여행을 떠나요

쓸모 있는 지리 수업 - 교과서를 쉽게, 세상을 깊게
최재희 지음 / 한국경제신문 / 2025년 10월

#도서협찬 📚 쓸모있는 지리수업 by최재희


🌱 교과서 속 내용이 실제 사건, 뉴스, 여행지와 연결되면 지리는 더 이상 외우는 과목이 아니다!
지리학과 떠나는 문명 여행!
공부를 넘어 내 삶과 연결되는 진짜 교양을 만나다! 🌱


~세계지도를 펼치고 어디로 여행갈 지 고민하는 것 만큼 즐거운 것이 없다. 항상 생활하고 늘 보던 것이 아닌 새로운 장소로의 여행은 생각만해도 설렌다
그런데 여행을 가려면 먼저 지도를 볼 수 있어야 한다.
거대한 지구, 5대양 6대주를 파악하고 각 지역과 나라들의 특징을 알면 여행도 더 풍성해진다. 아는 만큼 보이기 때문이다.

학창시절 지리공부는 좀 지루했지만 점수가 아니라 여행을 목적으로 공부하면 참 재밌다.
이 책은 지리를 재밌게 공부하기 위해 쓰여진 책이다.
'교과서를 쉽게, 세상을 깊게' 라는 슬로건으로 꼭 필요한, 쓸모있는 지리공부를 지향한다.

책 내용은 3부로,
1부 아시아
2부 유럽과 아프리카
3부 아메리카와 오세아니아
로 나누어 보고 각각 4가지의 세부주제로 나뉘어져 있다.
아시아에서는 마리아나제도, 메콩강, 구이린, 타클라마칸
유럽과 아프리카에서는 펄스만, 바덴해, 노르웨이 해안, 홍해
아메리카와 오세아니아에서는 오대호, 아마존 분지, 그레이트 디바이닝 산맥, 파라나 삼각주를 소개하고 있다.

모두 각 지역의 자연특징을 중심으로 잘 소개되어 있어 지리와 더불어 지구과학 지식도 쌓인다. 함께 보기 좋은 사진과 그림도 도표들도 많아서 학생들에게도 유용하다.
각 장 말미에는 ‘이야기 두 줄 요약’과 ‘교과서 속 용어 정리’, ‘더 읽어보기’와 ‘더 생각해 보기’ 등 책에서 본 내용을 머리에 남길 수 있는 장치들도 많다.

개인적으로는 노르웨이 해안에 가보고 싶어졌다.
복잡한 해안선이 무역항으로도 잘 발달되었을 뿐만 아니라 아름답기까지 하다. 피오르 해안은 바이킹으로도 유명하다보니 그들과 관련된 흥미로운 이야깃거리도 많다. 게다가 연어양식으로도 유명하다고 하니 먹거리까지 완벽한 여행지일것 같다.

지리공부를 안 한지가 오래되었는 데, 다시 봐도 흥미로웠다. 시험이 아닌 여행지 찾기를 목적으로 책을 탐독해서 그런 지도 모르겠다.
학생들도 마냥 어려워하지만 말고 시선을 좀 바꿔서 보면 더 재밌게 볼 수 있지 않을까?



@hankyung_bp
#쓸모있는지리수업 #최재희 #지리
#한국경제신문 #지리학 #문명여행
🔅<한국경제신문 출판사에서 도서를 지원받아 주관적으로 작성한 서평입니다>🔅
#서평단 #도서협찬 #추천도서 #책추천 #신간 #베스트셀러

좋은 사람이 되고 싶다면

듣는 힘은 삶의 무기가 된다 - 고요한 공감이 만드는 대화의 기적
마쓰다 미히로 지음, 정현 옮김 / 한가한오후 / 2025년 10월

#도서협찬 📚 듣는 힘은 삶의 무기가 된다 by 마쓰다 미히로


🌱 당신 안에 잠든 ‘듣는 힘’을 깨워라!

최고의 소통 전략가에게 배우는 대화의 기적을 만드는 방법 36가지! 🌱


~말하는 것과 듣는 것 중 무엇이 더 힘들까? 사람마다 다르겠지만 최근에는 듣는 것을 더 힘들어 하는 것 같다.

거창하게 앞에 나가서 발표나 프리젠테이션을 하는 것을 어려워하는 사람은 많지만 일상 대화에서는 누구나 자신의 이야기하는 것을 좋아한다. 말 하는 순간만큼은 본인이 주인공이 된 것 같기 때문이다.

