직장에서 남자와 여자를 이해하는 방법 '함께 일해요'

함께 일해요 - 화성남자 금성여자의 직장탐구생활
존 그레이.바바라 애니스 지음, 나선숙 옮김 / 더난출판사 / 2013년 10월

남자와 여자는 다르다. 하지만 회사에서, 직장에서 남성과 여성은 다르게 구분지어지지 않고 차별되어 오고 있다. 남자들은 여직원 대하기가 어렵고, 여직원은 자신의 대우가 부당하다고 느끼게 된다.

함께 일해요는 화성에서 온 남자 금성에서 온 여자의 저자인 존 그레이, 그리고 성별이해 지능의 전문가이자 그 가치를 알리고 있는 바바라 애니스의 책이다. 책의 저자나 제목에서 알 수 있듯이 이 책은 남자와 여자, 여자와 남자 사이의 차이에서 비롯된 직장 내 문제에 대한 이해와 해결 방법에 대해 다루고 있다. 말 그대로 함께 일하는 방법.

앞서 이야기한 것처럼 남자 직원은 여자 직원을 대하기 어려워하고, 그녀들이 까탈스럽다고 생각한다. 반면에 여성 직원들은 남자 직원들이 자신들을 무시하고 끼워주지 않으려 한다고 한다고 여긴다. 하지만 이런 문제에 대한 조사 결과는 다르다. 남성 직원들의 대부분은 그들을 배려하고 있고 무시하지 않는다고 답했으며, 여성 직원들은 까탈스럽게 구는 것이 아니라 더 나은 길을 위한 것이라고 한다.

일례로 함께 일해요에서는 남자는 과업을 달성할 수 있는 사람으로 지목 되었을 때 인정받는다고 느끼지만 여자들은 과업을 달성할 팀원으로 선택되었을 때 인정받는다고 느낀다고 한다.

이런 것들은 지금은 여성들도 자유롭게 대학에 진학할 수 있고 충분한 교육을 받을 수 있게 되었지만 과거에는 남성 중심의 사회였고, 그들이 지금의 사회, 그리고 시스템의 기반을 일구었기 때문에 남자들에게 적합한 시스템으로 되어 있고 그들의 성취를 최대한 효율적으로 낼 수 있다. 반면 여자들은 이런 시스템에 그들 스스로 동기부여하기 힘들다.

지금의 직장들에서 남자와 여자의 문제는 성을 구분하지 않고 획일화된 방식으로, 정확히 말해 남자들에게 맞춰진 방식으로 직장에서 배제되는 느낌을 받을 수 밖에 없다. 하지만 남자들이 잘하는 것이 있다면 여자들에게도 강점이 존재한다. 이런 부분을 이해해야 비로소 함께 일한다는 의미가 성립하고, 보다 효율적인 업무 진행이 가능해진다.

함께 일해요는 이런 부분들에 대해 일목요연하게 여덟가지 사각지대를 나누어 설명하고 이해하는 방식에 대해 이야기를 한다. 여성들이 말하는 부분을 정확히 어떤 의도로 이야기하는지 파악하고 그들을 이해하고 함께 일할 수 있다면, 그리고 비단 여자뿐만 아니라 남자들의 업무 방식에 대해서도 이해한다면 직장생활을 보다 즐겁게, 그리고 알차게 할 수 있지 않을까.