이상한 팀장 밑에서 성공하는 법 - 평사원에게 꼭 필요한 직장 생활의 기술
카스파르 프뢸리히 지음, 류동수 옮김 / 황금시간 / 2021년 9월
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이상한 팀장 밑에서 버티는, 도 아니고 성공씩이나 바라다니!

욕심이 과하군~ 하며 책을 폈다.

 

'평사원에게 꼭 필요한 직장 생활의 기술'이라는 부제가 붙어있기도 하지만

평사원도 아니고 아주 높은 직급의 상사도 아닌 애매한 위치에 있는 나에게는

이제 좀 알 만하면 '응, 아니야'를 경험하게 해주는 각종 이벤트가 예능처럼 펼쳐지는

회사에서 어떻게 하면 좀 연차와 나잇값을 할 수 있을까, 고민이 되어 내용이 더욱 궁금했다.

 

책의 저자는 국제적 기업의 중견간부 및 경영진을 대상으로 하는 기업 컨설턴트이자

최고 경영진 코치로 일하는 카스파르 프뢸리히님이다.

 

'동양인의 '체면'이나 '인간관계'의 미묘함을 짚어낼 수 있을까'

살짝 의심스러워 하며 독서 시작!

우선, 이 책은 이야기 형태로

회사에서 일어나는 상사와 직원과의 에피소드를 재미있고 풍성하게 담았다.



 

50개가 넘는 이야기 속에서 등장하는 다양한 유형의 상사는 세계 공통인가보다.

도대체 저 사람이 어떻게 상사씩이나 되어

회사 생활을 하고 있을지 모르겠는 답답한 스타일이나

다른 이유로 회사 밖에서 절대로 만나고 싶지 않는

답정너로 고압적으로 구는 스타일도 있고

기분이 태도가 되게 하면 안 된다는 것을 타산지석으로 배울 수 있는 스타일도 있다.

 

아무래도 호기심을 이길 수 없고 조언과 대처법을 배우고 싶은 절박한 심정 때문인지

직장에서 요즘 나를 힘들게 하는 유형의 상사, 혹은 동료의 스타일부터 골라 읽게 되었지만

제목만 보고 뒤로 넘겨버린 제1장 '상사의 생각과 행동 읽기'부터 시작하길 권하고 싶다.

 

인격파탄자를 만나 바닥을 박박 기는 심정으로 이를 악물고 회사에 나간다고 해도,

1장의 이야기는 애초에 회사를 다니는 사람이 가지면 정말 좋을

마인드 세팅부터 하기 때문이다.

'상사를 상사로 만들어 주는 것'에서 리더에게 자신이 바라는 기대와 당위에 대해

조금 더 객관적으로 생각해 볼 필요가 있다는 깨달음이 생겼다.

 

훌륭한 리더에게 바라는 목록은 하염없이 길어질 수 있지만

그걸 다 갖춘 사람은 인간이 아니라 거의 신의 영역에 다다른 초월적 존재이다.

회사는 말 그대로 나의 노동을 급여와 교환하기 위해 가는 곳이고

나도 내 마음대로 나를 바꾸거나 개선하거나 다스리기가 거의 불가능에 가까울 만큼

성향과 성격, 스타일이 거의 완성된 어른이다.

 

결국 어른들끼리 만나서 일을 하는 곳에서

마음을 다치거나, 업무가 제대로 진척되지 않는 상황을 피하고 싶다면

일/업무/상황에 맞는 효율적인 행동양식과 인간적인 대화법을 익히는 것이

가장 유효한 해결책이며, 이 책의 저자도 뜬구름이나 이상적인 이야기 보다는

'이럴 땐 이런 방법'으로 구체적인 '말하기'와 '행동하기'의 예를 수록해

독자가 자기와 맞는 스타일을 골라 쓸 수 있도록 했다.

 

책을 읽다가 나는 어떤 동료이고 선임인지 반성하게 된다는 것도 소득이다.

곳곳에 화에 불을 당기는 아주 익숙한 상황들이 나오지만

어느 부분에서는 상사의 입장이 이해가 되고 편을 들어주는 마음도 생긴다.

