인생은 걸어 다니는 그림자 일 뿐, 불쌍한
연기자가 무대 위를 잰 체 활보하며 자신의 시간을 안달복달하는 것일 뿐, 그러고는
더 이상 듣는 이 없는 것일 뿐, 그것은...
- 맥베스 (5막 5장) -
사람은 정말 한 치 앞도 모르는 것이다. 자기가 근무하게 될 사무실에서 어떤 사람을 만나고 어떤 일이 있으리라는 예측은 못한다.
올해 어느 날 퇴직을 십여 년 앞둔 나의 직장생활에 큰 스트레스로 작용할만한 사건이 발생했다. 면 노인회 총회가 있었는데 놓치고 있다가 상사는 불편한 심기를 드러냈고 매끄럽지 않은 상황에서 따라갔다. 나중에 알게 된 건 상사는 그런 노인회 총회에 빠짐없이 참석한다는 것이었다.
코딱지만 한 방에 다닥다닥 십여 명의 회원들이 앉아 계셨다. 총 28명이 모이신다고 한다. 상사는 한가운데 서서 어제도 했던(어제도 무슨 노인당 총회) 신년인사를 미주알고주알 한다. 들어보니 하나마나한 이야기다. 내가 말해도 저것보다는 잘하겠다고 생각하며 , 나와 여직원은 방 구석진 곳에 앉아 있는데 한분 두 분 계속 들어오신다. 결국 방이 비좁은 상황이었다. 회원들이 원을 그리며 앉아 있는 그 한가운 앉아 집중 시선을 받을 수 없어 자리를 비켜주기 위해 엉거주춤 일어나 여직원을 끌고 그냥 방 밖으로 나가버렸다.
문밖에서 여직원이랑 잠시 있는 사이 , 5분도 지나지 않는 순간이었다. 상사는 문을 드르륵 열면서 버럭 한다. ‘노인분들이 말씀하시는 거 적어야지. 여기 잡담하러 왔냐고,,‘그래서 우리는 다시 방으로 들어가서 엉거주춤 상사 옆에 서 있게 되었다. 그건이 그렇게 끝나는가 싶었지만 그게 이제 본격적인 사건의 시작이었다.
사실 상사의 기분은 경로당 가자고 사무실에 내려왔을 때부터 어긋나기 시작했던 것이다. 어깨에 잔뜩 힘을 주고 주위를 둘러보며 ‘오늘 노인회 회의 어느 팀에서 가나?˝ 하고 말했는데, 담당자인 여직원은 아무런 대답도 하지 않았다. 그때 상황을 인지 한 후 내가 일어나, ˝ 우 우리 팀에서 가야 줘,,˝하고 말했고 그때야 여직원은 부스스 일어나 같이 따라왔다. 그때 난 이곳에 온 지 딱 1주일 되었고 상사의 성향이나 그런 분위기 파악에 미쳐 대비하지 못한 상태였다.
여전히 분이 풀리지가 않은지, 경로당을 나와서도 차 타고 가는 내내 뭐라고 난리다. 오후가 되었고 그 오전에 사건에 대해 까맣게 잊고 있을 때 상사는 직원을 시켜 날 호출했다.
작정한 모습이었다. 책상에서 일어선 채 광대뼈가 불룩 튀어나온 부분이 유달리 붉으락 낡으락 (마치 낮술 한듯한 얼굴로) 한 데다가 염색을 진하게 했는지 머리색은 아주 진했다. 입모양은 분노와 뭐 그런 걸로 사극에서 마치 ˝저년의 주리를 틀어라 ˝ 하는 뭉개진 듯한 모양새로 경로당 옆 골목 쓰레기를 누가 버렸는지 색출하라고 명령을 내렸다.
경로당 노인의 건의사항이 바로 쓰레기를 못 버리게 해 달라는 것이라며 상사는 자신의 지시의 뒷배경을 말했지만 그건 그렇게 강력한 지시를 내릴만한 건은 아니었다. 불편한 심기가 감정적으로 표출된 지시였다.
