약자의 대변인 - 버니 샌더스의 모든 것을 읽고

버니 샌더스의 모든 것 - 99%의 희망을 위한 8시간 37분의 명연설과 철학.공약.정책
버니 샌더스 지음, 이영 옮김 / 북로그컴퍼니 / 2015년 11월

이 글에는 스포일러가 포함되어 있습니다.

연설문을 옮긴 글이다. 2010년 12월 10일 오전 10시 30분 상원 회의장에서 했던 연설.

연설을 읽기 전에

"힐러리 클린턴의 정책을 조금이라도 진보적 방향으로 이동시키는데 기여하고 싶다."

샌더스의 별명은 '개정의 왕'이다. 그 어떤 의원보다도 더 많은 법률개정안을 제출했기 때문이다. 그는 법들을 조목조목 따져서 중산층에 불합리한 부분이나 불리한 점이 있으면 이를 고쳐 의회에 제출함으로써 변화를 이끌어내고자 노력했다.

8시간 37분에 걸친 샌더스의 필리버스터

어느새 친숙해진 단어. 필리버스터. 소수정당을 위한 합법적인 의사진행 방해 제도.

현 여당이 야당이었을 때 테러방지법의 본회의 통과를 막기 위해 정의당 국회의원들과 차례로 나와 연설을 하고 연이어서 최장시간 발언 기록이 경신되던 때가 있었고,

최근 자유한국당의원들이 진행했던 제도.

그 전에 '어셈블리'라는 국내드라마를 통해 먼저 접했었다.

진상필 의원(정재영 배우 분)이 혼자서 25시간을 버텨내면서 회기종료로 인해 장관 동의안을 끝내 저지시켰던 장면. 알고보면 명작이었던 이 드라마에 등장하는 진상필 의원이 떠올랐다. 버니 샌더스 라는 이름.

이제서야 이 책을 접한 것이 신기할 정도.

미국 상원에서는 재적의원 5분의 3 이상이 동의해야만 필리버스터를 종결할 수 있다. 즉 소수당 의원이 장시간 연설하는 행위 자체를 막고 있진 않은 것이다.

필리버스터는 오직 의사진행방해 자제만을 목적으로 하기보다는, 자신의 의견을 강하게 개진함으로써 해당문제에 대한 국민들의 여론을 일깨우려는 목적이 더 크다. 그렇다면 그가 막고자 했던 것, 그리고 국민들에게 소리 높여 알리고자 했던 것은 무엇이었을까?

샌더스는 직접 대선에 나서기로 결심했다. 대통령이 될 수 있을지 여부를 떠나 민주당만이라도 국민을 위한 정책을 입안하고 그것을 실천하는 정부가 되기를 바라는 마음으로, 상대 후보들이 자신의 정책을 거울삼아 좀 더 진보적인 공약을 내걸기 원하는 마음으로 대선에 나선 것이다.

연설시작

부자 감세에 반대하는 이유

첫째, 모두가 알다시피 미국은 중산층이 붕괴하고 빈곤층이 증가하고 있으며, 동시에 13조 8000억 달러에 달하는 기록적인 국가부채를 떠안고 있습니다.

둘째, 무엇보다 이 법안은 상속세에 대한 끔찍한 조항을 포함하고 있습니다.

셋째, 이 법안은 사회보장세 감면기간을 포함하고 있습니다. 이로 인해 사회보장세가 1200억 달러 삭감될 것입니다.

네 번째 이유를 말씀드리겠습니다. 이 합의에는 부가가치세, 사업소득세 같은 각종 영업세에 대한 삭감이 포함되어 있습니다.

하지만 정치적 입장이 극단적으로 다른 경제학자들이 입을 모아 현재의 경제위기와 9.8%에 달하는 실업률을 극복하기 위해서는 감세보다는 일자리 창출이 훨씬 더 효과적이라고 말합니다. 미국 기업들은 이미 약 2조 달러의 현금을 쥐고 있습니다. 기업들이 돈이 없는 것이 아닙니다. 그런데도 우리가 그들을 도와야만 합니까?