하지만 말이 많으면 실수도 많다.
자꾸만 자기 자랑을 하기도 하고 남을 흉보기도 하며 말 실수만 늘어간다.
그러나 꼭 실수의 측면이 아니더라도 잘 들어주는 사람은 인기가 많다. 모두가 자기 이야기를 하고 싶은 세상에 잘 듣는 사람은 그 희소함만큼이나 소중하고 가치가 크다.

" ‘잘 듣는 사람’이 되면, 여러분을 긍정적으로 바라보는 사람이 늘어납니다. 그로 인해 좋은 인연을 만나고, 업무 제안을 받거나 새로운 사람을 소개받는 등 다양한 기회도 늘어납니다. 이런 긍정적인 흐름이 시작되면 인간관계와 일이 넓어지고, 그것이 결국 인연과 돈으로도 이어집니다."
그래서 요즘은 말 잘하는 사람보다 잘 듣는 사람의 성공확률이 높다.

책에는 '관계를 바꾸는 듣기의 기술' 36가지를 볼 수 있다.
대화의 주도권을 상대에게 내어주는 것 부터 입은 5프로만 열고 귀를 95프로 연다거나 좋은 질문 하나가 백마디 말보다 훨씬 낫다고 한다.
추임새, 칭찬, 질문, 공통점, 미소 등은 잘 들어 주는 데 효과가 큰 방법들이다.

생각해보면 나도 누군가가 내 이야기를 잘 들어주면 좋았다. 자꾸만 그 사람이 생각나고 찾고 싶어진다.
내가 그럴진대 타인들도 분명 그럴 것이다.
그런데 그런 사람이 되는 방법이 그리 힘든 것은 아니었다. 의외로 아주 간단하다.
"누구나 원하지만 쉽게 만날 수 없는 사람. 그 사람은 바로, ‘진심으로 들어주는 사람’입니다. 여러분이 누구에게나 사랑받고, 특별한 존재가 되고 싶다면 방법은 생각보다 간단합니다."

나도 그런 사람이 되고 싶어졌다.
그리고 책에 나온대로 하다보면 될 수 있을 것 같다.
많이 웃고 많이 끄덕이고 많이 들어줘야지.
그 정도는 나도 할 수 있지 않을까?


@na_young.books
@hangahanpm
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진실은 어디에

뇌사판정위원회
방지언.방유정 지음 / 선비와맑음 / 2025년 9월

#도서협찬 📚 뇌사판정 위원회 by 방지언, 방유정


🌱 사명인가… 사익인가…!
드라마 작가 출신 방지언ㆍ방유정 자매가 첫 공동집필한 정통 하드보일드 메디컬 스릴러! 🌱


~살다보면 당장 나의 이익과는 무관하더라도 해야하는 일과 하지 말아야 하는 일이 있다. 그것에 대한 판단은 대부분 개인의 양심과 사명감에 달린다.
그러나 개인의 양심과 사명감은 인간마다 모두 다르다. 그렇다면 그 기준은 어디에 두어야 하는 걸까?
더군다나 그 일이 인간의 생명과 직결되는 일이라면, 어떤 판단을 하더라도 판단을 하는 사람도 당하는 사람도 평가가 모호해질 수 있다.
이 책에 나온 '뇌사판정' 처럼.

이야기는 프롤로그로 시작한다.
3년전 명진의료원 응급실에 들어온 환자 2명이 서로 바뀌면서 의료사고가 일어난다. 자료는 파기되고 사고는 묻힌다.

본격적인 이야기는 사람 중심으로 진행된다.
명진의료원의 의사들과 그 주변인물들이 마치 타이틀롤처럼 지명되어 각자의 상황에서 자신의 눈으로 보고 이야기하는 데, 그 첫 타자는 3년전 의료사고의 신경외과 부과장 차상혁이다.

상혁은 두렵다. 자신의 과거가 드러나는 것이! 그런데 그 사실을 명진의료원의 부원장 오기태가 알게 되고 공포에 이성을 잃은 상혁은 오기태를 차로 친다.
이 사건으로 의식을 잃은 오기태는 뇌사판정위원회의 판정대상이 된다.
장기 기증 절차에 따라 여섯명의 위원이 뇌사판정위원회에 소집되는 데, 각자의 이해관계가 맞물리면서 의견은 모아지지 않는다.

