라갈 것인지 스스로 주체적으로 살아갈 것인지 하는 선택의

기로에서 이 책이 담은 여러 가지 정보들은 2030년을 맞이할 내 모습에 조금이나마 긍정적인 기여를

할 것으로 생각된다.  


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누가 이길까? - 사자가 이끄는 양떼 VS 양이 이끄는 사자떼
켄 블랜차드 지음, 이화승 옮김 / 베이직북스 / 2017년 1월
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사자가 이끄는 양떼와 양이 이끄는 사자떼 중 누가 이길까? 라는 흥미로운 의문을 제목으로 삼은 이 책은

'칭찬은 고래도 춤추게 한다'로 세계적인 베스트셀러 작가 반열에 오른 리더십의 대가 켄 블랜차드의

'리더의 심장'의 개정판이다. 원서의 제목을 그대로 옮긴 구판과는 달리 책 내용의 한 부분을 제목으로

사용한 개정판은 나같은 사람이 혹하기에 충분했는데 내용은 우리가 리더십을 다룬 자기계발서에서 

쉽게 만나볼 수 있는 것들이었다. 6개의 챕터로 구성된 이 책은 각 내용마다 두 페이지를 할애하면서

끝에 영어로 된 격언을 싣는 형식으로 되어 있다. 이 책의 제목으로 사용된 내용은 챕터6의 제목이기도

한데 너무나 허무하게도 간단하게 누가 이겼는지만 얘기하고 있다. 리더의 중요성을 강조한 유명한

우화라고 하는데 좀 더 구체적인 내용이 소개되었으면 더 와닿지 않았을까 하는 아쉬움을 줬다.

자신의 전문이라 할 수 있는 칭찬하는 방법에 관한 얘기로 이 책을 시작하는데, 칭찬은 구체적으로

꼬집어 하는 것이 아주 효과적이고 중요하며 업무를 잘 수행했을 때 바로 그 자리에서 칭찬하여 계속

잘할 수 있도록 용기를 북돋워주라고 충고한다. 팀원들에게 업무를 지시하는 데 있어 그 강도를 가늠하기

어렵다면 처음에는 무조건 엄하게 하고 점차로 팀원들이 열심히 일하면 그때 통제의 고삐를 늦추는

게 적절하며, 동기부여를 하고 싶다면 당사자에게 어떤 요소에 동기부여를 느끼게 되는지 단도

직입적으로 물어보라고 주문한다. 보통 리더가 되면 어느 정도 인기 관리에 신경을 쓰게 되는데

리더는 연예인이 아니니 인기 있는 리더보다는 엄격하고 자상한 존경받는 리더가 되라고 하고,

영화 '러브스토리'의 유명한 대사인 '사랑은 미안하다고 말하지 않는 것이다'는 개인적인 사랑을 

할 때만 해당하고 조직을 이끄는 리더들에게는 '사랑은 미안하다고 말할 수 있는 것이다'라고 얘기한다.

흔히 '참여 관리 리더십'이 민주적이라 훌륭한 리더십이고 독재적 리더십은 바람직하지 못한 것으로

생각하기 쉬운데 이 책에선 바람직한 리더십에 한 가지 정해진 정답이 있는 것이 아니기 때문에사람마다 그에 맞는 리더십을 적용하라는 '상황 리더십'을 추천하며 구체적인 예를 들고 있다.

리더는 우선 팀원들을 격려해주는 존재라는 이미지로 각인될 필요가 있고, 양떼가 양치기를

위해 있는 것이 아닌 양치기가 양떼를 위해 존재한다는 섬기는 리더십을 강조한다.

이렇게 이 책에선 리더십과 관련해 세계적으로 저명한 사상가들의 얘기들을 소개하고 있는데

현재 리더의 역할을 하는 사람이나 앞으로 리더가 되어야 할 사람들에게 적절한 조언을 담아낸

책이었다.