그곳은 골목 어귀로 쓰레기 상습 투기 구역으로 익히 알려진 곳이었고 종량제 봉투를 사용하지 않는 쓰레기가 자주 나와도 치워주는 곳이었다. 그 앞에 불법투기 금지 안내판이 버젓이 붙어있는 곳임에도 불구하고 그곳 인근 거주하는 주민들은 오히려 그곳이 쓰레기 버릴 수 있는 구역이라고 당연하게 생각하고 있는 곳이었다. 하루 이틀 일어난 건의나 사건도 아닌데 생사 결단이라도 할 듯 아주 불이 붙은 모습이었다. 쓰레기를 투기하면 미관상 보기가 싫으니 미화원이 군말 없이 치웠었고 주민들도 그렇게 생각하고 있었다.
상사의 신념은 ‘ 투기자를 알 수 없는 것은 치워라‘ 이기에 소쿠리, 광주리에 누가 이름 써서 버리는 건 아니기에 그렇다면 그것은 미화원이 치워야 한다는 답이 나온다. 그런 식으로 수년간 해온 것이다.
감정 섞인 지시를 받고 어두운 발걸음으로 현장가 보니 소쿠리 , 광주리 등 누가 버렸는지 알 수 없는 박스들이 있었다. 그건 투기자를 알 수 없는 것이라 어떻게 할 수 없다고 해도 말이 통하지 않는 거 같았다. 시간은 5시가 넘었는데 미화원을 소집하라고 한다. 미화원은 연가 내고 치과에 갔다고 담담하게 말했다.
1월 중순의 겨울은 무지도 춥고 길었다. 이제 막 어둠이 내리려고 하는 차에 그자의 분노가 더 극에 달아 걷잡을 수 없고 그게 이곳에서 앞으로의 내 생활을 알려주는 전조가 되었다. ‘앞으로 내가 어떻게 이곳에서 잘 생활할 수 있을까?‘ 어두운 그림자가 마음 한켠에 자리 잡았다.
그 후 상사는 지속적으로 청소일을 지적했고 그와 관련한 일들이 연달아 일어났고 일일이 나열하기도 피곤할 정도의 일이었다.
그러고 일주일이 지난 즈음, 상사가 참고한다며 팀별로 업무 매뉴얼을 만들어서 내라고 했다. 하지만 보통 그런 오더가 떨어졌는데도 서무로부터 며칠까지 제출하라는 아무런 언급도 없는 데다가 연초라 다른 일로 너무 바빠 정신없이 시간은 가고 즐거운 금요일 퇴근시간이 가까워지고 있었다. 그때 갑자기 오후 다섯 시 반쯤 서무가 격앙된 얼굴로 이층 상사의 룸에서 뛰어 내려오면서 상사가 팀별 업무 매뉴얼 주고 퇴근하라는 전갈을 했다.(매뉴얼 제출하기 전에 퇴근하지 말라는 말이다. 매뉴얼 도대체 그게 뭐라고 마치 학교 다닐 때 숙제 제출 못 한 사람 집에 가지 말라는 뭐 그런 게 떠올랐다).
불금 퇴근을 앞두고 벌어진 상황서 다들 술렁술렁했다. 직원들이라고 해봤자 고작 십여 명 직원이다. 누군가는 데이트 약속이 잡혀 있을 것이고, 누군가는 술 약속이 있을 것인데 설레는 그 황금시간대에 악마는 인간의 약점을 잡아서 괴롭히려는 듯 형체를 드러내기 시작했다.
그때 옆 팀 팀장이 같이 올라가서 상사한테 부탁을 하자고 제안했다. 주말에 해놓을 테니 직원들을 보내자는 것이다. 사실 노인회 사건 이후 상사의 비이성적이고 감정적인 태도에 실망감을 가지고 있어서 대면하기가 꺼려졌다. 옆 팀장 혼자 교섭하고 오라고 보냈는데 다행히 통과되어 모두 퇴근했다.
기분은 다운되었지만 그렇게 끝난 나 싶었다. 집에서 소파에 편하게 누워있는데 서무로부터 갑자기 다급한 전화가 왔다. 상사가 우리 팀 업무 매뉴얼을 찾는다고 한다. 아직도 사무실서 퇴근을 안 하고 상사가 기다리고 있다고 한다. 시계를 보니 8시가 넘었다. 황당했다. 다른 팀장이 올라가서 말하지 않았냐고 서무에게 말하니 그건 그 팀의 상황이고 우리 팀은 팀장인 내가 말하지 않았기에 주고 갔어야 한다는 상사의 말을 전했다.
