급변하는 사회지만 가족적 문화에 대한 미화는 여전하다.
공동체 의식과 배려, 책임을 강조하고 싶을 때 아주 자주 가족적관계에 대한 비유가 호출되고, 친밀감을 전제로 한 집안의 인간관계가 사회관계로까지 확장된다. 우리는 왜 중립적 호칭을 놔The두고 굳이 가족적 거리를 암시하는 표현들을 점점 더 많이 쓰게되었을까?
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직장가족주의를 통해 구성원의 충성, 헌신, 공동체, 집단성, 소속감을 강조하며 부모자녀의 수직적 관계가 직장에서는 상사 부하의 서열구조로 나타난다. 구성원과 경영진의 관계에서도 가족 내에서 자녀의 부를 공경하는 태도를 기대하고 요구하기도 한다.
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