여기서 부터 모든 상황은 비의료인인 나에게는 이해가 안 되지만 또 한편으로 인간의 욕망을 기준으로 보면 이해가 되기도 한다.
의학적으로 명백히 드러날 줄 알았던 사안이 고작 6명이 모여 서로 다른 의견을 내는 게 가능한 것인 지는 미처 몰랐다. 그러다 보니 그 의견안에는 개인의 감정과 사익이 충분히 개입될 수 있었다.
이를 위해 드러나는 사람들의 속마음, 권모술수와 이기심들이 무섭기까지 하다.

작가는 뇌사판정을 빗대어 '합법적인 살인' 이라는 표현까지 사용하는 데, 사정이 이렇다면 지금도 어딘가에선 충분히 일어날 수 있는 일이라는 생각이 든다.
장기이식 희망자는 많은 데, 이식자는 턱없이 부족한 상황에서 장기매매까지 있다고 하니 말이다.

최근 법조계에서 일어나는 수많은 일들도 법의 해석이 제각각이고, 사람마다 다르게 적용되는 것 같았다.
그런데 의료계에서도 우리가 모르는 일이 많이 일어나고 있을 지도 모르겠다.
여전히 세상에는 내가 모르는 일들이 많이 일어나고 있다는 것을 알게 해준 사회고발 소설이었다.


@clear_seonbi
@happiness_jury
#뇌사판정위원회 #방지언 #방유정
#선비와맑음
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나도 잘 되어야지

당신이 잘되길 바랍니다 - 사람을 보고 길을 찾은 리더의 철학
권영수 지음 / 쌤앤파커스 / 2025년 11월

#도서협찬 📚 당신이 잘되길 바랍니다 by권영수


🌱 “리더는 어디서 승부를 거는가”
기술이 아니라 사람, 성과가 아니라 신뢰!
포기하지 않는 자가 이긴다, 당신도 해낼 수 있다. 🌱


~"나도 잘 되고 싶다"
누가봐도 사회적으로 부와 명예를 다 얻은 사람들을 보면 나도 그들처럼 되고 싶은 것이 인지상정이다.

자라나는 새싹들에게 위인전을 많이 읽히던 시절이 있었다. 위인들을 보며 그들이 가진 좋은 점을 많이 배우길 바래서다.
그러나 요즘은 영웅보다는 좀더 인간미 넘치는 롤모델을 많이 찾는다. 장단점 많고 한없이 나약할 수도 있는 인간들이 어떤 어려움을 겪으면서 본인이 원하는 것을 이루었는 지를 보고 그 전철을 따라하는 것이 좀더 현실적이기 때문이다.
그래서 많은 사람들이 롤모델을 찾고 그들의 강연을 듣거나 책을 보기도 한다.

이 책의 저자이자 주인공도 그런 면에서 많은 젊은이들에게 롤모델이 되어준다.
평사원에서 부회장이 되었다는 것이 얼마나 어마어마한 일인 지는 직장생활을 해 본 사람이라면 다 안다. 그것도 대기업 LG가 금성이었던 시절부터 말이다.
그가 거쳐간 전자, 화학, 통신, 에너지 솔루션 등은 LG계열사 중에서도 핵심 주력분야다.

책에서는 그의 지나온 발자취들이 당시의 마음가짐, 결심, 좌절 등과 함께 볼 수 있다
누가 보더라도 승승장구한 것처럼 보이지만 그 길이 꽃길은 아니었다. 그래서 그는 누구보다 열정을 다 했다.
그 중에서도 그가 가장 신경 쓴 것은 역시 '사람' 이었다.
리더는 자리가 만드는 게 아니라 사람들이 만들어 주는 것이다. 신뢰받지 못하는 리더는 직책만 있을 뿐이지, 리더는 아니다.

그가 생각하는 리더의 덕목은 '인재를 알아보는 안목, 경청, 결단, 실행' 이었다. 이를 바탕으로 일을 하고 사람을 대하면 일은 생각보다 수월하게 흘러간다고 한다.
"직원들이 ‘하고 싶다’는 수준까지 이르니 제가 할 일이 별로 없더군요. 그저 뭘 도와주면 될지 묻기만 하면 되었죠. 이런 일련의 과정에서 제가 잘한 게 있다면, 승부처를 정확히 찾아낸 겁니다"
이것이 그가 최고가 된 비법이었다.