1시간 경과

"사회보장은 현재의 경제위기에 아무런 원인도 제공하지 않았지만, 재정적자를 증가시키면서까지 부자들에게 세금 혜택을 주려는 거래에서 희생당하고 말았습니다."

"당장은 노동자들에게 유리한 거래처럼 보일지 몰라도, 미래에 대다수의 중산층 노인들이 의존하는 프로그램에 부정적인 영향을 미치게 될 것입니다."

2시간 경과

브라운 상원의원, 랜드류 상원의원의 도움을 받기도 합니다(미국에서는 필리버스터 중간에 다른 사람이 끼어들 수 있는 방식도 인용되나 봅니다.).

제가 지금 말하고 싶은 것은 13조 8000만 달러의 국가부채를 짊어지고 있는 현 상황에서 필요하지도 않은 사람들에게 세금 혜택을 주는 불합리함에 대해 논의해야만 한다는 것입니다.

미국을 경쟁력 있게 만들려면 기반시설에 투자해야만 합니다. 이러한 투자는 일자리를 창출합니다. 장기적으로 국가 가치를 높여줍니다.

3시간 경과

수밷만 명이 같은 질문을 던지고 있습니다. 극부층들은 더 많은 돈을 벌고 있고, 중산층은 붕괴하고 있으며 빈곤층은 증가하고 있습니다. 그런데 누가 이런 합의를 했습니까? 누가 백만장자들에 대한 세금 혜택을 연장하고 상속세를 축소해야 한다고 주장했습니까?

미국 국민들은 정말 열심히 일합니다. 우리는 세계 그 어느 나라 국민보다 더 오랜 시간 일합니다. 우리는 게으른 국민이 아닙니다. 오히려 열심히 일하는 국민입니다. 일자리만 있다면 1주일에 60시간 또는 70시간도 일할 것입니다. 지금 우리에게 시급한 것은 경제를 재건하는 일이지 억만장자를 위한 세금 혜택이 아닙니다. 세금 혜택 대신 중산층을 위한 일자리를 창출하여 국민들이 다시 일할 수 있도록 해야 합니다.

4시간 경과

오늘날 미국은 다른 어떤 나라보다 가장 불평등하게 부와 소득을 분배하고 있습니다. 다시 말씀드리건대, 이것은 우리가 자랑스러워할 만한 것이 아닙니다. 우리가 해결해야만 하는 문제입니다.

우리가 제3세계 국가 수준으로 후퇴하지 않으려면 국가의 물리적 기반시설, 인력 기반시설, 교육 기반시설에 투자를 시작해야만 합니다. 그것이 이 책의 주제입니다.

5시간 경과, 6시간 경과

여기 이미 무역협정의 결과로 흠씬 두들겨 맞은 중산층들이 있습니다. 제조업 일자리를 잃어버리고, 건강관리 비용은 증가하고, 아이들을 대학에 보낼 수가 없습니다. 이러한 상황이 수년째 지속되고 있습니다. 그런데 월가 사람들은 미국인들에게 무가치하고 복잡한 금융상품을 들이밀었고 모든 것을 폭발시켜버렸습니다.

그러고 나서 미국인들에게 찡찡대면서 긴급구제를 요청했습니다.

저는 결코 잊지 않을 것입니다.

오늘날 중산층을 보호하기 위해 우리가 해야만 하는 일들 중 하나는 이자율에 상한선을 정하는 것입니다. 그렇지 않을 경우 사람들이 이자를 갚는 데 상당한 지출을 하게 되므로, 소수의 월가 은행에 돈이 집중될 것입니다.

7시간 경과 - 편지를 읽다.

편지를 읽는 장면은 드라마 어셈블리 진상필 의원의 필리버스터 연설 장면에도 등장한다.