어떻게 저렇게 생각할 수가 있지?
상사에게 매뉴얼을 주말에 해놓겠다고 말한 팀장이 자기 팀만 말한 게 아니고 전체 직원을 대변해서 한 말인데 상사는 그 팀만 인정했다. 남들이 다 당연히 생각하고 있는 것에 대해 상사 혼자만 다른 생각을 한다면, 아랫 직원들의 사소한 애로에 대해 어떤 공감을 할 수 있을까 의문이 들고 공포가 일었다. 앞으로 일어날 일들과 , 그런 사람과 같은 조직에서 일을 한다는 것, 어떤 일이 일어나도 우리와 같은 생각을 못하고 공감을 못한다면 큰 문제가 발생할 소지가 있다.
서무는 직접 내가 상사에게 말씀을 드려야 할거 같다고 했다. 상사는 바로 자기 앞에 서 있다고 했다. 그 상황이 그림이 그려졌다. 하지만 이 조직생활 28년 차에 퇴직을 10여 년 앞두고 내가 무엇이 두려울 것이며, 뭔 이런 경우가 있나 싶어 전화하고 싶지 않았다.
무슨 말을 해도 자신의 생각을 바꾸지 않고 대화를 해도 답이 나오지 않을 것이다. 우리 남자 팀원에게 전화를 했더니 술자리를 가지고 있었다. 아쉬운 데로 그에게 부탁해 상사에게 전화를 걸어 우리 팀도 주말 해 해놓는다는 말을 해주라고 부탁했다. 그가 전화를 했더니 상사하는 말이 ‘네가 팀장이냐?˝ 했다고 한다.
상사의 목표는 나였나? 정말 내키지 않는 전화를 돌렸더니 상사 왈, ‘ 그 남자 팀장이 우리 사무실 대표냐?, ‘그 남자 팀원이 팀장이냐? ‘ 며 팀별로 언제까지 한다고 말을 하지도 않고 그렇게 퇴근해버린 것에 대해 일장 연설을 하는데 정말 어이가 없었다. 당최 상사가 무슨 말을 했는지 귀에 들려오지 않은 상태로 , ˝죄송합니다‘라고 하고 급하게 마무리를 했다.
하지만 죄송하지 않은데도 위기를 모면하기 위해 죄송하다고 했다는 것에 대해 후회를 했다. 죄송할 상황이 아닌데 죄송하다는 말을 할 필요가 없었다.
생각할수록 일련의 모든 과정들이 이해가 되지 않았다. 지금 내가 몸담고 있는 조직은 70년대도 아니고 사회주의 국가도 아닌 2020년의 한국이다. 이게 그 말로만 듣던 ‘갑‘질 아닌가? 너무도 일방적이고 터무니가 없다. 무조건 억지 써서 명령만 내리면 되는지 아나보다. 아직도 혼자 구시대의 낡고 비툴 어진 상관 행세를 하고 있다. 퇴직이 이제 일 년도 남지 않았으면서 말이다.
온갖 분노와 공포로 휩싸여 쌕쌕거리고 있는데 30분 후 그러니까 9시쯤 단톡 방에 상사의 메시지가 올랐다. ˝ 모두들 주말 잘 보내고 어쩌고˝ 하는 말이다. 갓 들어온 20대 남직원은 감사의 응대를 했다. 이해 불가한 상황 끝에 이런 메시지라니...‘지킬박사와 하이드 씨‘도 아니고 너무 이해가 안 돼서 단톡 방을 나가버렸다. 그 단톡 방은 얼마 전 서무가 단체회식 때 점심메뉴 조사차 만든 곳인 줄 알았는데 기존에 존재했었나 의문이 들었다.
