[서평] 챗GPT의 거짓말 - 트렌드연구소

챗GPT의 거짓말 - 인공지능의 약점과 거짓말에 각성하라
트렌드연구소 지음 / 동양북스(동양문고) / 2023년 8월

이 책의 첫 시작은 흥미롭게도 챗GPT에게 출간허락을 구하는 과정부터 저술되어 있다.

심지어 이 책의 제목이 챗GPT의 부정적인 부분을 드러내는 것이기에

챗GPT에게 책 제목을 뭘로할지 정해달라고 하기도 한다.

저자는 <챗GPT의 거짓말 VS 챗GPT의 약점> 중 어떤걸로 제목을 정할지 고민을 했다고 하는데,

챗GPT가 말하길 챗GPT의 거짓말로 하는게

더욱 논쟁적이고 독자들의 주목을 끌 수 있다고 해서

저자는 이 책의 제목을 '챗GPT의 거짓말'로 지었다고 한다.

챗GPT가 결국엔 인공지능의 한 종류인만큼

이 책은 인공지능에 대한 얘기도 많이 다루고 있는데

인공지능이 전지전능한가에 대한 의문을 제기한다.

그 예시로 바둑에 대해 말을 하는데

인상깊었던 점은 인공지능이 아무리 바둑의 모든 수를 외우고 있더라도

결국 그 반절은 사람이 두는 것이므로,

사람이 어떻게 두냐에 따라 인공지능의 대응도 달라진다는 것이다.

사람이 어떤 수를 뒀을 때 인공지능은 그 수의 약점을 찾는 것이므로

결국 인공지능과 바둑을 두는 것은 자신과의 싸움이라는 것이다.

즉 내 약점을 스스로 노출하고, 그 약점때문에 인공지능과의 바둑에서 진다는 것이다.

인공지능이 똑똑해서 이기기 어렵지 않나라고 막연히 생각했었는데

이런식의 관점이 신선했다.

거기다 이를 뒷받침하는 내용으로 2023년에 AI 연구소 켈린 펠린 연구원이

AI프로그램과의 바둑 대결에서 15판 중 14판을 이겼다는 기사가 있는데

AI를 이긴 전략으로 변칙 전략을 이용했다고 한다.

즉 이상한 수를 둬서 AI가 이미 학습했던 수로 대응할 수 없게 했다는 것이다.

그렇다면 인공지능의 한계는 명확해지는 것같다.

학습된 것은 인간이 따라갈 수 없지만,

학습하지 못한 부분에선 아직 인간이 우세할 수 있다는 것이다.

또 챗GPT의 경우 2021년 까지의 데이터를 토대로 답변을 하는데

이는 실시간 데이터를 완벽하게 활용할 수 없다는 한계를 가진다.

그렇다면 아직은 없지만 실시간 데이터를 활용하는 챗GPT가 나오면 어떻게 될까?

이것이 바로 이 책을 출간한 이유라고 저자는 말한다.

그렇게 되면 인공지능은 지구상에 CCTV가 비추는 모든곳에서 벌어지는 일들을 알 수 있고,

심지어 CCTV나 인터넷이 없는 곳이더라도 인공위성이나 위성통신으로 움직이는 드론을 통해

데이터를 축적할 수 있다고 한다.

이렇게 되면 비밀이 지켜질 거라는 확신을 가질 수 없게 되는데,

우리끼리의 대화여도 어딘가에서 인공지능이 우리의 대화를 데이터로 축적해 유출될 수 있기 때문이다.

개인정보보호법 등 데이터 관리에서 규제를 가할 수는 있으나

내용 자체를 볼 수 있는 기술이 없는 것은 아니므로,

기술을 가진 누군가가 마음을 먹으면 그 내용을 확인하고 악용할 수 있다는 것이다.

이제 이런 이야기가 더이상 소설이 아니고 우리의 미래라는 게 두려울 수 있다.

하지만 저자는 그럼에도 AI에 분명 한계가 있다고 한다.

이 책에서 그런 AI의 한계에 대해 분석하여 알려준다.

뿐만 아니라 AI가 아직 무엇인지 제대로 모르는 사람들을 위해

AI에 관련하여 총괄적인인 설명부터

AI의 위험성,

특히 이 책의 제목인 AI의 거짓말 (부정확한 정보) 등에 대해 이야기 하고 있다.

인공지능은 인간을 대체할 새로운 창조물이 아닙니다.

인간이 인간의 불편을 위해 만든 상품일 뿐입니다.

저자의 이런 생각에 기초하여 이 책은 인공지능에 대한 환상을 깨고,

인공지능을 제대로 사용하기 위한 가이드를 제공한다.

인공지능이 단점이 없다고 간과할게 아니라, 인공지능의 태생적인 문제점을 미리 인지하고

인공지능을 주체적으로 관찰하며, 사용해야 한다는 것이다.