아마 나와 그 상사의 말/행동 방식이 비슷해서 그럴테다.

 

그런 의미에서 이 책은 사회 초년생에게도 도움이 되겠지만

(최악의 상사를 겪어보지 않아도 된다면 그러길 바라지만 인생사 내 뜻대로 되던가...)

'이상한 팀장'이 되어 MZ세대나 신입들에게 악몽과 불지옥을 선사하고

SNS/뒷담화에서 '최악-정도만 말해도 고마울 정도로 어마어마한-'의

타이틀을 거머쥘 수도 있는, 어느새 중간라인에 접어든 회사원들에게도 자

신을 점검하고 다잡을 수 있는 계기가 될 것이다.

 

매번 책을 펼치기 귀찮다면, 책 뒤에 부록처럼 수록된

블로그, 웹사이트, TED 강연, 여타 자료들을 참고하는 것도 추천한다.

 


 

 

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걸어 다니는 표현 사전 - 모든 영어 숙어에는 이야기가 있다
앤드루 톰슨 지음, 오수원 옮김 / 윌북 / 2021년 9월
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언어에는 그것을 사용하는 사람들의 역사, 문화, 신념, 종교적 색깔이 녹아있다.
그래서 언어를 배울 때 파닉스나 어휘, 문법만 배워서는
도무지 이해할 수 없는 표현들을 만나게 된다.

달리 말하면, 원어민들이 자연스럽게 쓰는 관용 표현과 숙어를 능숙하게 쓴다면
일상 회화를 할 때도 부드럽고 재치넘치는 언어 능력/수준을 보여줄 수 있을 것이다.

<걸어다니는 표현사전>에는 우리가 모르고 써왔던 영어 표현에 담긴
역사적인 배경, 문학, 스포츠, 음식, 전쟁, 신화 등, 다양한 분야에 이야기를
400가지나 만나볼 수 있다. (야호!!!)




확실한 정답이 있는 학문이 아니어서 오히려 더 자유로운 언어!
사람들의 피, 땀, 눈물이 배여있고 유머와 해학이 담겨 있어
언어와 문화를 좋아하는 인문학 덕후라면 언어 공부도 하고 교양도 쌓는
알석이조의 효과를 볼 수 있는 책이다.

게다가 매일매일 공부처럼 학습하고 외워야 한다는 부담감 없이
이야기책/잡지책/비하인드 스토리를 읽듯 술술 넘기다가
내 마음에 확 와닿는 표현이나 잘 기억해두었다가 써먹고 싶은 구절들을
여러 개 발견할 수 있을 것 같다.



처음에는 이야기에 집중해서 읽다가
어느새 그런 표현이 나오게 되었던 시간과 공간, 역사에 살았던 
사람들의 삶에 대해 공감과 통찰이 생기게 될 것이며
영어를 쓰는 사람들의 태도/마음/정서에도 한층 풍부한 이해가 생기는 것은 보너스!



영어를 외국어로 배우는 사람들에게만 인기있는 것이 아니라
영국 아마존에서도 스테디셀러였다고 하니,
언어와 표현의 기원을 읽으며 '아~ 이런 뜻이었구나' 라고 알아가는 즐거움은
모국어/외국어를 가리지 않나보다. ^^

** 출판사로부터 책을 제공받아 읽고, 솔직하게 쓴 리뷰입니다.**

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그저 플라스틱 쓰레기를 기록했을 뿐인데 - 매거진99 vol.1
박현민.정지은 지음 / 우주북스 / 2021년 9월
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존재하지만 굳이 의식하지 않는 것들이 있다.
'굳이'라는 표현에 담긴, 괜히 애를 쓰고 싶지 않다거나 
너무나 당연해서 무신경하게 된 것에 대한 뉘앙스는 의외로,
시간이 지나고 '굳이'의 경우가 쌓이던 어느날
쾅- 하는 큰 소리로 존재감을 드러내게 된다.