그 후 상사는 가끔 직원들 전체 멜로 써서 해야 할 일에 대해 보내고, 같은 내용을 단톡 방에도 올려놨었다. 깡마른 형태에 음습한 분위기를 풍기는 마치 은둔의 시간 중 타인에 대한 증오와 복수만을 갈고닦은 사람처럼 모든 것에 다소 신경질적이고 편집적이다.
내가 단톡에서 나가고 며칠 후 서무가 다른 일로 날 불러들였고 어느 평온한 주말 저녁때쯤 상사는 유튜브 음악을 올렸고 그런 이중적인 모습에 환멸을 느껴 난 단톡 방을 또 나갔다. 그 후 상사 카톡의 프사가 보이지 않았다. 언제나 진한 검정 염색머리의 화난 생쥐상의 얼굴에 검은색 양복 트레이드 마크를 프사로 해놓은지 내가 알기로 한몇 년 된 거 같은데.
알고 보니 상사가 나를 카톡에서 차단한 것이었다. 다른 팀장한테는 보인다는 것이다. 그 후 상사는 단톡 방에서 이렇게 말했다고 한다. ‘단톡 방 나가고 싶은 사람은 나가도 좋다‘라고 했다는데 그렇게 말했는데 젊은 직원들이 쉽게 나갈 리가 없다. 그는 다른 곳에 근무할 때도 직원들이 미우면 책상에 책으로 담을 쳐서 다른 직원들과의 벽을 쌓았다고도 했다. 마음에 안 들면 전화 수신거부 및 카톡 차단은 예사인 듯했다. 상사의 내부에는 아직도 다 자라지 못한 철없이 비뚤어진 자아가 자리하고 있음에 틀림없다.
그렇게 힘든 2월을 보내고, 3월, 4월 사이에도 크고 작은 사건들이 일어났지만 다 세세하게 기록할 수 없다. 나는 은밀히 그 소굴을 탈출할 준비를 하고 있었다. 그 후 그 탈출 시도는 어떤 운명의 이끌림에 의해 중단되었다. 그 후 그렇다 할 사건이 없어 그렇게 평화로운 날들이 계속 지속될지 알았지만 그건 나의 착각이었다.
그러던 어느 날 갑자기 주도면밀하게 계획한 듯한 일이 일어났다. 이틀 연가를 내고 돌아온 상사가 갑자기 아무 이유 없이 나와 다른 팀장급 직원의 출장 결재를 안 하는 것이다. 그러다 며칠 후에 결재를 하고 또 올리면 다른 직원 들것은 다 하고 나와 팀장급 직원 것만 빼놨다가 또 며칠 후에 하는 것이었다. 계속 굶기다가 며칠에 한 번씩 빵을 던져주면 폭력적이고 억압적인 주인에 대해 너무도 감사해하는 하인의 모습을 바라는가? 아무것도 모르는 사람들이 너희들이 뭔가 잘못을 했으니깐 그랬겠지라는 ‘타인의 처지‘에 대한 일말의 감정도 없이 그렇게 말하는 사람이 없길 바랄 뿐이다.
지난 시간을 되돌려봤다. 노인회 사건 이후 그자에게 고분고분하지 않은 점, 어쩌면 권위를 중요시하고 ‘갑‘이라는 위치와 자신의 인격을 동일시하는 사람에게 상대가 자기가 상대에게 기대에 상응하는 태도를 취하지 않으면 그 분노는 온갖 다양한 형태로 보복된다고 하는데 지금 그가 그걸 자행하고 있다.
속물의 독특한 특징은 단순히 차별을 하는 것이 아니라 사회적 지위와 인간의 가치를 똑같이 본다는 것이다.
˝불안˝ : 알랭 드 보통
상사는 그 자리에 오른 지 2년 남짓이고 내년 상반기면 그자의 운명도 끝난다. 그런데도 엄청난 권력을 손에 거머쥔 것처럼 지금 출장 결재 하나로 직원을 약을 올리고, 의욕 상실하게 하고 무기력에 빠뜨리고 있다.