이 책은 총 3부로 구성되어 있는데

1부는 <챗GPT의 등장> 파트로 인공지능이 어떻게 학습하고,

어떻게 일하며, 작동은 어떻게 하는지 등 이론적인 내용이 주를 이룬다.

이 부분은 처음보는 용어도 많고, 잘 모르는 분야여서 조금 어려웠다.

인공지능으로 직업생태계가 어떻게 변할지에 대해 나오는데

인공지능이 마냥 컴퓨터 부품 조립이나 단순 반복 작업등만 할 수 있다고 생각을 한 것은 아니지만

요리까지도 할 수 있다는게 뭔가 신기했다.

이제 인공지능은 모든 업무에 들어와 있으며, 직업이 사라지는게 아니라 일손을 대체하고 있는게 옳은표현인 것 같지 않냐며 저자는 질문을 던지고 있다.

2부는 <챗GPT의 거짓말>로 본격적으로 챗GPT의 한계에 대해서 다루고 있다.

기계어의 태생적인 약점부터 데이터로서의 약점 등등 여러 오류들에 대해 나온다.

이 책의 가장 중요한 파트인것 같다는 생각이 들었다.

이 책을 다 읽을 시간이 없다면 2부만 골라서 읽어봐도 좋을것 같다.

3부는 <챗GPT VS 인간>으로 인공지능의 발달이 어떻게 인간에게 위협이 되는지,

또 인간은 어떻게 방어를 해야하는지에 대해 다루고 있다.

이 책의 제목이 '챗GPT의 거짓말'이긴 하지만

책의 전체적인 내용은 인공지능에 대해 자세히 나와있다.

인공지능에 대해 알고 싶은사람이라면 이 책을 읽는 것을 추천한다.

<출판사로부터 도서를 제공받아 솔직하게 작성한 리뷰입니다>

[100자평] 심리 대화술

심리 대화술 - 속마음 들키지 않고 할 말 다 하는
이노우에 도모스케 지음, 오시연 옮김 / 밀리언서재 / 2023년 8월

소심한 사람도 회사생활에서 적용할 수 있도록 구체적인 해결책이 제시되어 있다. 회사에서 자꾸만 위축되고, 회사사람들과의 관계가 힘들다면 읽어보길 추천한다.

<서평> 속마음 들키지 않고 할 말 다 하는 심리 대화술 - 이노우에 도모스케

심리 대화술 - 속마음 들키지 않고 할 말 다 하는
이노우에 도모스케 지음, 오시연 옮김 / 밀리언서재 / 2023년 8월

이 책의 저자 이노우에 도모스케는 현재 산업의, 정신건강의학과 의사, 건강진단 의사로 활동하고 있다.

특히 산업의로서 매월 30개가 넘는 회사를 방문해 직원들의 정신건강과 산업재해를 예방하는 일에 힘쓰고 있다고 한다.

저자에 따르면 직장생활에서 스트레스를 받는 요인은 3가지로 말할 수 있는데

업무의 양, 업무의 질, 인간관계라고 한다.

그 중 업무의 양과 업무의 질은 주변 동료들과 이야기해 서로 배려하며 조절할 수 있는데

제일 어려운 것이 바로 인간관계라고 한다.

'일에 대한 고민의 80퍼센트는 인간관계 때문'이라는 말이 있을 정도다.

이 글을 읽는 여러분도 공감하며 고개를 끄덕일거라 생각한다.

나 또한 현재 직장에서 어떤 동료때문에 고통을 받고 있는지라

이 책을 통해 어떻게 현명하게 해결할 수 있을지 알고싶어 읽게되었다.

먼저 앞 부분에 빌런의 5가지 유형에 해당하는 사람이 있는지 확인을 해보자는 내용이 나오는데

1. 남을 헐뜯고 뒤에서 험담만 하는 사람

2. 자신이 세상의 중심인 사람

3. 직장 내 갑질을 하는 사람

4. 무리한 요구를 하는 사람

5. 남에게 책임을 떠넘기는 사람

이렇게 5가지 유형이 나온다.

나를 힘들게 하는 동료에 대해 생각을 해보니 큰 범주에서 보면 1,2,3,5에 해당이 되는 것이었다...

앞으로 그 동료를 A라고 칭하겠다.

객관적으로 봐도 내가 고통받을만 했구나 라는 생각이 들며 이 책을 더 집중해서 읽어봤다.

뒤를 이어 이런 유형의 사람의 심리를 파악하는 내용이 나오는데

그들의 심리는 알겠는데 나도 비뚤어져서 그런가 딱히 이해해주고 싶다는 생각은 안들었다. ㅎㅎㅎ

일단 고통받지 않기 위해선 이런 유형의 사람들과 최대한 안얽히는게 상책인데

우리는 얽힐수밖에 없으니 이책을 읽는것이 아닌가!