<그저 플라스틱 쓰레기를 기록했을 뿐인데>는
제목에서도 느껴지듯, 환경에 대한 책이다.
표지를 장식한 9명 가운데에는 공중파나 유튜브를 통해 잘 알려진 '셀럽'도 있다.
유명인들의 환경 보호 실천이라~ 
호기심이 일어 책을 펼치고, 곧 진솔하고도 피부와 와닿는 이야기에 빠져들었다.


Project 99를 기획하고 이 책을 쓴 저자 박현민님은 

13년차 기자, 10년차 방송인, 5년차 출판인에 N년차 N잡러라고 본인을 소개한다.

직업적 특성상 콘텐츠를 기획하고 알리는 일을 많이 하다보니

사람들에게 잘 알려진 유명인들을 만날 기회도 많고

이런저런 행사 및 캠페인 홍보 과정을 통해 접한 트렌드도 많고 변화에도 민감하다.


이번 책은 이제 위기감도 슬슬 사라지고 있는 지구 환경에 대한 이야기를 

보다 가깝고 구체적으로, 실생활에서 스스로 느낄 수 있도록 한 기획이 돋보인다.

9일동안 (오직! 9일 동안이라도) 어쩔 수 없이 발생하는 플라스틱 쓰레기를

스스로 기록하게 한 뒤, 인터뷰를 하며 그들의 '먼저'의 경험을 나누는 것이다.



일상에서 개인적으로 플라스틱 쓰레기를 줄이기 위해 신경쓰며 노력하고 있어도

우리가 살아가고 있는 현실은 플라스틱 없이는 돌아가지 않는다.

심지어 플라스틱으로 분류되는 줄 몰랐던 -플라스틱 성분이라고 생각 못한- 

매일의 물건들이 그렇게나 많은 줄도 몰랐다.


이 프로젝트에 참여한 사람들은 '유명인'이고 '셀럽'이지만

그들도 지금 여기서 함께 살아가는 시민이자 지구의 한 생명체로서 활동에 임했다.


각각의 직업 분야가 다른 사람들이 그들이 속한 환경과 일상 속에서 사용한

9일 동안의 플라스틱 쓰레기를 기록하고 눈으로 보며 새삼 느낀 것을

진솔한 대화/인터뷰를 통해 구체적으로 표현하는 과정이 인상적이었다.

 


  

환경을 보호해야하고 기후 위기가 심각하다는 것을 알고 있는 것과

지속적인 실천이 매우 어려운 것이며 그래서 매일 새로운 마음으로 임하는 것은

의외로 결이 다르다. 


플라스틱 뿐만 아니라 플라스틱 이외의 쓰레기에 대해서도 생각해보고

플라스틱으로 대체해서 오히려 살릴 수 있는 지구 환경에 대해서까지도

고민의 깊이와 넓이를 확장하는 모습을 보여주는 9명을 보고

작심삼일이어도, -플라스틱 쓰레기를 아예 만들지 않는 삶은 불가능하지 않을까;;-

꾸준히 그리고 지금 당장 실천해야겠다는 경각심과 책임감이 함께 들었다.


** 출판사로부터 책을 제공받아 읽고, 솔직하게 쓴 리뷰입니다.**


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리더 디퍼런트 - 사람과 숫자 모두를 얻는, 이 시대의 다른 리더
사이먼 사이넥 지음, 윤혜리 옮김 / 세계사 / 2021년 8월
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리더라는 이름만 들어도 피곤함이 스물스물 올라온다.

남을 이끈다는 명분과 지위를 올바르게 사용하지 못하고

자기 멋대로 혹은 자신(과 그를 떠받치는 수족들)의 이익을 위해서 휘두르다

어찌어찌 세상에 밝혀져 지탄을 받게 되는 사람들이 우선 떠오른다.


경제계나 정치계 뿐만 아니라

그저 취미가 같을 뿐인 동호회가 모인 자리에도 

'자리가 사람을 만든다'는 명언에 한 번 더 1승을 추가시키는 일은 또 얼마나 많은가?


<리더 디퍼런트>라는 책 제목에서 조금의 호감이 들었던 것은

이 책의 저자가 사이먼 시넥이었기 때문이다.


