이코노믹 마인드

이코노믹 마인드 - 99% 경제를 움직이는 1% 심리의 힘 ㅣ Economic Discovery 시리즈 5
마태오 모테르리니 지음, 이현경 옮김 / 웅진지식하우스 / 2008년 2월

참으로 경제학적인 생각을 이 책에서 제시한다 우리가 선택의 기로에 섰을 때 과연 어디로 향할 지를 명확히 제시하여 준다 인생을 사는 거 자체가 어느것을 하나 택해야만 하는 시점이 맞다 우리네 인생이 그렇다 그것이 경제라는 용어를 통하여서 우리에게 또 머리를 싸매고 골몰하게 하는 그러한 자리를 만들어 준다 선택이라는 말은 우리가 하나를 택할지 나머질 버릴지를 연구하고 또 생각하게 만들어 준다

쉽지는 않는 책이다 몇번이고 반복을 하여야 머리속에 들어온다 예를 들어 우리가 재테크로 많이 활용하는 펀드는 전문가들이 심사 숙고하여 만들었지만 매번 승리를 가져다 주진 못한다 그 반대의 경우에서 이익금을 얻을 수 있다

살아가면서 또한 태어나면서 우리는 점점 더 하나를 집어들어야 하는 시점에 기로에 와 있다 이것을 통해서 우리는 더 나은 세상을 향한 발걸음을 디디게 될 것이다

이 점이 바로 이책이 시사하는 점이 아닌가 생각한다

성공하는 팀장은

성공하는 팀장은 퍼실리테이터다 - 평범한 조직을 1등 조직으로 만드는 리더십
모리 도키히코 지음, 현창혁 옮김 / 서돌 / 2008년 1월

이 책을 읽으면서 처음에는 나도 모르게 아직 직원이 주제에 무엇이 아쉽다고 첫장을 넘길까하는 생각이 들었다 하지만 한장 두장 넘기면서 나도 모르게 그 속에 빠져들게 되었다 사전을 찾아보니 퍼실리테이러란 뜻이 기업체나  조직에서 의견조율을 하는 사람을 뜻한다라고 표기되어 있다

기존의 기업문화를 바꾸고 거기서 결실을 맺어가는 과정을 보면서 나는 그 지위에 자리에 있으면 제대로 할 수 있을까 하는 의문과 두려움이 생겼고 무섭기 까지 하였다

하지만 인간이라는 동물은 습관에 길들여지게 되어 있다 무슨 습관이냐 하면 나를 바꾸기 까지가 어렵지 그것을 체득하면 헤어날 수 있고 체질화 시킬 수가 있는 것이다

이 책을 통하여 나도 변화되겠다는 생각이 들었다 안일한 조직문화에 기존의 것을 답습하긴 보단 새로운 것을 그리고 창조적으로 나를 조직을 기업을 나라를 변화시킬 수 있는 능력이 내 안에 그리고 주변 동료에 퍼트리는 것이 가능할 것이라는 생각이 들었다

이 책을 덮는 순간 나를 뒤돌아 보고 새로운 개척자 정신을 가지고 변화하는 물결에 나를 뛰어넘을 수 있게 하여야 겠다 이책을 추천해 준 브루노 님께 깊은 감사를 드린다