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인에비터블 미래의 정체 - 12가지 법칙으로 다가오는 피할 수 없는 것들
케빈 켈리 지음, 이한음 옮김 / 청림출판 / 2017년 1월
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인공지능을 필두로 한 4차 산업혁명이란 용어가 자연스레 사용되고 있고

각종 기술들이 급속도로 발전하여 정말 한 치 앞을 내다보기가 어려운 격동의 시절을 살아가는 지금

하루하루 살아가기도 벅차지만 세상의 변화를 마냥 넋 놓고 지켜볼 수만도 없는 실정이다.

그래서 '증강현실', '메타 이노베이션' 등 나름 관련된 내용의 책들을 종종 읽어 대략의 큰 그림만

그려보았지만 여전히 뭔가 아쉬운 감이 있던 차에 피할 수 없는 미래의 정체를 12가지 법칙으로

제대로 정리하고 있는 이 책을 만나니 뜬구름 잡기였던 미래의 윤곽이 조금은 또렷해졌다.

 

세계 최고의 과학 기술 문화 전문잡지인 '와이어드'의 공동 창간자 중 한 명인 저자는

앞으로의 30년을 빚어낼 불가피한 기술의 힘을 '되어가다', '인지화하다', '흐르다', '화면 보다',

'접근하다', '공유하다', '걸러내다', '뒤섞다', '상호작용하다', '추적하다', '질문하다', '시작하다'의

12가지 단어로 정리하여 변화의 큰 흐름을 보여준다. 먼저 '되어가다'는 지금 우리가 경험하고 있는

것들이 완성된 것이 아닌 과정에 불과함을 얘기한다. 지난 30년 동안 경이로운 출발점을, 진정으로

대단한 것을 만들 튼튼한 기반을 구축한 시기였지만 앞으로는 지금의 것을 뛰어넘는 다른 것이 올

것이라고, 가장 멋진 것은 아직 발명되지 않았고, 인류 역사를 통틀어 이보다 시작하기에 좋은 때는

없었다는 말로 마무리하는데 4차 산업혁명이 이제 걸음마 단계임을 생각하면 앞으로 어떤 세상이

펼쳐질지 정말 상상조차 하기 쉽지 않다. '인지화하다'는 4차 산업혁명의 대표 키워드인 인공지능과 직접 연결되는 부분이다. 저렴한 병렬 계산, 빅 데이터, 더 나은 알고리즘으로 인공지능이 급속도로

발전하면서 기존에 인간이 하던 일들을 인공지능과 이를 장착한 로봇이 대체할 것이 분명해서 이젠

인간만이 할 수 있는 분야를 개척해야 하는 숙제를 안게 되었다. 디지털 기술의 발달로 모든 것이

고정된 것에서 유동적인 것으로 '흐르는' 세상이 되었다. 책을 예로 들면, 종이책은 내용이나 판본,

대상, 완결성이 모두 고착되어 있지만 전자책은 형태나 판본을 얼마든지 개인이 수정할 수 있고,

무료로 언제 어디서든 볼 수 있는 차이가 있는데, 흐름은 1단계인 고정됨, 드뭄에서 2단계인 무료,

흔함, 3단계인 흐르기, 공유하기를 거쳐 4단계인 개방하기, 되어가기로 이동해갈 것임을 여러 예를

통해 잘 보여줬다. '화면 보다'는 각종 디지털 기기의 화면을 통해 각종 정보를 접하는 현재의

모습으로도 충분히 예상할 수 있는 얘기였고, '접근하다'는 탈물질화, 실시간 주문형, 탈중심화,

플랫폼 시너지, 클라우드를 바탕으로 더 이상 소유가 아닌 접근을 통해 보다 민첩하고 활기찬 세상을

예측했다. 디지털 기술을 바탕으로 무엇이든 '공유'할 수 있는 세상이 된 반면 무수한 정보의 홍수

속에서 자신에게 맞고 필요한 것만을 '걸러내고', 기존 것의 재배치와 재활용을 통한 '뒤섞기'로

무한한 창작물들이 쏟아져나올 것이다. VR의 급격한 발전은 사물과 '상호작용하는' 단계로 이끌 것이고,

자신은 물론 주변의 모든 것을 측정하고 기록해 흐름을 '추적하며', 새로운 가치를 창출할

'질문하기'를 끊임없이 반복함으로써 오늘과 다른 새로운 미래를 '시작할' 수 있음을 알려줬다. 이 책에서 선정한 12가지의 불가피성은 이미 현재진행형이라서 조금만 주의 깊게 살펴보면 쉽게

눈치챌 수 있지만 이를 세상을 움직이는 변화의 원리로 받아들이기는 생각보다 쉽지 않을 듯 싶다.