8시간 경과

지금 국민들이 불안해하는 이유는 자신의 미래 때문이 아닙니다. 부모들은 자신보다 자녀들을 더 걱정합니다. 지금 이나라 부모들은 자녀들이 자신들보다 더 낮은 생활수준을 영위하게 될까 두려워합니다. 그들은 이렇게 묻습니다.

"제 아이들이 저보다 더 돈을 못 벌게 될까요? 저와 같은 교육을 받지 못하게 될까요? 저처럼 여행하고, 배우고, 성장할 기회를 갖지 못하게 될까요? 미국의 전성기는 지나간 걸까요?"

이것이 진짜 질문입니다. 저는 그래선 안 된다고 생각합니다.

그렇기 때문에 우리는 이 법안을 거부해야 합니다.

8시간 37분의 연설을 마친 오후 7시, 샌더스는 비틀거리며 연단에서 내려왔다.

미국의 상황이지만, 지금 대한민국이 처한 현실과도 맞닿은 부분이 여러곳에서 보인다.

연설문. 그리고 오랜 시간을 버텨야 하는 필리버스터 연설의 특성상 이야기는 여러차례 반복된다.

그래서 이 책을 전부 읽고 나면 여러 번 나누어 들을 강의를 몰아서 듣는 기분이 든다.

반복학습의 효과. 분명한 것은 이 책을 읽고나면 정치에 대해 관심이 생길 듯 하다. 그리고 미국과 우리나라가 처한 상황이 다르지 않음을 알게 된다.

요즘 어려운 내용들에 대해 관심을 갖게 할 만한 것들이 대거 등장한다.

드라마 '머니게임'이 그랬고, 최근 읽고 있는 일본 소설 '해리스먼트 게임', '일곱개의 회의' 등이 그렇다.

계기가 있을 때마다 관심을 갖고 알아두면 언젠가는 도움이 되지 않을까.

직장인으로 살아간다는 것 - 일곱 개의 회의(이케이도 준, 김영사)를 읽고

일곱 개의 회의 ㅣ 블랙 앤 화이트 시리즈 86
이케이도 준 지음, 심정명 옮김 / 비채 / 2020년 1월

새로운 형태의 판타지.

'이케이도 준'의 소설을 읽다보면 통쾌하면서도 한편으론 이런 사람이 실제로 있을까, 이런 상황에서 이렇게 행동할 수 있는 사람이 있을까 싶다는 점에서 허탈하게 느껴지기도 한다. 부러움과 대리만족을 느끼면서 읽게 된다.

아버지 세대때만 해도 '평생직장'이라는 개념이 존재했다.

그러나 IMF 이후 상시적인 구조조정과 희망퇴직, 비정규직 등 노동유연화(사실 이 개념을 별로 좋아하지는 않는다. 고용유연화가 아닌 재교육을 통한 기능유연화를 포함한 것이라면 좋겠지만, 대부분이 전자를 의미한다) 덕분에 더이상 회사나 개인을 책임져주지 않는 현실을 깨닫게 된 이후 직장인은 누구나 이직 혹은 독립을 꿈꾸게 되었다.

그래서 선택지가 생긴 덕분에 더 이상 회사, 직장에서 일어나는 부정, 불합리한 일들을 굳이 참고 다니지 않겠다는 분위기가 형성이 된 듯 하다.

시대가 바뀐지 오래이니 그만큼 회사라는 조직의 생리도 바뀌어야 한다.

그런데, '조직의 생리'라는게 도대체 무엇인가?

일곱개의 회의라는 제목에 맞게 이 책은 7개의 장으로 이루어져 있다.

등장인물들의 관념에 따라 각 장의 내용이 전개되면서 회사의 부정과 내부에서 문제를 해결하려는 방식,

문제의 은폐와 동조, 그리고 회사 외부를 향한 고발이 이어진다.

혹시 이 영화 아시는가?

내부고발자들 : 월급쟁이의 전쟁

VOD로 구매해서 볼 수 있다. 구글플레이에서 가격이 다운되길 기다려서 지난 주말에 구매한 후 본 영화.