남들에게 지시를 내리는 사람이 아니라, 

다른 사람보다 먼저 위험을 향해 돌진하고, 미지의 세계에 뛰어드는 사람.

자신이 아니라 '우리'를 보호하고 그것을 위해 기꺼이 자신을 희생하는 사람.

그것을 통해 우리 모두를 '미래'로 이끄는 사람이 곧 리더라고 말하는 저자는

스스로 굳건한 낙천주의자로서 미래가 밝다고 믿는 사람이다.


글로만 읽으면 '과연?' 이라고 냉소적인 웃음을 올리게 될 수도 있겠다.

사실 슬프게도 나는 그랬었다.

'듣기 좋은 소리를 희망으로 도금해서 파는 사기꾼 한 명이 추가되었군.' 


하지만 그의 TED강의 동영상을 보면 그런 차갑고 눅눅한 기분이 가라앉는다.

쨍한 햇살같이 뽀송뽀송하게 물기를 말려버리고 사람들의 기운을 북돋으면서도

문제의 핵심을 결코 피해가지 않고 직면하며 명료하게 말하는 시넥은

변화를 만들 사람을 선정하고 그를 따르라는 말을 하지 않는다.


'Why'라는 개념을 통해 기업 경영과 리더십에 대한 혁신적인 시각을 선보인 그는

우리가 가진 영향력을 차단하고 타고난 특성을 조정하는 악습과 패턴을 끊으려면

조직에는 경영자가 아닌 리더가 있어야 한다고 주장한다.


단기적인 이익을 성공이라고 생각하고 

숫자와 상승 곡선에만 집착하여 실제로 그것을 가능하게 만드는 효율성만 추구해

조직의 생명과 자신의 연봉을 함께 연장하려는 경영자가 만드는 패러다임은

거칠고 초조하며 냉혹하여 사람을 잃어버리는, 장기적으로는 최악의 결과를 낳는다.




돈으로만 환산되는 이익/결과에서만 의미를 찾고

어떠한 상황에서든 최고위층이 요구하고 기대하는 목표를 이루기 위해

실패를 용서하지 않고, 위험에 처한 조직원을 돕거나 구하지 않는 회사에서

안전하다고 느끼며 미래를 꿈꾸는 사람은 아무도 없을 것이다.


저자가 주목한 점이 바로 이것이다.

같은 회사라도 리더의 마인드와 태도가 다르면 그 조직의 색깔도 달라진다.

유명한 대학과 회사들은 각각 '00문화'라는 일반화된 특징으로 대표된다.

그곳에 들어간 사람들은 어느새 '00인'으로 생각하고 행동하게 되며 

이는 그 조직의 생존과 성장에 다시 영향을 주게 된다.

가고 싶은 대학/살고 싶은 지역/취준생에게 인기있는 직장/인기 직종은

결국 조직과 조직원의 상호작용이 만들어 낸 결과이다.




이 책은 총 8장의 챕터로 구성되어 있다.



그리고 1장과 8장에서 다루는 이야기는 명료하고 정확하다.

보호받는 느낌, 소속감, 안정성과 희망을 주는 리더는

숫자가 아니라 사람을 우선 생각하고 그들에게 믿음을 주기 위해 

비전을 제시하고 끊임없이 격려하며 자기 희생을 하는 사람이다. 

구성원들이 어려움을 함께 헤쳐나갈 마음을 먹도록 하는 진정한 리더가

세계의 모든 사람들이 힘들고 지친 이 때에 진정으로 필요하다.


대선을 앞두고 있는 어지러운 요즘,

특히나 마음에 와 닿는 -혹은 현실이 더 갑갑하게 느껴지는- 부분이 많은 책이었다.



** 본 포스팅은 네이버 카페 문화충전200%의 서평으로 제공 받아 솔직하게 작성한 리뷰입니다 **

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에티오피아 예가체프 두메르소 - 200g, 홀빈
알라딘 커피 팩토리 / 2021년 10월
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커피에서 자스민 맛이 난다니, 어떤걸까? 궁금해서 사지 않을 수가 없어요

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