[서평] ˝어떻게 기술이 최고의 인재를 만드는가˝

어떻게 기술이 최고의 인재를 만드는가 - 세계 1등 기업들이 주목한 HRD 디지털 트랜스포메이션
홍정민 외 지음 / 행복한북클럽 / 2019년 6월

어떻게 기술이 최고의 인재를 만드는가? 이 책은 미래의 기업 HRD 미래를 닮고 있다. 4차 산업혁명시대에 기업이 인재를 어떻게 교육시키고 역량을 개발해야 하는가? 디지털 트랜스포메이션가 HRD의 중심이 되어야 하는 이유는 무엇일까? 이 질문에 대한 대답은 한 장 한 장 책을 읽어 내려가면서 점점 현실로 다고 오고 있는 미래의 교육을 느낄수 있다. 

이제는 대학을 가지 않고도 학습효과를 가져올 수 있는 에듀테크 시대, Z세대의 유튜브 등을 통한 학습자의 변화에 우리는 어떻게 대응해야하는 걸까? 가상현실, 증강현실 등 기술의 발달로 기술과 교육의 결합의 중요성을 강조한다. 

또한 모바일 학습 등의 증가현실에 마이크로 러닝의 가치를 잘 알려주고 있으며, 마이크로 러닝의 가치와 가이드를 우리에게 알려준다. 플립러닝이란 생소한 개념을 통해 기업 교육의 방향과 학습을 통한 협업증대 효과 등 효과를 자세히 설명해준다. 

HRD 담당자가 어떻게 플립러닝 커리큐럼 설계를 하고 구성하는 방법도 알게 된다. 그 외 게임을 통한 러닝과 인공지능 학습의 접목과 디지털 시대 리더쉽 방법과 학습설계 방법 등 다채로운 교육방법을 통해 조직변화 등에 대처하고 HRD 담당자가 어떻게 현실에서 인재 육성 전략을 가져가야 하는지와 미래교육을 선도적으로 준비해 역량있는 인재채용을 통해 기업성장을 추구할 수 있도록 꼭 읽어 봐야할 지침서이다. 

기술을 알면 최고의 인재가 여러분과 같이 일을 하는 순간은 가깝게 있다.