갑자기 1월 중순의 일이 떠올랐다. ‘무슨 일이든 와서 대면보고‘를 하라는 것이다. 문서로 출장 보고, 메모보고를 올려도 다 못마땅하고 인정하지 않는다. 가장 중요한 것은 자신에게 올라와 ‘아뢸 것‘을 바라고 있다는 점이다. 하지만 비뚤어진 권위의식과 이해할 수 없는 저 비틀린 감정의 긴 심연 끝을 봐버린 이상 대면은 두렵다. 적응할 시간도 없이 직원을 막다른 길로 내몰아놓고는 직접 와서 ‘아뢰지‘않는다고 치졸한 보복을 가하는 것이다. 소통 자체가 불가하게 막을 치고 차단을 해놓고는 자기가 원하는 것만 바라고 있는 것이다. 직접 와서 아뢰게 하는 것의 진짜 목적이 과연 무엇일까?
어쩌면 출장뿐 아니라 문서도 며칠 후에 결재완료 함으로써 자신이 원하는 데로 해주지 않는 보복을 하고 있거나, 아니면 보복이라는 자체로 생각 못하고 네가 미우니 결재하기 싫다는 유아기적인 생각을 했을 수 있고 자기한테 더 이상 결재 올리지 말고 너희들 알아서 하란 식일 수도 있다. 하지만 언제까지나 이것은 나의 추측일 뿐이다. 그것에 대해 상사에게 올라가 왜 내 출장 결재를 안 하냐고 물어볼 수도 없는 이유는 내가 그 어떤 말을 해도 받아들여지지 않고 자기가 판단한 것이 옳다고 주장하며 자신의 생각을 절대 바꿀 사람이 아니기 때문이다. 그런 말 한다는 것도 참 비참한 것이다.
상사에게 그런 이유에 대해 물어볼 경우 그는 또 말도 안 되는 궤변을 늘어놓고 합리화시키려 할 수도 있기에 정신을 똑바로 차리고 그 마수에 걸려들지 말아야 한다. 최면술에 걸려들지 않는 이상 그의 궤변에는 절대 동조할 수 없는 것이기 때문에 대면 자체가 정말 위험스러운 것일 수 있다. 이미 너무도 불합리하고 황당한 행위를 했기에, 왜 결재를 안 하냐고 따지는 것은 위험한 일이다.
최악의 상황까지 가게 되어 이것을 공개적으로 이슈화했을 때 나에게 부메랑으로 돌아오는 피해에 대해서도 생각해봐야 한다. 도시와 달리 시골 사회라 조직이 상당히 경직되어 있고 합리적이지 않고 다분히 칙칙하다. 게다가 이 문제를 제대로 해결해줄 만한 믿을만한 시스템이 없고 오히려 문제를 제기한 사람에게 오죽하면 그랬냐느는둥, 그럴만한 일이 있지 않았겠냐는등 세상의 눈으로 보는 자신의 입맛에 맞는 잣대에 의해 그릇된 평판으로 상당기간 피해를 볼 수 있다. 게다가 그자는 내년 6월 말에 끝난다.
나는 그렇다지만 오십 대 후반의 팀장급 남자는 연거푸 담배를 피우며 얼굴은 검은빛으로 변해가고 가뜩이나 당뇨까지 있는데, 자신의 출장이 최종 결재가 안되어 빨간색으로 뜨는 걸 볼 때마다 심장이 벌렁거리고 오래 못 살 거 같다고 한다. 하루에 그는 파우치로 된 약을 네 봉지 이상 먹고 있다. 자리가 바로 내 뒤라 스트레스받을 때마다 거친 숨소리가 뒤에서 들린다.
정말 누구 하나가 쓰러져야 관심을 가져줄 것인가?
몇 번이고 비공식적인 루트를 통해서 이런 상황에 대해 몇 번이고 읍소를 했었다. 50대 중반의 나랑 같이 출장 결재 거부당한 사람은 그와 대적하거나 그를 고발하거나 할 수 있지만 정기인사로 인해 헤어질 날만 기다리고 있다는 것이다. 그것에 신경 쓰면서 자신의 건강을 잃고 싶지 않다고 한다. 결국 자신을 최종 결재로 전결처리를 하며 출장 결재를 했다. 일단 자신이 살아야 하기 때문이다. 자기가 죽는다면 자기만 손해라는 것이다. 몇십만 원 투자해 미간에 보톡스까지 했지만 극심한 상사 스트레스로 인해 그것도 소용없을 정도로 미간이 심하게 파여갔다.