항상 느끼는 거지만, 한 분야에서 최고의 자리에 오른 사람들은 남다르기는 하다.
저자를 보면 노력의 크기도 다르고 사람을 대하는 통도 넓다. 힘든 시간을 이겨내는 배포까지 있으니, 참 멋진 사람임에 틀림없다.
심지어 책 제목에서는 다른 사람들에게도 잘 되라며 덕담까지 한다.
그러고 보면 성공은 나 혼자 이룰 수 있는 게 아니다. 모두가 잘 되면 기업들도 다 잘되고 나라 전체도 잘 된다. 남을 밟으며 나 혼자 잘 되려 하는 것보다 더 큰 성공을 이루는 비법이다.

이 책을 통해 진짜 대인배에게서 인생의 가르침을 배운 것 같아 뿌듯하다.


@samnparkers
#당신이잘되길바랍니다 #권영수
#쌤앤파커스 #LG #경제경영 #자기계발 #에세이
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협업지능의 필요

AI 경영: 소년병과 아인슈타인
여현덕 지음 / 드러커마인드 / 2025년 10월

#도서협찬 📚 AI경영, 소년병과 아인슈타인 by여현덕


🌱 “급속한 AI 기술 변화 너머 경영과 AI활용에 필요한 인문학적 통찰 담아내다” 🌱


~ ai, 소년병, 아인슈타인?
이렇게 다른 분야의 단어가 하나의 제목에 있다니 놀랍다.
그런데 한편으로 생각하면, 우리가 사는 시대가 서로 다른 것들도 하나가 될 수 있는 시대다.
누구보다 과학기술과 인공지능에 진심일 것 같은 카이스트 교수님이 ai 너머의 세상을 이야기하는 것도 그래서이다.

인공지능이 등장하면서 인간은 인공지능이 집어 삼킬 자신의 일자리와 인간의 존재감에 대해 두려워 하면서도 인공지능이 인간보다 뛰어날까? 하는 의구심도 함께 가졌다.
이 불안과 의구심에 대한 해답은 이 책에서 찾을 수 있다.

"챗GPT의 성능을 높인 핵심 요인은 결국 AI모델이 생성한 결과가 얼마나 우수한가를 판단하는 휴먼 피드백에 있었다는 점이다. 즉 AI의 지능(AIQ)은 궁극적으로는 인간을 대체하는 방향이 아닌 인간의 지성과 함께 하는 공진화 (coevolution) 과정에 답이 있다"

실제 현장에서 지뢰를 탐지해야 하는 상황이 있다고 가정해 보자.
그때 지뢰를 탐지하는 소년병도, 심지어 모든 원리를 다 아는 천재 과학자 아인슈타인도 두려워서 섣불리 나서지 못할 것이다.
그러나 인간의 창조지능과 감성지능이 ai의 무심한 지능과 함께 한다면 그 시너지는 상상 이상으로 커진다.이것이 인간과 ai가 합쳐진 "협업지능" 이다. 불가능이 가능해질 수 있다.

물론, 이것이 단순히 능력치를 확대하는 것만을 의미하는 것은 아니다. 더 복잡한 인문학적, 윤리적 문제들을 마주칠 때도 필요하다.
만약, 인공지능이 탑재된 자율 주행차가 아기와 할머니 중 한 사람을 칠 수 밖에 없는 딜레마에 빠졌다면 어떡할까? 그에 걸맞는 윤리적 기준에는 인간적 판단이 필요하다.
또, ai 면접관이 사원 면접을 본다면 기계적으로 능력치를 계량화할 수는 있을 지 언정 면접자의 외모나 태도, 인상은 어떻게 평가할 것인가?

이렇듯 실제 세상에서 마주하게 될 수많은 상황들이 인공지능만으로는 불가능하기에 협업지능은 더욱 필요하다.

이 책에서 저자는 인간의 감성과 창의성이 ai와 만나 새로운 가능성을 열 때, 진정 새로운 사회가 열리고 새 시대의 리더가 될 수 있음을 이야기하는 책이다.
비전문가로써 나는 지금껏 인공지능이 가져 올 장단점에 대해 껍데기만 보아온 것 같다.

ai가 인간 삶에 점점 깊이 침투하고 있는 이 시점에 우리는 더 많은 것을 예측하고 준비해야 함을 여실히 느낀다.
새 시대에 걸맞는 경영인이라면 명심해야 할 것 같다.
그리고 또 하나, 인간이 사는 세상에서는 ai 가 아무리 뛰어날 지라도 결국 인공지능이 '인간이 가공하여 만든 지능' 임으로 주체는 인간임을 잊지 말아야 겠다.


@gbb_mom
@strongmom526
@happypress_publishing
#AI경영소년병과아인슈타인 #여현덕 #드러커마인드 #행복우물출판사
#단단한맘서평단 #ai
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