그래서 그 해결책을 위주로 소개해 보려고 한다.

일단 이들의 표적이 되지 않도록 만만하게 보이면 안된다.

즉 착한사람이 되면 안된다는 것이다.

모든 일을 자기탓으로 돌려서도 안된다.

슬프지만 결국 착한 사람이 표적이 되는 경우가 많기 때문에 어느정도 못된사람이 될 필요도 있는 것같다.

또 엉큼한 사람이 상처받지 않는다고 하는데

엉큼한 사람이 되기 위해선

1. 타인의 말을 백 퍼센트 믿지 않는다.

2. 사회적 위치에 상관없이 동등하게 바라본다.

3. 상대의 말과 행동에 민감하게 반응하지 않는다.

+ 평소에 너무 많이 웃지 않는다.

위 세가지를 지켜야 한다고 한다.

위 세가지 말이 이해가 되지 않는다면 이 책의 44p를 읽어보길 권한다.

더 자세한 내용이 나와있다.

이 세가지를 실천할 때는 '모든 사람에게 그렇게 대할 필요 없다'는 점도 명심해야한다.

우리의 목적은 성가신 사람을 퇴치하는 것이지,

모든 사람을 퇴치하기 위한 것이 아니다.

사람에 따라 행동을 달리하는게 죄책감이 들수도 있지만

성가신 사람들이야 말로 아무렇지도 않게 사람에 따라 태도를 바꾼다고 한다.

가장 중요한 것은 자신이 상처받지 않는 것이기 때문에 너무 죄책감을 가질 필요가 없다고 하는데

이 말이 매우 인상깊었다.

상대와 대화할 때 되도록 무반응으로 대한다.

여기서 '반응하지 않는다'는 것은 상대가 원하는 것을 쉽게 제공하지 말라는 의미다.

예를 들면 상대가 누군가의 험담을 할 때 괜히 맞장구를 치지말라는 것이다.

생각해보면 A가 나에게 다른사람에 대해 험담을 할 때

나는 항상 '아,,, 그러게요,,,' 이런식으로 맞장구를 쳐줬던것같다.

별로 그 의견에 동의하지 않아도 말이다.

하지만 이 책에서는 이게 반복될수록 상대가 더 심한 요구를 하게 될것이라고 한다.

그 사람이 무시당하지 않는다고 느낄정도로 대답을 해줘야 하는 것이 관건인데

이 책에서는 그걸 해결하기 위해

어느날 갑자기 태도를 바꾸지 말고 서서히 반응 태도를 바꾸라고 제시한다.

두 번 맞장구 칠 것을 한번만 맞장구친다는 등 말이다.

나는 A가 바로 옆자리라 험담을 할때 보통 나에게만 말을 하기 때문에

맞장구를 치지 않기가 어려웠는데 일단 표정으로만 대답을 하거나 하는식으로 서서히 바꿔봐야겠다.

이 밖에도 이책에는 정말 소심한 사람도 실천할수 있도록

정말 사소한 것에서부터 조언을 하고 있다.

또 어렴풋이 알고는 있지만 실천하지 않았던 것들에 대해 구체적으로 제시함으로써

이렇게 한번 해봐야겠다라는 것들이 많았다.

회사에서 자꾸만 위축되고 인간관계가 어려운 사람이라면 이 책을 읽어보기를 추천한다.

고압적인 상사에 대처하는 방법

문제인 부하직원에 대처하는 방법

일하는 방식이 맞지 않는 동료에 대처하는 방법

회사 밖의 빌런들에 대처하는 방법

이렇게 회사생활에서 겪을 수 있는 인간관계를 총망라한 내용이 나오기 때문에

회사에 다니는 사람이라면 도움되는 내용을 이 책에서 찾을 수 있을 것이다.

<출판사로부터 도서를 제공받아 솔직하게 작성한 리뷰입니다>

[100자평] 1999년생 1~3 세트 - 전3권

1999년생 1~3 세트 - 전3권 - RETRO PAN
신일숙 지음 / 거북이북스 / 2023년 7월

아르미안의 네 딸들을 알고 있는 사람이라면 이 책도 읽어보기를 추천한다! 신일숙 작가의 팬이라면 소장도 추천한다. 일단 재미는 보장되있다.

<서평> 1999년생 - 신일숙

1999년생 1~3 세트 - 전3권 - RETRO PAN
신일숙 지음 / 거북이북스 / 2023년 7월

이 글에는 스포일러가 포함되어 있습니다.

어렸을 적 너무나 재밌게 봤었던 "아르미안의 네 딸들"

가히 신일숙 작가님의 대표작이라고 할 수 있을 것같다.

나에게 신일숙 작가님의 만화는 거의 다 재밌다는 인식이 있다.