그동안 있었던 무수한 사례는 많지만 일일이 열거할 수는 없다. 최근 기록만 되새기고, 그중 잊을 수 없는 사건만 남아있고, 망각의 힘에 의해 사건은 희미해져 가지만 상처로 남아있다. 바뀐 건 없고 사람은 그냥 남아있고 영혼에는 복수의 날과 인과응보를 떠올려봐도 우린 능력이 없다. 도대체 전생에 뭔 죄를 지었나? 앞으로 얼마나 큰 영화를 보려고 이 꼴 당하 나하는 무수한 상념들이 영혼을 지치게 한다. 시간이 지나가고 버티는 것만이 답인가.
그동안 그 자에 의해 당한 사람은 모두 은밀히 숨죽여 자기 하나만 조용히 살았나 보다. 사건을 들출수록 들춘 사람까지 까발려져 남들 입에 오르락내리락해야 하는 게 두려워 피해자가 조용히 숨죽이며 사는 사이 악마는 조금씩 자신의 힘을 계속 키워갔을 것이다. 아니 그는 이 조직에서 팀원들과의 관계로 소문이 큰 사건들의 주인공이었음에도 개선이 되지 않고 그 행태는 반복적이다. 그런다는 건 그가 절대 바뀌지 않는 고착된 인성을 가졌거나 아무런 것을 느끼지 못할 수 있다. 직원을 굴복시키는 그릇된 방법을 활용하고 있는 사람처럼 직원들의 어떤 감정에도 공감하지 않고 자신의 위치에서 자신의 권위에서 당연히 할 수 있는 거라고 생각하고 있는 게 분명하다.
얼마 남지 않는 퇴직일까지 덕을 베풀어도 부족한 시간에 자신이 가진 그 권력이 막강한 것이라 생각하고 틈만 나면 나와 또 한 명을 상대로 지루한 싸움을 걸고 있다. 아마 바뀌진 않을 것이다. 바뀌려면 진즉 바뀌었을 것이다. 낼모레 60인데 지치지 않는 그 악의는 어디서 나오는지 궁금하다. 그 너절한 짓에 내 감정이 흔들리는 것이 너무도 피곤하다.
상사는 이 직종보다는 정신 고문 기술자의 직업을 가졌더라면 더 잘했을 거라는 생각이 든다.
이런 상황인데도 위에서는 아무것도 모르고 신바람 나는 직장 운운하며 실적위주 평가에만 집중되어 있다. 구성원 하나하나의 목소리를 낼 수도 없는 숨죽인 조직에 무슨 창의적으로 새로운 일을 추진할 수 있을까? 그냥 인맥 만들기에 집중하고 웅크린 채 행여 나에게 갑질이 행해질까 걱정하며, 당하지 않은 것에 대해 행운이라고 감사하며 살아야 하는 걸까.
어쩌면 이게 끝이 아니고 시작일수 있다. 앞으로도 수시로 자신의 기분이 어긋나면 그 짓이 반복될 것이다. 이제 나는 앞으로 수시로 가해질 수 있는 테러에 대비하기 위해 몸과 마음을 강하게 단련시켜야 한다 근육질의 인간으로 거듭나기 위한 운동을 시작했다. 마치 영화에서 보면 복수의 날을 기다리며 몸을 전혀 다른 사람으로 단련시키는 복수 종결자처럼 말이다.
자신의 자리에 확신을 가지는 사람은 남들을 경시하는 것을 소일거리로 삼지 않는다. 시간 뒤에는 공포가 숨어있다. 괴로운 열등감에 시달리는 사람만이 남에게 당신은 나를 상대할만한 인물이 못된다는 느낌을 심어주려고 기를 쓴다.
