-
-
성과를 내는 강점 전략
다나카 유이치 지음, 이성희 옮김, 서승범 감수 / 두드림미디어 / 2025년 1월
평점 :

[출판사로부터 도서를 제공받아 주관적인 견해로 작성한 리뷰입니다]
나의 강점은 무엇일까? 우리는 24시간 나와 항상 함께 하지만, 정작 자기 자신에 대해서 모르는 경우도 많다. 나의 강점과 약점, 나는 무엇을 좋아하고, 어떤 재능이 있는지 깊이 있게 생각해 본 적이 별로 없다. 나이를 먹어가면서 하나씩 하나씩 나에 대해서 알아가고, 깨달아 가고 있다. 왜 이렇게 나 자신에 대해서 잘 모르는지 나 스스로에게 미안하기도 하다. 또 나의 강점에 대해서 안다고 하더라도 그것으로 어떻게 성과를 내어야 하는지, 어떻게 커리어에 활용할지 막막하기도 하다.
<성과를 내는 강점 전략>에서는 지금까지 강점을 바라보는 관점을 새롭게 제시한다. 바로, ‘누군가의 기대에 부응해야 한다’는 것이다. 모든 비즈니스는 특정한 상대가 있어야 성립된다. 아무리 자신이 성과를 냈다고 생각하더라도 상대가 인정해 주지 않으면 그저 자기만족이다. 성과는 상대가 주는 것이고, 이것이 바로 핵심 포인트이다. 자신의 내면에서 강점을 끄집어내기보다는, 상대의 요구에 부응하는 것 자체를 강점으로 삼는 편이 훨씬 더 효율적이라고 강조한다. 이 책은 기존처럼 자신의 입장에서 강점을 찾는 책이 아니다. 성과로 이어지는 상대의 입장에서 ‘진정한 강점’이라는 면에서 신선하고, 새로웠다.
그렇다면 ‘진정한 강점’을 구체적으로 찾아야 하는데 아직 우리는 우리 자신에 대해서 잘 모른다. 이 책에는 업종이나 직종, 나이에 상관없이 누구나 직접 참여해서 활용할 수 있는 ‘강점 혁명 템플릿’의 내용이 담아져 있으니 적극 활용해서 자신의 진정한 강점을 만들어 보자. 나 역시 이 템플릿을 활용해서 나의 진정한 강점 만들기를 해 볼 생각이다.
비즈니스 세계에서는 상대를 얼마나 만족시키느냐에 따라 평가가 달라진다. 스스로 ‘강점’이라고 생각하는 것을 발견했더라도 상대에게 선택받지 않으면 의미가 없다. 강점 혁명 템플릿을 활용하면 누구든지 진정한 강점을 찾을 수 있으며, 비즈니스 측면에서도 확실하게 성과를 낼 수 있다고 저자는 자신 있게 말한다. 자신의 강점을 알고 싶거나 업무에서 성과를 내고 싶으신 분, 자신의 자리에서 필요한 인재가 되고 싶은데 그 방법에 대해서 고민하시는 분이라면 이 책에서 소개하는 ‘진정한 강점’을 찾기 위한 접근법과 활동이 인생을 긍정적으로 바꾸는 계기가 되도록 도와줄 것이다.