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미네르바대학이 왜 최고인가? - 하버드보다 입학하기 힘든 대학교의 혁신 교육법
조예영.김은정 지음 / 매일경제신문사 / 2025년 10월
평점 :
😍😍매경출판 서평단에 선정되어 제공받은 도서입니다.

<미네르바대학이 왜 최고인가?>
하버드보다 입학하기 힘들다는, 그리고 캠퍼스가 없는 혁신적인 대학 이야기.
저는 조예영, 김은정 님의 <미네르바대학이 왜 최고인가?>를 읽기 전 미네르바대학이 생소했어요.
하지만 이 책을 읽고 난 후에, 미래의 저의 두 아이에게 미네르바대학을 적극적으로 소개하고 싶다는 생각을 했죠.
이 책은 단순히 대학을 소개하는 책이 아니라, AI 시대에 우리 아이들이 가져야 할 ‘진짜 역량’은 무엇인지, 그리고 대학 교육은 어떻게 혁신해야 하는지에 대한 근본적인 답을 제시하는 책이에요.
미네르바대학을 이야기할 때 가장 먼저 언급되는 것은 바로 ‘캠퍼스가 없다’는 점이에요.
학생들은 4년 동안 샌프란시스코, 서울, 베를린, 부에노스아이레스 등 세계 7개 도시를 순회하며 생활하고 학습해요.
혹시 단순한 ‘글로벌 여행’이라고 생각하셨나요? 전혀 아니에요!
이것은 지식을 ‘현실에 적용하는 훈련’의 장이에요.
각 도시에서 학생들은 ‘시빅 프로젝트(Civic Project)’를 통해 현지 사회문제에 깊이 참여하고, 배운 지식을 실제 문제 해결에 활용하죠.
“배움은 진공 상태에서 일어나지 않는다.”
책 속 미네르바의 모토처럼, 교실 밖 현실이야말로 가장 생생한 교과서임을 증명해요.
미네르바대학의 수업 방식은 혁신의 결정판이에요.
모든 수업은 온라인 플랫폼(Active Learning Forum)에서 이뤄지며, 교수의 일방적인 강의는 찾아볼 수 없어요.
액티브 러닝(Active Learning)
교수는 5분 이상 발언 금지!
학생들은 질문과 토론을 통해 지식을 재구성하고 비판적으로 분석해요.
4대 핵심 역량
비판적 사고, 창의적 사고, 효과적 소통, 협업 역량.
이 네 가지를 체계적으로 훈련하여 ‘미래를 위한 두뇌’, 즉 미네르바 브레인을 만들어내죠.
저는 특히 ‘거절 도전(Rejection Challenge)’과 같은, 실패를 성장의 기회로 삼는 활동에 깊은 인상을 받았어요.
이들은 끊임없이 배우고 발전하는 ‘성장 마인드셋’을 내면화하도록 돕는데, 이것이야말로 변화무쌍한 시대에 가장 필요한 정신적 무기가 아닐까요?
미네르바대학은 입학과 동시에 학생 개인의 1:1 맞춤형 커리어 코칭을 시작해요.
목표는 명확하죠.
‘단순히 취업을 시키는 것이 아니라, 미래에 존재할 직업을 스스로 만들어내거나 찾아낼 수 있는 T형 인재를 양성하는 것입니다!’
폭넓은 지식(가로축)과 깊은 전문 지식(세로축)을 결합한 T형 인재들은 졸업 후 구글, IBM 등 세계적인 기업에서 활약하거나 혁신적인 스타트업을 창업하며 미네르바 교육의 성과를 입증하고 있어요.
이 책은 ‘대학의 미래’를 넘어 ‘배움의 미래’를 이야기하고 있어요.
전통적인 강의실의 경계를 넘어, 지식의 습득을 넘어선 실질적인 문제 해결 능력과 사고력을 길러내는 미네르바대학의 교육 철학을 통해, 자신이 가진 교육관을 한 단계 업그레이드할 수 있을 것이랍니다.