알랭 드 보통의 ˝불안˝
악행은 복수로 연결될 뿐
그러던 어느 날 군청에서 K라는 남자가 사무실을 업무상 이유로 방문했다. 나와 함께 정신적인 피해를 수개월 동안 보고 있는 직원과 K랑 셋이서 담소를 나누다가 K로부터 충격적인 이야기를 들었다. K가 한때 그 상사와 근무하면서 전 고을이 떠들썩할 정도의 폭행사건이 일어났다고 한다. 일방적으로 맞은 K는 112에 신고를 했고 그 사건은 최종 검찰로 이송되고, 검사 앞에서 피해자 진술을 하는 과정에서 자식이 셋 딸린 K는 결국 그 상사를 선처했다고 한다. 자신이 이 조직을 떠나면 모르겠지만 자식들을 부양해야 하는 입장에서 최종 마음이 흔들린 것이다. 상사가 잘못했다고 자기한테 빌기까지 했다고 한다.
그 후 상사는 그런 일 겪은 후 높은 기관에 있는 사람의 배경으로 압력을 넣어 현재 위치로 승진을 하게 되었고 , 승진한 후 걸음걸이부터 달라졌다고 한다. 목은 물론 어깨도 깁스를 했고 걸음걸이 또한 아주 경쾌하고 전쟁에서 승리한 후 돌아오는 개선장군 같았고 수년 동안 입어온 검정 양복을 벗어던졌다. 상사와 우연히 복도에서 마주친 K는 미리 예측은 했지만 너무 달라진 걸음걸이, 깁스 한 어깨와 목을 보며 다시 한번 놀랐다. K는 그렇게 그 사건에 대한 썰을 풀던중 자신의 사건을 담당했던 검사의 이름을 말했다
또 놀라운 일이 발생했다. 그 검사의 이름이 나랑 같이 피해를 보고 있는 직원의 이름과 두 번째 글자까지 비슷했고, 그 직원의 핸드폰엔 그 검사의 이름까지 저장되어 있었다. 알고 보니 같은 집안이라고 한다. 그러자 어떤 하나의 ‘업보‘ ‘복수‘ ‘인과응보‘‘ 내가 전생의 뭔 죄를 져서 ‘등등이 떠올랐다. 상사의 뇌리에 그때 폭행사건을 취조했던 담당 검사의 이름이 자신과 함께 근무하는 직원의 이름과 비슷하다는 사실에서 어떤 가해자 트라우마를 느끼고 이유 없이 싫은 마음이 생겼을 수도 있고 이미 그렇게 틀어질 수밖에 없는 운명인지도 모른다.
내가 구상해본 지금까지 사건 전말과 앞으로 닥쳐올 이냐기를 가상의 시나리오로 구상해 보면 다음과 같다.
지금껏 상사는 자신이 가해자가 된 몇 년 전 폭행사건의 담당 검사의 이름만 들어도 가해자 트라우마가 생길 판에 새로 온 팀장급 직원의 이름과 검사의 이름이 비슷했다. 그 직원이 그냥 이유 없이 싫어졌다.
그 후 사소한 일로 코 투리 잡고 대놓고 무시하며 횡포를 일삼았다. 그러던 중 어느 날 그 사건 당시의 피해자가 방문하여 그 사건의 전말을 이야기하면서 팀장급 남자는 그 당시 폭행사건의 담당 검사가 자신이 알고 있던 검사였다는 놀라운 사실을 알게 된다. 핸드폰 번호도 저장되어 있다. 팀장급 직원은 그 검사에게 전화하여 자신이 그 상사 때문에 힘든 상황을 하소연한다 딱한 사연을 듣게 된 검사는 상사에게 안부전화를 빙자한 전화를 해서, 지금 그 직원은 자신의 집안 동생이며 잘 봐달라고 부탁한다
그 말을 들은 상사는 얼굴이 흙빛으로 변하며 온몸을 부르르 떤다. 은밀히 자신의 트라우마를 간직하며 괴롭히고자 하는 일들이 차질을 빚게 되었다. 이제 최종 승리자는 그 직원이 된 것이다. 결국 상사는 예견치 못한 검사의 전화 이후 어쩔 수 없이 자신의 악행을 중단하게 되었다. 그 덕에 나도 평화로운 직장 생활을 하게 되었다. 그리고 한 달 후 그는 발령으로 떠나고 그곳에서 우리에게 행했던 악행의 곱절을 그곳에서 돌려받고 고통스러워하다 초라한 퇴직을 맞이하게 된다.