미개봉작. 개봉했어도 역시 흥행은 무리이지 않았을까 싶다.

주인공 캐릭터를 희화화하는 바람에 영상보다는 책에서 다루고 있는 내용이 더 와닿았다.

기업의 이윤을 얻기위해 원가절감은 어디까지 용인할 수 있는가?

이윤을 얻기위해서는 부정까지 감수해야 하는가?

부정이 적발되었을 때 회사는 결국 어떻게 해야 하는가?

자발적인 해결이 이루어지지 않을 때 회사의 임원이 아닌 직원은 어떻게 해야 하는가?

영화의 제목이 내용을 더 알기쉽게 표현한 것 같다.

내부고발이 이루어지기까지의 과정을 향해 전개된다.

아무리 그래도 그런 짓을 하면서까지 회사의 이익, 성과만 추구하는 것은 아니지 않는가?

직원들의 삶을 갈아내면서 성장하는 회사의 존재 이유에 대해 묻는다.

직장내괴롭힘의 모든 것 - 해러스먼트 게임을 읽고

해러스먼트 게임
이노우에 유미코 지음, 김해용 옮김 / 위즈덤하우스 / 2020년 2월

해러스먼트 (harassment) : 일반적으로는 괴롭힘, 학대를 뜻한다. 이 책에서는 주로 직장 내에서 벌어지는 모든 괴롭힘을 가리킨다.

직장 내 괴롭힘은 어느 조직이나 어떤 형태로든 존재한다.

예전에는 대수롭지 않게 생각했던 것들이 어느순간 문제로 인식하고, 인식하는 순간 마치 없던 것이 튀어나온 것처럼 그에 대한 새로운 반응이 생겨난다.

컴플라이언스실은 처음에는 사내가 아닌 외부. 즉 고객에 대한 응대문제로 생겨났을 것이다. 이후 직장 내 민원에 대한 적극적인 대응을 위한 역할이 중요해진 듯 하다.

해러스먼트. 이 책에서는 다양한 종류의 해러스먼트가 등장한다. 일본에서는 일찍부터 주목해온 소재로 보인다.

아직 보지는 않았지만, 이름은 들어본 적 있는 드라마. 제목이 생소해서인지 더 기억에 남아있는 것 같다.

아래 첨부한 글감. 에이지 해러스먼트. 찾아보니 첫 줄에 등장한다.

글감 검색을 하고보니, 이 책을 원작으로 하는 드라마가 방영되었던 것 같다.

역시 다양한 종류의 해러스먼트가 등장하는 이 책의 구조상 드라마화하기에 적당할 듯 싶었는데. 원소스멀티유즈가 일상화된 일본에서 이 좋은 소재를 놓쳤을리가.

중년의 남성이 주인공으로 등장하는 드라마가 흔하지는 않을 것 같은데. 주인공인 아키스는 은퇴가 얼마 남지 않은 직장인이다. 과거 주요부서에 소속되어 있어 회사를 전국구로 끌어올리는데 일조했던 능력있는 인물.

직급이 낮은 직원을 격려하는 것이 해러스먼트에 해당한다는 명목적인 이유로 지방으로 좌천했던 전력이 있는 인물인데 회사의 위기를 맞아 해러스먼트에 대한 조사와 그에 합당한 조치를 요구할 수 있는 컴플라이언스실의 실장으로 본사에 복귀한다는 설정부터가 흥미를 끈다.

새로운 일에 적응하면서 그가 보여주는 역량과 사고방식을 보자면, 과연 그가 과거 가해자였다는 것이 이해가 되지 않을 정도. 과거에 있었던 일의 전말을 풀어나가는 것 역시 이 소설을 보는 재미이다.

한자와 나오키 시리즈를 최근에 접했는데, 직장 내 괴롭힘이나 상사의 부당한 지시에 한자와 과장처럼 강성으로 대응하기란 결코 쉽지 않다(1권의 부제가 "당한만큼 갚아준다"이다).