피할 수 없으면 즐겨라는 말도 있듯이 이 책에서 설명하고 있는 변화의 큰 흐름을 이해한다면

우리가 직면하게 될 역동적인 미래에 보다 능동적으로 대응할 수 있지 않을까 싶다.


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식당 골라주는 남자 - 18년차 여행작가 노중훈의 여행의 맛
노중훈 지음 / 지식너머 / 2016년 12월
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요즘 워낙 먹방에 맛집 소개 프로그램들이 인기를 끌다 보니 자연스레 TV 등에 소개된 음식점에

관심이 가지만 일부러 맛집 탐방을 하는 성격이 아닌지라 그냥 언젠가 기회가 되면 하고 넘어가곤 한다.

그래도 가끔 대접을 해야 할 때가 생길 때 어느 식당으로 가면 좋을까 고민을 하면서 인터넷 검색을

하곤 하는데 딱히 마땅한 데가 없어서 그냥 무한한 장소로 선택해서 이럴 때 괜찮은 식당을 누가

대신 골라줬으면 좋겠다는 생각을 하던 차에 이 책이 딱 적당한 컨셉의 책이 아닌가 싶었다.

여기저기서 음식, 맛집 등을 다룬 프로그램이 많다 보니 다들 어디서 본 듯한 느낌이 들곤 하는데

이 책의 저자도 성시경이 DJ로 활약하던 'FM 음악도시'에서 맛집 소개 코너에 고정 출연한 것을

계기로 이 책의 출간에까지 이르렀고 라디오를 종종 듣던 나도 한 번쯤은 들어본 듯한 기시감이 든다.

저자의 본업(?)이 여행작가인지라 전국 곳곳에 있는 맛집들을 소개하고 있는데 총 10개의 테마로 나눠

소개하고 있는 104곳의 맛집 중에 내가 알거나 가본 것이 한 곳도 없다는 것이 나와 맛집과의 친분을

여실히 보여준다. 맛집마다 대부분 한 장만 할애하는데 저자의 사연이 같이 녹아 있다 보니

단순한 맛집 소개를 넣어서 에세이를 보는 듯한 느낌도 들었다. 위치와 연락처, 메뉴, 가격 등

맛집의 기본 정보도 간략하게 소개하고 있어 일부러 찾아갈 사람은 물론 주변에 갔다가 생각나는

사람도 쉽게 찾아갈 수 있도록 해주었다. 저자가 술 좋아하고 사람 좋아하는 아재 스타일이다 보니

좋아하는 음식 취향도 대부분 중장년층이 좋아하는 종류로 구성되어 있는데 아무래도 싱글

중년 남성이다 보니 여성 취향의 레스토랑 스타일은 거의 없다는 게 모든 독자들을 만족시키기엔

좀 어려운 부분도 있을 것 같다. 그럼에도 비싸고 화려한 식당들은 거의 없고 대부분 서민들이 즐길 수

있는 저렴하면서도 식당 주인들의 정이 듬뿍 담긴 역사와 전통이 있는 식당들이 주로 포진해서

진정한 맛집의 진수를 보여주는 느낌이 들었다. 식당별로 몇 장 안 되는 사진만 보고 있어도 절로 침이 꼴깍 넘어가는 음식들이 많아서 기회가 되면 가보고 싶지만 서울에 있는 식당들도

주로 종로, 중구, 마포 등 구도심 지역에 집중적으로 분포하고 있어 게으른 나로선 쉽지 않을 것 같다.

암튼 책으로는 맛집 소개를 처음 접해봤는데 저자의 맛깔스런 글솜씨와 사연이 잘 비벼져서

소개된 식당들의 주옥같은 음식들을 간접적으로나마 맛본 듯한 느낌이 드는 책이었다.


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