<1999년생> 작품은 첫 연재 기준으로 35년이 지났다고 한다.

이 작품은 처음 읽지만 예쁘고 낯익은 신일숙 작가님의 그림체를 보며

설레는 마음을 가지고 읽어보았다.

역시나 기대를 저버리지 않고 너무 재밌었다.

*스포주의*

.

.

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<대략적인 줄거리>

20세기 말 초고도의 과학기술을 가진 UFO들이 갑자기 등장하여

인간에게 비우호적인 태도를 가지고 공격을 한다.

인간은 UFO와 기술의 차이가 너무나도 커 처참하게 당한다.

하지만 시간이 지날수록 UFO들의 약점이 밝혀지는데

1.추위에 약하고

2.ESP(초능력)을 가진 사람에게는 속수무책이라는 것이다.

1999년에 태어난 신생아의 80%에 가까운 숫자가 ESP를 가진 에스퍼의 가능성을 보여줬고,

이 아이들이 성장하면서부터 UFO에 제대로 대항할 수 있게 되었다.

이 아이들로 구성된 ESP군대를 이른바 '1999년생'이라 부른다.

2010년 이후를 배경으로 이야기가 진행되는데

주인공 크리스는 공간이동 등 여러 부분에서 특출난 재능을 보이나,

어릴적 아버지의 외도로 인해 어려운 어린시절을 보내면서

파더콤플렉스가 생겨 이성에 대한 강한 결벽증이 있어

남성 대원들과 지나친 마찰을 보인다는 이유로

전투조가 아닌 대기조에 배정된다.

하지만 외계인에게 가장 친한 친구 진을 잃게 됨으로써 복수심에

전투조로 배정해달라 요청하여 전투조에 배정되게 된다.

친구를 잃은 외계인과의 싸움에서 어떤 여자 외계인이 크리스에게 결투를 신청하고 그냥 갔는데

이게 어떻게 이어질지 흥미진진했다.

그렇게 크리스가 전투조로 감으로써 여러 사건이 벌어지는데

신일숙 작가님 특유의 아이디어로 정말 재미있게 풀어낸다.

처음엔 학원물인듯하다가 로맨스도 가미되어있고,

스릴러로 이어지다가 마지막에 반전이 있다...!

자신의 부하를 잃은 외계인이 크리스에게 물리적으로 공격을 하는게 아니라

정신적 공격을 했다는게 신선했다...!

크리스와 두 남자

이 책은 만화책이라서 단순히 재미만을 위한 책일거 같지만

나름 배울 수 있는 내용도 있었다.

일단 팀워크에 관한 내용이다.

1권 책표지에 나오는 다섯명은 '특A 제2특공대 예비4조'로서 한 팀인데,

맨 처음에는 다섯명의 합이 잘 맞지 않았었다.

특히 금발에 주근깨를 가진 소년 카알 제너가 크리스조장에 반발이 심했는데,

로페스 프레스틴 교관이 그들을 불러모아 한소리 하는 장면이 있는데,

대략 서로를 이해하려고 노력한적이 있느냐 란 말을 하는 것이었다.

팀워크란 결국 조장을 포함한 팀원들 모두가 같이 만들어 가는 것

한명만의 문제가 아니라 모든 구성원들이

서로 배려해서 맞추어 가야한다는 것을 다시한번 깨닫게 되었다.

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이 책을 읽는 내내 신일숙작가님 특유의 예쁜 그림에 기분이 좋았고

꼭 어렸을 적 만화책방에 다니던 시절로 돌아간 것 같았다.

어렸을 땐 한권에 200원씩 만화책방에서 빌려와 집에서 읽곤 했었는데

어느순간 이런 만화책방은 다 사라지고,

만화책방에서 시간당 돈을 주고 만화책을 읽는 방식으로 다 바뀌었다.

그렇다보니 선택의 폭이 넓어져 이거 저거 1권 살짝씩만 읽다가

그냥 낮잠이나 자다가 오곤 한다.

한권에 200원 주고 빌렸을 땐 신중하게 재밌을거 같은 만화책을 고르곤 했었는데...

이제 만화책방은 그냥 책으로 나온 웹툰을 읽거나 군것질을 하고 낮잠자는 곳이 되어 버렸다.

1권씩만 읽고 안읽다 보니 재밌는 만화를 발견하기가 어려웠고, 그렇게 나는 만화에 대한 흥미가 떨어졌던 것같다.

오랜만에 이 책을 읽음으로써 그때의 감정과 기분이 떠올라서 좋았다.

나중에 큰집으로 이사가게 되면 '아르미안의 네딸들'과 '불꽃의 메디아'도 전집으로 소장하고 싶다.

이렇게 명작들을 레트로북으로 다시 내주는 거북이북스에 정말 감사한다.

<출판사로부터 도서를 제공받아 솔직하게 작성한 리뷰입니다>