'승진'이라는 '열매'를 위해 자존심을 버리고, 부서장악능력을 보여주기 위해 결코 약한 모습을 보여주지 못하는 직장생활. 이럴 때 비밀을 보장해주고 의지할 수 있는 컴플라이언스 부서가 있다면.....

최근에 본 영화 '가장 보통의 연애'가 떠올랐다.

중고신입인 공효진의 전직 이유를 직원들이 사내메신저로 공유하면서(불행히도 공효진이 등록되어 있는 채팅창) 허위사실유포 피해자인 공효진이 결국 퇴사한다. 본인의 송년회 중에 등장한 공효진이 술자리에서 폭로하는 현직장 구성원들의 비밀들. 아수라장이 되지만, 회식 날 이후에도 다시 출근을 하고 일을 한다. 대부분 그렇게 살아간다.

어차피 한 곳에 있을거면 서로에 대해 조금만 더 신경써주면 안될까?

사장부터 파트타임직원까지 자신이 하는 일과 회사에 대한 애정을 갖고 본인이 하는 일에 자부심을 보여주었다.

상무와 대립각을 세우며 본인이 좌천시켰던 아키쓰를 본사로 불러들여 상무의 비리를 캐내어달라는 부탁까지 했음에도 본인의 경영능력이 없음을 인정하고 결국 상무에게 사장 지위를 넘기는 사장,

자신과 오랜시간 일했던 상사인 아키쓰를 파워하라로 몰아 한직으로 좌천시켰으나, 본인의 의지로 한 행동이 아니었음을 마지막에 가서야 밝히는 능력있는 부하직원이었던 상무,

아키쓰를 신임실장으로 보좌하면서 열의를 가지고 때론 가르치고 때론 실망하고 결국 상사로 인정하는 마코토 등

필연적으로 부딪힐 수 밖에 없는 사회.

"피할 수 없다면 즐겨라" 보다는 "굳이 내가 다른 사람이 피해야 하는 사람은 되지 말자"로 바꾸면 어떨까?

마지막으로 덧붙이자면. 역시 법으로 모든 것을 해결할 수는 없음을 새삼 깨닫게 된다.

이런 저런 상황에서 "나라면? 나였다면?"을 떠올리게 했던 책.

잘 읽었습니다~~

필체를 바꾸면 인생이 바뀐다 (구본진,쌤앤파커스)를 읽고

필체를 바꾸면 인생이 바뀐다 - 국내 최고 필적 전문가 구본진 박사가 들려주는 글씨와 운명
구본진 지음 / 쌤앤파커스 / 2020년 1월

글씨를 쓰게 된 최초의 기억.

아마도 비슷한 모양을 흉내내면 그랬었던 그때부터 지금까지.

내가 쓰는 글씨는 얼마나 바뀌었을까?

초등학교 때. 이미 프린트되어 있는 글씨 위에 덧쓰는 방식의 숙제.

돌이켜보면 정말 열심히 따라하려고 노력했는데, 글씨는 좀처럼 늘지 않았다.

연필 잡는 법을 잘못 배워서인지 글씨 쓰는게 느렸고, 힘을 잔뜩 줘서 쓰는 타입이라 장시간 쓰고나면

손날이 아플 정도였다.

어릴 때 서예를 배웠다. 남들이 한문서예를 할 때 홀로 '한글서예'를 배웠는데, 초등학교 5, 6학년때 잠깐 배웠다가

대학동아리에서 다시 서예를 하게 되었다.

"묵향" 지금도 연재되고 있는 퓨전무협소설의 이름과 동명의 서예 동아리.

서예로 쓰는 글씨와 펜글씨는 엄연히 다르다.

확연히....

서예를 배우면서 한가지 알게 되었던 점이 있다면, 글씨는 개인의 특성이 묻어나온다는 것이었다.

분명 같은 선배에게 배웠는데 써놓은 글자를 보면 사람마다 다르다는 것이 신기했다.

그래서 저자가 하는 말에 더 신경을 써가면서 일게 되었다.

내가 쓰는 글씨는 어느 유형에 속하려나? 작은 글씨. 지금 하는 일과 성격에 맞다고 생각한다.

자신이 쓴 글과 현재 자신이 하고 있는 일의 상관관계가 궁금하다면 이 책을 펼쳐보면 될 듯하다.

글씨는 손이나 팔이 아닌 뇌로 쓴다. 글씨를 '뇌의 흔적'이라고 부르는 이유이다. 그렇기 때문에 글씨체는 바로 그 사람을 드러낼 수 밖에 없다. 09쪽

사람의 내면을 바꾸는 방법 중에서 글씨 연습만 한 것은 없다. 비용이 거의 들지 않고, 쉬우며, 정밀하고, 효과적이다. 글씨를 수양의 도구로 삼아 자기 자신을 발전시키려는 당신의 시도에 대해 축하한다. 11쪽

이 책에는 평소 생각해보지 못했던 글씨에 대해 돌아보게 하는 사례들이 등장한다.

위인이 남긴 글씨의 특성과 그들의 삶의 궤적을 살펴보면, 성격과 업적이 글에 투영됨을 알 수 있다.

사람은 죽어서 이름을 남긴다. 그리고 하나 더 추가하면 '글씨'를 남긴다.

고민을 해결해드립니다, 어린이 기자 상담실을 읽고

어린이 기자 상담실 - 고민을 해결해 드립니다
가메오카 어린이 신문 지음, 요시타케 신스케 그림, 정인영 옮김 / 샘터사 / 2020년 1월

'어린이 기자들이 만들고 어른 독자들이 읽는' 월간지 라고 합니다.

일본 교토에서 기차로 세정거장 더 들어가야 나오는 작은 마을 '가메오카'에서만 읽을 수 있는 신문.

어린이 기자들은 언제나 마을의 특종 취재를 위해 밤낮없이 이리 뛰고 저리 뛰고 있다고 합니다.

아, 귀여워라!!

우리집의 작지만 현명한 중재자인 제 딸이 떠오르네요 ㅎㅎ 올해 다섯살이 되었습니다.

엄마의 추궁에 묵묵부답으로 일관하는 아빠를 보면 "또,또 버티기한다. 아빠. 말 좀 해!"하고,

엄마, 아빠의 언성이 높아지면 "또,또.싸운다. 사이좋게 지내야지"라고 시의적절한 말을 해서

결국 웃게 만든답니다.

이 책은 아이들의 눈으로 보는 어른들의 세상, 그리고 고민에 대한 해결책을 담고 있습니다.

총 네개의 장에서 다루고 있는 내용은 상당히 방대합니다. 무려 연애, 사랑, 결혼에 대해 다루는 1장,

자녀와의 커뮤니케이션을 다루는 2장, 자신의 정체성 등 개인적인 질문에 대해 다루는 3장, 세대차이와 갈등에 대해 조언을 구하는 4장까지.

읽다보면 역시 엉뚱한 내용이 등장하지만, 찬찬히 읽어보면 어? 그래?하는 부분이 반드시 등장합니다.

군데군데 그려진 삽화도 귀엽고, 하긴 표지 그림이 이 책 분위기를 확실히 전해주네요 ㅎㅎㅎ

하나 소개하자면

Q 경제 불황, 저출산, 고령화사회, 자연재해 .....

미래가 걱정됩니다.

A 살아 있다는 사실이 근사하지 않은가요?

나는 내 인생의 주인공이에요. 자연재해가 일어나더라도 인생을 즐기고

행복을 느끼는 사람도 있어요.

모든 건 생각하기 나름 아닐까요?

이러니, 독자들이 '어른'인 점. 이해가 갑니다 ㅎ 거창한 고민이지만 의외로 답은 간단하네요 ㅎㅎㅎㅎ